【正文】 指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)加強(qiáng)與外地商會(huì)的交流合作，充分發(fā)揮商會(huì)組織的牽頭協(xié)調(diào)作用，引導(dǎo)和促進(jìn)非公有制企業(yè)組建投資聯(lián)盟和戰(zhàn)略聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)聯(lián)合發(fā)展。三、以服務(wù)大局為主線，學(xué)以致用，彰顯創(chuàng)建工作生命力市直機(jī)關(guān)工委始終堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)與各單位本職工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，以學(xué)習(xí)來解放思想、拓展思路、改進(jìn)作風(fēng)，使創(chuàng)建工作真正推動(dòng)實(shí)際工作。以創(chuàng)建全國文明城市為引領(lǐng)，組織開展了“牽手文明、共建和諧”征文和“怎樣做一個(gè)文明市民”素質(zhì)大討論活動(dòng)。二是加大指導(dǎo)力度。二是開展了黨員服務(wù)中心工作，為黨組織開展活動(dòng)提供幫助。鎮(zhèn)黨委通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、個(gè)別訪談等形式，開展調(diào)研摸底活動(dòng)。建立黨員與技術(shù)骨干和員工聯(lián)系制度，將生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干和員工引導(dǎo)、吸收到黨組織中來。8年來，公司年產(chǎn)值從改制初不到3億元發(fā)展到近15億元。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓黨員成為敬業(yè)奉獻(xiàn)的“先鋒隊(duì)”?；靥斓陌l(fā)展實(shí)踐證明：黨的領(lǐng)導(dǎo)是民企健康發(fā)展的穩(wěn)定劑，是凝聚人心奮勇向前的粘合劑，也是有志者實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國理想的強(qiáng)心劑。以此激勵(lì)公司員工積極向黨組織靠攏。四是在公益活動(dòng)上，我們委托集團(tuán)黨委代表企業(yè)參與各類公益活動(dòng)和光彩事業(yè)。一、舍得投入，是黨建工作發(fā)展的基礎(chǔ)。10年來，九州通集團(tuán)通過黨組織這一渠道共向社會(huì)捐款捐物累計(jì)價(jià)值達(dá)2500余萬元。支持黨建工作不是一句空話，而是要實(shí)實(shí)在在的給予人、財(cái)、物諸方面的傾斜和保障。二是要通過學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“曉之以理”。“五個(gè)基本功”，確保自己在增強(qiáng)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)際本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，真正求得實(shí)踐運(yùn)用黨建工作新方法的“功到自然成”。這就要求每個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記必須在具體工作實(shí)踐中，首先要解放思想、更新觀念，是否善于運(yùn)用新思想、新觀念指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和能不能堅(jiān)持創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的具體方法，已經(jīng)成為他們提高實(shí)際工作水平的基本要求。一個(gè)有能力、有作為的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記，一定要具有工作的前瞻性，這樣才能突出非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的針對性和增強(qiáng)開展工作的主動(dòng)性，從而有效地提高非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的工作水平?！八姆N經(jīng)驗(yàn)”，確保自己在借鑒運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)提煉新鮮經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，真正提升駕馭非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的能力?？v觀九州通的發(fā)展歷程，我深切感受到黨的政策給民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的巨大變化，同時(shí)也深刻體會(huì)到，企業(yè)跨越式發(fā)展離不開黨和政府的引導(dǎo)扶持，離不開企業(yè)黨組織和全體黨員的不懈努力。二是在行為準(zhǔn)則上，我在公開場合向全體黨員干部提出了“四個(gè)當(dāng)好”的倡議和要求：當(dāng)好標(biāo)桿，讓黨員在企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中發(fā)揮帶頭作用；當(dāng)好保姆，全心全意地為企業(yè)服務(wù),為客戶服務(wù)，為員工服務(wù)；當(dāng)好參謀，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策；當(dāng)好學(xué)生，不斷接受新的觀念，掌握過硬本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)。到2010年底，擁有總資產(chǎn)70億元，多年排行中國醫(yī)藥行業(yè)前三甲，連續(xù)7年入圍“中國企業(yè)500強(qiáng)”，2010年11月2日，集團(tuán)在上海證券交易所A股主板上市。一是在思想認(rèn)識(shí)上，我時(shí)常在不同的場合引導(dǎo)黨員干部要說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效；不爭名、不爭利、不爭權(quán)；講大局、講正氣、講奉獻(xiàn)，全力助推企業(yè)發(fā)展。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，只有將黨組織建設(shè)與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合起來，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。多次組織員工到山區(qū)訪貧問苦；多次捐款助學(xué)，幫貧困學(xué)生圓上學(xué)夢；多次資助災(zāi)區(qū)群眾，汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流災(zāi)難，回天都在第一時(shí)間伸出援手。二、秉承“共生共贏”理念，常態(tài)化發(fā)揮黨員作用。成立企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，興建大型企業(yè)文化展覽館，編制企業(yè)文化讀本，編發(fā)《枝江酒業(yè)報(bào)》，以先進(jìn)文化鼓舞人、激勵(lì)人，發(fā)揮文化推進(jìn)生產(chǎn)力的作用。一是開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識(shí)型員工”活動(dòng)。共有黨員378人，其中少數(shù)民族黨員142人，婦女黨員74人。2010年，鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全鎮(zhèn)，努力構(gòu)建功能增強(qiáng)、戰(zhàn)斗有力、特色鮮明的基層黨組織，全面提升我鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平為目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定了“啟邦種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)合作社黨支部+合作社”、“順龍養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部+合作社”為基層黨建示范點(diǎn)，努力打造“黨支部+合作社”產(chǎn)業(yè)致富示范模式。鎮(zhèn)黨委成立了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小子，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)非公非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。另一方面，市直機(jī)關(guān)各單位立足本單位工作實(shí)際，開設(shè)“機(jī)關(guān)大講壇”，積極搭建學(xué)習(xí)“小平臺(tái)”，邀請市委黨校講師、知名專家學(xué)者開設(shè)專題講座，加強(qiáng)對本單位黨員業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“大平臺(tái)”與“小平臺(tái)”的有效互補(bǔ)、互融互促。,完善激勵(lì)保障機(jī)制。在當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的情況下，人才缺乏，創(chuàng)新不足導(dǎo)致許多非公企業(yè)管理辦法陳舊，企業(yè)活力不足，效益低下，市場競爭力不強(qiáng)。四是大力盤活人力資源，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到非公企業(yè)工作。把學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作同貫徹落實(shí)市委提出的“躋身蘇北第一方陣”的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持把“實(shí)施黨的建設(shè)提升工程，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展新活力”作為機(jī)關(guān)黨建工作的基本思路和根本著力點(diǎn)，創(chuàng)新開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極融入和服務(wù)市委市政府中心工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)思想大解放、觀念大更新，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心的思路和措施。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。三是加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作考核。三是開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，促進(jìn)黨組織先鋒模范作用的發(fā)揮。針對部分新經(jīng)濟(jì)組織非公有制經(jīng)濟(jì)組織主存在思想認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)實(shí)情況，加大宣傳力度，有針對性地引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織主重視黨建工作。對困難員工、病號及時(shí)慰問和救助，把黨的溫暖送到員工及家人心里。在思想認(rèn)識(shí)上，公司黨建工作定位為“圍繞公司發(fā)展抓黨建、立足服務(wù)促發(fā)展”。實(shí)施高新人才提升、管理水平提升、技術(shù)創(chuàng)新提升“三大工程”，讓黨員成為技術(shù)創(chuàng)新的帶頭者、深化改革的推進(jìn)者，努力走在技術(shù)創(chuàng)新前列。公司黨委下設(shè)4個(gè)黨支部，黨員123人。二、搭擂臺(tái)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)日常管理結(jié)合起來黨的事業(yè)在企業(yè)的成功，很大程度上取決于在經(jīng)營活動(dòng)中公開、公平的陽光工程和良性競爭機(jī)制。在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中，我們給各級黨組織充分授權(quán)，讓黨組織有用武之地。在物力投入上，集團(tuán)為黨委專門配套了寬敞明亮的辦公和會(huì)議場所，投資近百萬元修建了員工健身房、籃球場、電教室、業(yè)余黨校等，保證黨組織有培訓(xùn)場所、活動(dòng)空間和教育陣地。隨著新醫(yī)改政策的實(shí)施，我們授權(quán)集團(tuán)黨委積極參與新醫(yī)改意見征集和國家政策研究，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供理論依據(jù)，并在不同的場合發(fā)出自己的聲音。在財(cái)力投入上，對黨組織呈報(bào)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在第一時(shí)間作出審批。三是要通過學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)提煉，使自己在工作中做到“導(dǎo)之以行”。一個(gè)缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)能力的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織書記，既不可能建好班子，也不可能帶好隊(duì)伍，當(dāng)然更搞不好黨建工作。意識(shí)形成觀念，觀念決定行為，只有在馬克思主義中國化的最新理論體系的指導(dǎo)下，牢固樹立先進(jìn)的意識(shí)才會(huì)形成先進(jìn)的思想和嶄新的觀念，才會(huì)自覺不知覺地創(chuàng)新有助于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建事業(yè)的具體工作方法。四是必須牢固樹立“協(xié)調(diào)”意識(shí)。面對各種紛繁復(fù)雜的內(nèi)外關(guān)系一定要能夠把握輕重緩急，處理復(fù)雜問題和化解矛盾時(shí)一定要做到頭緒清楚，解決重大問題和把握關(guān)鍵時(shí)一定要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，做到原則性與靈活性的有機(jī)結(jié)合。九州通醫(yī)藥集團(tuán)是一家以藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售連鎖以及藥品生產(chǎn)與研發(fā)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。如集團(tuán)黨委率先倡導(dǎo)的廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”，通過廉政建設(shè)教育，為公司的經(jīng)營管理活動(dòng)保駕護(hù)航，集團(tuán)黨委的這一重大舉措已在全集團(tuán)執(zhí)行6年有余。現(xiàn)將九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司等4家單位的經(jīng)驗(yàn)予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。在企業(yè)重大事務(wù)、重要決策的研討制訂上，我個(gè)人充分聽取黨員、黨組織的意見，對企業(yè)重要事項(xiàng)主動(dòng)與黨群組織的負(fù)責(zé)人共同研究，并與董事會(huì)成員、集團(tuán)經(jīng)理層一起研究審議，充分聽取并采納黨群組織的意見建議?；靥炷z業(yè)（以下簡稱“回天”）于2010年1月8日在創(chuàng)業(yè)板上市，并成功入選“2010年中國創(chuàng)業(yè)板最具投資價(jià)值企業(yè)前十強(qiáng)”。三、講價(jià)值，將牢記黨的宗旨與履行社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來“創(chuàng)造價(jià)值，回報(bào)社會(huì)”是回天永恒不變的發(fā)展宗旨。主動(dòng)將現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)黨建工作對接，建立健全“一委三會(huì)”制度，把公司黨委作為政治核心，與股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)