【正文】 ________________________________________________。第五條 福利待遇約定如下：_______________________________________________。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑藯l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。經(jīng)甲、乙雙方甲方（公章）：乙方（簽字）：簽約代表：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同書7甲方：_________乙方：_________性別：_________，出生日期：_____年______月____日，文化程度：_________居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：__________________家庭住址：_________乙方確認的通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。乙方對勞動報酬有異議時，應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實結(jié)算。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：____________________________________________________________________________________。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。第十七條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方應(yīng)當執(zhí)行。第一條 雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止。第十四條 乙方可以與其他用人單位同時保留勞動關(guān)系時，不得影響本合同的履行。乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進行核查。十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。____________________________________________________________________________________。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）_______年____月____日_______年____月____日非全日制用工勞動合同書3甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項第二十六條十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費用。六、違反勞動合同的責(zé)任，乙方應(yīng)自行負責(zé)，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責(zé)任。第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。期限為年（月）。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前3天以書面形式通知對方,若甲方或者乙方不愿簽收解除本合同通知書。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。________________________________________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金2000元。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方向乙方支付勞動報酬的周期為15日。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。受當?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。第十二條 雙方約定的其他事項第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同。簽署時間：__________年_____月_____日甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________非全日制用工勞動合同書5甲方(用人單位)名 稱：乙方(勞動者)姓 名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。)法定代表人或(委托代理人)：乙方：(簽名)__________年_____月_____日非全日制用工勞動合同書4甲方：_______________乙方：_______________身份證件類型及號碼：__________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。五、雙方就本合同的終止條件約定如下：____________________________________________________________________________________。工資具體支付辦法約定如下：_______________。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負擔部門的社會保險費。第二十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第十一條 甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。三、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。十一、雙方需要約定的其他事項若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補簽勞動合