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關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見的學(xué)習(xí)心得體會(專業(yè)版)

2024-10-21 06:37上一頁面

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【正文】 《意見》建立了激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,“堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。近期珠海市委提出思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提升的決定,珠海交通港口人弘揚(yáng)二次創(chuàng)業(yè)的精神。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,是區(qū)分干部在工作中失誤錯(cuò)誤和違紀(jì)違法的有效舉措,正確的理解、辨別、包容廣大干部在改革創(chuàng)新過程中的失誤和錯(cuò)誤,不僅能夠消除廣大干部改革創(chuàng)新的后顧之憂,激發(fā)他們敢于創(chuàng)新試錯(cuò)的勇氣,更搭建了他們展現(xiàn)風(fēng)采、建功立業(yè)的廣闊平臺,激勵(lì)干部愈發(fā)積極向、上勤懇工作的高昂斗志。他們的積極性關(guān)系到整個(gè)大局,充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性和主觀能動性,能夠推動黨的工作的積極有效的進(jìn)行。在脫貧攻堅(jiān)的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社會的路上,如果多數(shù)干部出現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的思想,將有愧于黨和人民對我們的期望,這就需要我們要始終以白首不渝的決心,忠于職守,經(jīng)得住艱苦環(huán)境的考驗(yàn),不因勝利而驕傲,不因成就而懈怠,不因困難而退縮,矢志不渝的對黨忠誠,讓爭當(dāng)好干部蔚然成風(fēng),全力以赴為新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)作為?!兑庖姟芬龑?dǎo)我們干部要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。優(yōu)化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。體現(xiàn)差異化要求,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性,調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,現(xiàn)就建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,提出如下意見。第一篇:關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見的學(xué)習(xí)心得體會關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為意見的學(xué)習(xí)心得體會近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),圍繞我自身的工作實(shí)踐,結(jié)合思想認(rèn)識,我談七個(gè)方面的看法:一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力 在中國社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,我們要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺,鼓舞干部斗志。一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。完善政績考核,引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀,防止不切實(shí)際定目標(biāo),切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,力戒形式主義、官僚主義。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺,鼓舞干部斗志。要“馳而不息,久久為功”,做時(shí)代的答卷人。思想上的充分引導(dǎo)和指引,能夠充分調(diào)動廣大黨員干部的思想意識的統(tǒng)一和升華,增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性和原則,促進(jìn)基層黨員干部能夠積極主動的做好本職工作,并在自己的崗位上有所為,為黨中央“站好崗,值好班”,為基層老百姓辦實(shí)事、辦好事。新時(shí)代下,激勵(lì)廣大干部就必須塑造風(fēng)清正氣。珠海港引航站結(jié)合實(shí)際、積極響應(yīng)開展陽光引航活動,積極配合企業(yè)降成本需要,認(rèn)真踐行陽光引航服務(wù),努力鉆研引航技術(shù),確保引航技術(shù)服務(wù)與港口碼頭作業(yè)無縫對?!比蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為敢于創(chuàng)新、突破常規(guī)的干部撐腰鼓勁,在當(dāng)前局勢下,鼓勵(lì)大膽去闖,大膽去試,提出新理念,進(jìn)行新實(shí)踐,創(chuàng)造新成果,走出新路子。作為科室負(fù)責(zé)人,要以身作則,加強(qiáng)執(zhí)行力,積極完成上級公司下達(dá)的各種考核任務(wù),認(rèn)真落實(shí)并上報(bào)上級工作要求,督促科室成員當(dāng)日工作當(dāng)日完成,不拖泥帶水。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干。新時(shí)代下,激勵(lì)廣大干部就必須敢于容忍試錯(cuò)。黨員干部是我們建設(shè)社會主義和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量和基礎(chǔ)柱石。要“磨不磷,涅不緇”,做時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者。當(dāng)前,正值我國全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)全面脫貧的關(guān)鍵時(shí)期,這一《意見》,無疑在引領(lǐng)我們成為這幾種人!!一、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)干好新時(shí)代的領(lǐng)路人。突出精準(zhǔn)化和實(shí)效性,圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,幫助干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核,制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例,改進(jìn)考核,推進(jìn)平時(shí)考核,構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系?!蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺,鼓舞干部斗志。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,將其
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