【正文】 ”我想這樣才能去的一個雙贏的局面。駐村干部從1人增至5人，駐村時間增加到每月不少于20天，駐村工作經(jīng)費從各部門解決變?yōu)槭±锩磕杲o每村撥2萬元。與村支兩委成員分組到各組進行農(nóng)村危房摸底調(diào)查，填表照相，收集數(shù)據(jù)。另一方面請示省交通廳道路運輸局和縣委組織部出資和協(xié)調(diào)有關單位對村47戶“計生三結(jié)合”困難群眾進行幫扶，開展“助春耕”活動，為他們送去化肥和農(nóng)具。第三篇：同步小康駐村工作總結(jié)兩篇同步小康駐村工作總結(jié)兩篇★工作總結(jié)頻道為大家整理的同步小康駐村工作總結(jié)兩篇，供大家閱讀參考。加強對各種知識理論學習。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。工作組每季度至少與所聯(lián)系群眾召開一次座談會，工作組成員每半年至少與所聯(lián)系群眾談一次心、幫助解決一個實際困難。駐村工作指導員會議根據(jù)需要召開。第一篇：同步小康駐村工作制度同步小康駐村工作制度為加強對駐村干部的管理和聯(lián)系，了解駐村工作開展情況，推進同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會制度。領導小組可根據(jù)工作進展情況召開工作特別會議，時間及參加人員由領導小組確定。（二）幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。積極向上級領導、村干部學習農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。當好“致富信息員”，熟悉掛幫點xx村的基本村情，認真分析該村的優(yōu)勢與劣勢，積極幫助村委查找制約發(fā)展的突出問題。幫助高中坪組村民趙國芬填寫上戶申請。同步小康駐村工作組的選派和組建，科學而有針對性。還有村民不簽署協(xié)議，則是因為丈量土地的誤差，認為政府丈量的土地畝數(shù)不正確，以及賠償很低等原因，不愿意簽署協(xié)議。正如一個村民所說：“我們村民需要你們村干部，你們村干部也需要我們村民支持你們的工作。原來只要求處級以上干部每年至少有1/3的時間到基層幫促，現(xiàn)在，要求所有省級干部都有幫扶聯(lián)系點，省直部門一對一幫扶全省88個縣（區(qū)、市、特區(qū)），千余名處長一對一聯(lián)系全省1446個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。協(xié)調(diào)幫助解決大灣子組村民蔣家洪申領智障妻子的農(nóng)低保。針對上述現(xiàn)象，一方面積極對群眾宣傳黨的惠農(nóng)政策，鼓勵群眾積極開展春耕備耕工作。爭取為黃絲村的建設添磚加瓦，為黃絲村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務村民村組織。（一）宣傳黨的方針政策。（2）本月工作總結(jié)；（3）下月工作安排；（4）重大決策研究決定；（5）重大問題討論決斷。一、駐村干部例會每月召開一次，時間為每月10召開，如遇會議及節(jié)假日等時間順延。同步小康駐村工作聯(lián)席會議由黨政辦公室負責通知，并做好會議記錄。每名駐村工作組成員每周向工作組長匯報一次工作，每月向鄉(xiāng)黨委匯報一次工作，半年寫一篇心得體會文章和一篇調(diào)研報告。深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。自省、市、縣啟動“同步小康駐村工作”以來，xx鎮(zhèn)xx村同步小康駐村工作小組成員，嚴格按照上級的部署和要求，以求穩(wěn)定、謀發(fā)展的總體工作思路做好駐村各項工作，現(xiàn)將近期駐村工作開展情況匯報如下：一、xx村基本情況xx村地處xx鄉(xiāng)政府所在地，是一個典型的農(nóng)業(yè)村，耕地總面積3290畝，其中水澆地890畝，旱地2400畝，全村21個組，1068戶，4568人。依托上級組