【正文】 自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。保險期間與本合同期限相同。五，其他約定事項1. 因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應(yīng)以第三方書面形式為準）；2. 本合同執(zhí)行過程中，合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新法律，法規(guī)政策執(zhí)行；3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。.。(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付)。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、勞動紀律，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。報送材料須1人1檔，并在檔案袋封面注明個人基本信息及內(nèi)裝材料(用A4紙打印，仿宋3號字體)（三）集團公司審定。六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度。第一篇：勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查問卷[定稿]勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查問卷您好:我們是中國政法大學2011級勞動法課題調(diào)研小組，為深入了解當前勞務(wù)派遣用工情況，保障被派遣者的合法權(quán)益，特開展本次調(diào)查。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、工期和人員要求力爭在__年4月30內(nèi)完成。集團公司人力資源開發(fā)管理部對各基層單位上報人員進行匯總、審核，報集團公司領(lǐng)導辦公會審核通過，并在集團公司進行為期五天的公示。甲方：____________________乙方：____________________日期：_____年_____月_____日用工勞務(wù)派遣合同6甲方：_________地址：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________現(xiàn)通信地址：_________聯(lián)系電話：_________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、員工勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。二、工作內(nèi)容及要求（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。有下列情形之一的，員工勞動合同即自行解除：(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。若第三方到期（按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。六．合同糾紛處理。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第四篇：“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定法律法規(guī)：、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（山東省人民政府令第260號）依據(jù)：第十三條第一款 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務(wù)派遣單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項。十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應(yīng)承擔相關(guān)費用。乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。以上情況，甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。，于當月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第六條社會保險、福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第七條、文本及生效本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。基層單位依照申報條件進行初審；審查合格的填寫《錄用職工花名冊》，在規(guī)定時間將申報人員“花名冊”、“證書（證件）原件及復印件各1份”等一并上報集團公司人力資源開發(fā)管理部。用工勞務(wù)派遣合同3甲方:乙方:因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:一、工程名稱:二、工程地點三、承包方式:單包工：四、承包內(nèi)容:五、工作內(nèi)容及單價:(不包括任何機械和材料費)。第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達到_________工作標準。我們鄭重承諾，本次調(diào)查只為學術(shù)研究提供數(shù)據(jù)及參考。每周休息日為_________。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故。（四）簽訂勞動合同。第一條本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。乙方不享受甲方員工的一切待遇。(2)丙方宣告解散。4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進行協(xié)調(diào)。因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款 元進行處罰。乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞或者欺騙。九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對勞務(wù)人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓，達到上崗的要求。從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。四． 解除勞動合同的條件1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規(guī)章制度的；3. 嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；4. 被依法追究刑事責任的；5. 乙方與其他單位建立勞