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“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動實施方案(專業(yè)版)

2024-10-21 15:21上一頁面

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【正文】 紛紛表示要以此為契機,切實在服務(wù)發(fā)展、密切聯(lián)系基層群眾、廉潔自律、整改提高等方面下功夫,深入查找和剖析思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的差距和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)教育實踐活動的日常工作,范麗娜同志兼辦公室主任。第四篇:為民務(wù)實清廉主題教育實踐活動方案嚴(yán)格的整改時限要求的“六有”整改方案。學(xué)習(xí)內(nèi)容有:黨的十八大報告、新黨章、中央改進作風(fēng)聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委“九條貫徹意見”和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等。為民、務(wù)實、清廉,清廉是關(guān)鍵。為民、務(wù)實、清廉,首要是為民。三要切實加強TONGJ執(zhí)法監(jiān)督工作,嚴(yán)肅查處TONGJ弄虛作假行為,提高TONGJ工作公信力,形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。積極開展“為民務(wù)實清廉之星”評選等活動,弘揚新風(fēng)正氣,宣傳先進典型。局班子成員要帶隊深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)、重點項目開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)TONGJ工作在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目等方面存在的問題。(二)深化思想教育。積極開展“五個一”活動,即開展一次專題黨課、舉行一次專家講座、重溫一遍入黨誓詞、組織一次自愿服務(wù)活動、為群眾辦一件實事,深化干部職工對“為民務(wù)實清廉”的理解和認識。二是廣泛開展評議活動。三、建章立制階段(10月中旬11月中旬)以明晰責(zé)權(quán)、高效便民為目標(biāo),以深入總結(jié)、健全機制為重點,主要抓好以下工作。(六)健全完善工作考核問效機制。為民,就要“立黨為公,執(zhí)政為民”。清廉,就是要堅持廉潔奉公,時刻把黨和人民的利益放在首位,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,切實做到拒腐蝕、永不沾。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,組織中層以上干部圍繞“為民務(wù)實清廉”主題,組織召開一次座談會。(二)落實責(zé)任,強化督查。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,積極投身到“為民務(wù)實清廉”的主題實踐中,努力為鞏固跨越升位成果、實現(xiàn)“五年總量翻番,再造一個ZZZ”發(fā)展目標(biāo)作出新的更大貢獻。通過學(xué)習(xí),干部職工深刻得認識到開展“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動是黨的十八大作出的重大部署,是推進我市加快發(fā)展的現(xiàn)實需要,是加強我局自身建設(shè)的難得機遇的重大意義。為確?;顒禹樌_展,我局成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由民政局丁上軍任組長,總支書記陳冬生為副組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員。要強化對活動的督導(dǎo),對開展主題實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題要認真總結(jié),重點圍繞思想認識是否提高,整改措施是否制定,存在問題是否解決等進行監(jiān)督檢查,推進主題實踐活動不斷深入,務(wù)求實效。普通黨員的學(xué)習(xí)由黨支部組織集中學(xué)習(xí)。讓我們的秘書工作人重樹自信,重拾尊嚴(yán),重鼓干勁。我們必須和黨中央保持高度的一致,積極投身到這次以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的教育實踐活動中。堅持縣TONGJ局和各股(室、中心)負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,將廉潔從政要求落實到全縣TONGJ系統(tǒng)每一名黨員干部職工。積極參與縣上組織的“為民務(wù)實清廉”演講、征文比賽等活動,積極創(chuàng)新活動載體,促進黨員干部積極參與活動,躬身實踐“為民務(wù)實清廉”。一是大興調(diào)研之風(fēng)。及時召開黨員干部職工動員大會,傳達縣委部署要求,明確主題實踐活動的目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和工作要求,確保黨員干部職工知曉率和參與面全覆蓋,形成人人參與的生動局面。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上一堂專題黨課。通過自查、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等方式,深入查找和剖析在機關(guān)作風(fēng)、干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題。(一)健全完善民意暢通表達機制。建立完善科學(xué)的決策議事、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等制度,全面落實黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,建立健全黨員干部責(zé)任追究、績效目標(biāo)考核、公開承諾等制度,貫徹落實縣委加強干部隊伍管理的“一個辦法、一個規(guī)定、一個方案”,全面實行干部工作績效和作風(fēng)紀(jì)律“雙考核”、“雙掛鉤”,不斷促進廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤勉工作。秘書工作“為民”,就要更好地面向基層、面向用戶、面向調(diào)查對象和面向社會公眾。秘書工作清廉,還要加強秘書工作行風(fēng)建設(shè)和廉潔自律,自覺遵守黨章,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,特別是要堅決反對和制止秘書工作上的弄虛作假,增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性,努力打造真實秘書工作、廉潔秘書工作。中層以上黨員干部到基層開展談心活動直接聽取員工意見,深入調(diào)查研究,真正了解掌握基層單位的所困所需和員工群眾的所思所想,并在5月30日前將活動內(nèi)容書面交工作組聯(lián)絡(luò)員。查擺和整改問題是教育實踐活動能否取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照整改方案的要求,逐項抓好“銷號”整改,做到問題不解決不通過、整改措施不落實不通過、長效機制不建立不通過、群眾不滿意不通過“四個不通過”,確保工作實效。主要負責(zé)人為教育實踐活動第一負責(zé)人,由“一把手”負總責(zé)、親自抓,班子成員分工負責(zé)、具體抓,一級
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