【正文】 行政副主管：完成總經理或行政人事部經理交辦的各項工作；負責辦理新員工入職與離職手續(xù)；負責員工考勤及收集考勤記錄；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，并對違規(guī)違紀人員進行處理；負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理；負責公司資產管理工作；負責公司安全保衛(wèi)工作；負責員工食堂采購、員工就餐和對外接待用餐等工作。二、根據公司的整體規(guī)劃和各用人部門的需求，安排公司的人事招聘、考核錄用，配合用人部門的培訓工作。十一、負責審批核實各部門提交的辦公用品采購計劃。行政人事專員崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；學校內部員工檔案的建立與管理；負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；負責學校各部門的行政后勤類相關工作；負責考勤及工資績效的核算；負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；負責組織企業(yè)文化建設工作，包括學校慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；協(xié)助上級制定各部門崗位責任書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；1負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；1協(xié)助行政人事主管制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1協(xié)助行政人事主管制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；1負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；1協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；1負責企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；1其他突發(fā)事件的處理。九、管理公司文件檔案及各類資料，負責各類證照的申辦、年檢工作。四、對公司員工的考勤、勞動紀律、《員工守則》等進行檢查、管理，維持公司良好的工作環(huán)境和工作秩序。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展總評比和表彰活動；負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；負責公司辦公用品及固定資產的