【正文】 現(xiàn)將具體情況匯報如下：對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農信社網點，經縣聯(lián)社核定我社共有事業(yè)編制工作人員14人，現(xiàn)有在職在崗人員14人。各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管，確保清理工作陽光運行。（三）清理方法三、明確工作方法步驟清理整治工作從2013年9月開始，12月底結束，為期四個月，分為動員部署、自查清理、督查核實、清退處理四個階段進行?，F(xiàn)將工作開展情況總結 報告 如下：一、基本情況我局自2004年成立以來，根據(jù)“三定”方案，局機關行政 編制18個，實有17人，機關工勤編1個，實有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個，其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名（詳細情況附后表）?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況桃城區(qū)糧食局機關現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23 人，在職人員21 人。核定事業(yè)編制2名，現(xiàn)有事業(yè)工作人員1名。股級事業(yè)編制9個，實有在職7人。辭職1人。清理吃空餉自查報告6根據(jù)《***族自治縣機構編制委員會辦公室關于做好整治“吃空餉”問題專項工作的通知》精神，我校開展了整治“吃空餉”問題專項工作自查，主要情況如下：一、成立自查組織機構學校成立了整治“吃空餉”問題專項工作自查小組，組長為**校長，組員為**副校長、**教導和邢**總務，自查小組組員均為學校領導班子成員，工作責任心強、為人正直、堅守崗位、堅持原則、愛黨愛國。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題最新20xx年清理吃空餉自查報告最新20xx年清理吃空餉自查報告。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的吃空餉問題。(三)自查自糾，規(guī)范運行。二是認真排查。清理吃空餉自查報告2根據(jù)縣政府《關于林甸縣財政供給人員“吃空餉”問題專項清理工作實施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號文件要求，按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委立即成立工作小組，對此項工作進行了清理整頓。二是開展形式多樣的激發(fā)機制，鼓勵二線領導干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導和傳幫帶作用，做到關心、幫助同步。我局從制度入手加強管理，落實職能責任，建立了相應的責任分擔機制。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況。三、整治工作結果我們按《通知》的有關要求，實行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結果如下：學校沒有在編不在崗人員。由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財政局抽調工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組，全面負責這項工作，確保取得實效。認真自查，不走過場。我辦按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員。（二）多管齊下，防患未然。各股室做好工作協(xié)調配合。（二）暢通監(jiān)督舉報渠道?，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、嚴格自查，接受監(jiān)督。同時，認真核對每位員工，尤其是干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，絕對不會留任何死角。2017年清理吃空餉工作總結(2)為嚴格規(guī)范機關事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)泰州市委巡察工作領導小組的部署和要求，近日我市啟動興化市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項治理工作。（二）成立組織，加強管理。一、明確指導思想和基本原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進—步加強機關事業(yè)單位人員、工資管理，深化人事制度和機構編制改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政管理體制，從源頭上預防和治理腐敗，保持政府部門人員經費開支的合理水平。（二）抓住關鍵環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關編制政策認真開展自查，召開全鎮(zhèn)機關干部專題會議，宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點。我局以此次“吃空餉”問題清理整治工作為契機，進一步完善干部人事管理、工作紀律相關制度，對干部人員編制、檔案管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴格監(jiān)管，防止和杜絕我局“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。健全完善相關制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。這次清理整治自查工作安排四個階段，即動員部署、自查清理、抽查核實和清退處理。二、按照區(qū)紀委下發(fā)的關于開展黨政機關和事業(yè)單位“吃空餉”專項檢查的實施辦法的要求，通過深入自查，我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人，全額撥款編制4人，自收自支事業(yè)編制6人，聘用制5人)，退休人員16人(其中行政編制7人，進社保統(tǒng)發(fā)9人)。三是科學建章立制。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，及時與人事、財政等部門及時溝通協(xié)調，及時處置存在的問題。二、主要做法(一)高度重視，領會精神。第一篇：清理吃空餉自查報告清理吃空餉自查報告在現(xiàn)實生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。同時，對自查自糾情況進行及時公示，未收到任何舉報電話和信件。(二)抓住關鍵環(huán)節(jié)。從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。一、接到文件后，我街道迅速召開了黨工委會議，指出全體黨員干部要嚴格按照文件的要求，積極開展“吃空餉”專項治理工作，對照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式，認真自查自糾，爭取及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。清理吃空餉自查報告7根據(jù)**省人民政府辦公廳《關于印發(fā)**省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題進行了專項清理整治自查。把清理整治工作與正在開展的“效能風暴”行動有機結合起來，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機，認真總結經驗，汲取教訓，嚴肅編制、人事紀律和財務管理。建章立制，防患未然。廣泛宣傳，召開專題會議研究部署清理工作。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常