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“十破十立”大討論活動心得體會五篇模版(專業(yè)版)

2025-10-26 15:17上一頁面

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【正文】 一是成立組織,制定方案。在日常工作中與同事和睦相處、與同事合作交流,相互學(xué)習(xí),展現(xiàn)良好的工作作風(fēng),不斷開拓服務(wù)工作的新局面。當今是一個知識在不斷更新、知識如浩瀚海洋的社會,稍有怠慢,就會落伍,我們必須時刻保持“如坐針氈,寢室難安”的憂患意識,牢固樹立“不進則退、小進是退、慢進也是退”的緊迫意識,敢于強者比,敢向高處攀,做就做最好,爭就爭第一。破除制約我省發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和體制障礙,把握發(fā)展大勢,堅持向上借力自身發(fā)力,認清發(fā)展規(guī)律,推動全面建成小康社會各項事業(yè)。撫今追昔,我們的民族自古就有敢破敢立的優(yōu)秀品質(zhì)。但從橫向來看,時不我待,發(fā)展慢了要落后,不發(fā)展更落后,同時還要面臨既要“轉(zhuǎn)”又要“趕”的問題。實現(xiàn)城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、生態(tài)文明都需要一個支撐。一是要求我們要有認識新事物,適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題的根本思想,就是使思想和實際相符合,創(chuàng)造性地工作。加強溝通,處理好關(guān)系,在和諧的環(huán)境中完善自我,時時刻刻牢記基層公務(wù)員的內(nèi)涵,從小事做起,不驕不躁,虛心請教,勤于思考,腳踏實地的干好每一項工作?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要求全市水利系統(tǒng)干部職工按照“八學(xué)八增”要求,提高學(xué)習(xí)針對性、實效性和自覺性,在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、增強學(xué)習(xí)效果上下功夫,將“十破十立”融入中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、專題講座、主題教育等活動,深入思考研討水利工作中的重大問題和熱點難點問題,提出解決的辦法和建議,形成改進工作的思路和舉措。學(xué)習(xí),不僅僅是理論方面的,同時也包括學(xué)會有效的溝通,學(xué)習(xí)如何把知識應(yīng)用于實踐,向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾學(xué)習(xí)等等,所謂學(xué)無止境,學(xué)海無涯,只有不斷增加和積累知識,才能得到提高,獲得自身素質(zhì)的升華?!笆啤奔龋浩瞥判牟蛔愕乃枷耄黄瞥爻梢?guī)的思想;破除自我滿足的思想;破除封閉保守的思想;破除消極等待的思想;破除怕?lián)?zé)任的思想;破除坐而論道的思想;破除反應(yīng)遲緩的思想;破除忽視產(chǎn)業(yè)的思想;破除不跑不要的思想。毛主席有一句名言“當正確的方針政策制定后,干部是關(guān)鍵”而干部的關(guān)鍵就是“干”,我們就是要改變“等”的思想、“慢”的思想、“安于常態(tài)”的思想、“缺乏擔(dān)當”的思想,甩掉包袱,輕裝上陣,全省上下齊心協(xié)力,思路清晰、目標明確、干勁十足,我們堅信貴州工作一定會開創(chuàng)新的局面。首先,人民群眾望發(fā)展、盼發(fā)展、想發(fā)展的動力空前巨大。特別是
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