【正文】 針對自查內(nèi)容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內(nèi)容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問題，在進行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。下設：北屯地稅局稽查局，機構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數(shù)2名?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下：一、基本情況我辦自XX年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。XXXX年X月X日第四篇：“吃空餉”問題自查自糾報告王丕鎮(zhèn)中心小學關(guān)于“吃空餉”問題自查報告根據(jù)縣紀委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進行了認真自查。3認真對照清理的六項內(nèi)容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。退休人員2人，通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷等7類形式的“吃空餉”問題，同時，自5月20日至 5月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進行公示，未收到任何舉報電話和信件。（四）建章立制，防患未然。為加強清理整治工作的組織領(lǐng)導，學校成立了由校長任組長、財務任副組長、其他校務委員為成員的清理整治工作領(lǐng)導小組，同時公布了舉報電話和方法，接受社會各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機制，確保了清理工作規(guī)范、順利進行。不準代簽或者無故曠工。身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。、人事部門批準，本部門、本單位自行批準的病休及假休人員。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的。(二)嚴格把關(guān)，排查清理對象綜合處按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。我校從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。（二）成立組織，加強管理。按照工作實施方案，我校認真開展了自查自糾，對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料，認真逐一排摸“吃空餉”人員，如實填寫報表。教育