【正文】 年初與紀檢委員簽訂《監(jiān)督責任狀》，每月召開工作會議，每季調閱鑒評監(jiān)督臺帳，加大村級紀檢干部日常管理，促進作用發(fā)揮。全年，開展工作紀律督查8次，查處不在崗5人，通報批評黨員干部5人。暢通群眾監(jiān)督渠道，接受群眾舉報，完善信訪談話、函詢、約談等制度，認真調查處理每一起線信訪件。鎮(zhèn)黨委主要領導和班子成員認真執(zhí)行規(guī)劃，帶頭學習黨紀法規(guī)。抓好黨性、黨風、黨紀教育活動，創(chuàng)造性開展黨員干部作風建設今后我們要始終堅持“八個堅持、八個反對”的要求，樹立共產主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅決同拜金主義、享樂主義和極端個人主義作斗爭，實現黨員干部作風的根本轉變。通過這些違紀案件的查處，教育了黨員和群眾，維護了黨風黨紀的嚴肅性。進一步拓展案源渠道，注重從信訪舉報、巡查工作、專項治理、媒體輿情中發(fā)現案件線索，加強線索管理，提高案源質量。（一）注重教育防范，力求在促進領導干部廉潔從政上有新進展圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的中心工作和全鎮(zhèn)黨員干部思想實際，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育和加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育。全面實行信訪案件“二核實一處理”、案件查辦“總結、建議、回訪”制度，實行實名舉報、零距離溝通、聽證、反饋回告等制度，全面推行紀檢信訪舉報工作公開，增強了群眾主動參與監(jiān)督的熱情和積極性。實行村集體資金、資產、資源由鎮(zhèn)財政實行監(jiān)管代理，使各村各單位有章可循，按章辦事，進一步規(guī)范了農村財務管理。各村辦起了以黨務村務公開為主要內容的廉政小報，鎮(zhèn)機關在顯眼的地方辦了廉政文化墻，讓廣大黨員干部時時處處感受廉政氛圍，起到潛移默化的作用，受到市、區(qū)紀委充分肯定。要加大對虧損項目的監(jiān)督檢查力度，查找出項目虧損的原因，切實抓好虧損項目的過程監(jiān)控、程序監(jiān)控、結果監(jiān)控。把領導人員作風建設作為促進企業(yè)科學發(fā)展的重要切入點，對領導人員作風狀況進行監(jiān)督檢查，以促進領導人員加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和壓力同在，我們必須以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施迎接未來四年的光榮使命。效能監(jiān)察工作小組按照工作計劃對選定實施效能監(jiān)察項目進行調研立項、制定方案、監(jiān)督檢查、提出效能監(jiān)察建議、督促整改、辦理結項、記錄歸檔，將評優(yōu)項目的效能監(jiān)察組卷上報集團公司。通過健康向上、生動有效的主題教育，增強反腐倡廉教育的輻射力和滲透力，營造了崇尚廉潔的良好氛圍。構建體系。重點查處圍標、串標、中標后擅自分包轉包等不誠信行為，保障工程建設的依法有序開展。重點加強對關于落實“十二五”規(guī)劃和政府實事工程，加快經濟轉型升級，實施富民爭先、城鄉(xiāng)一體、改善民生、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等的保障和服務的監(jiān)督檢查，確保鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃順利開局。2010年，鎮(zhèn)紀委共收到個人及單位上交購物卡75張、禮金禮物若干。一是認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系落實。重點排查“兩會”和世博期間可能引發(fā)上訪的矛盾糾紛。繼續(xù)推進廉潔文化“六進”活動，豐富廉潔文化內涵，創(chuàng)新廉潔文化形式，突出重點，塑造亮點，努力營造崇尚廉潔的社會風尚。將建章立制貫穿于隊伍建設始終，以制度來約束和規(guī)范行為，努力建設政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。在領導小組的領導下和黨群部門的協調下，各業(yè)務部門把部門自身的監(jiān)督工作擺上了重要位置，初步改變了由專職監(jiān)督部門單兵作戰(zhàn)的監(jiān)督局面。并以月報的形式上報。半年多的實踐與運作使我們更加堅信，其強大的作用與效力將會在以后的工作中日趨顯著。做到全員化管理全員化監(jiān)督檢查。區(qū)域公司紀委必須發(fā)揮好職能作用，深入開展企業(yè)效能監(jiān)察工作，努力做到“三個下功夫”： 在效能監(jiān)察工作規(guī)范化、系統化的操作上下功夫；在效能監(jiān)察成果綜合運用上下功夫；在加強效能監(jiān)察人員自身技能上下功夫，不斷提高效能監(jiān)察工作水平。在新的征程上再創(chuàng)佳績，為建設集團更加美好的未來作出新的更大貢獻！第三篇：(2011紀委黨代會報告)定稿努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面——中共子陵鋪鎮(zhèn)紀律檢查委員會向第九次黨員代表大會的工作報告各位代表、同志們：我受中共子陵鋪鎮(zhèn)第八屆紀律檢查委員會的委托,向大會做報告,請予審議。2010年我鎮(zhèn)被評為全區(qū)黨風廉政建設優(yōu)勝單位。幾年來，共收集整理政風行風問題68件，絕大部分督促整改到位。及時選派人員參加市、區(qū)紀委業(yè)務培訓，組織人員到外地學習考察，服務發(fā)展的能力和水平進一步提高。（三）注重創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，力求在治本抓源上有新拓展 進一步完善科學、嚴密、完備的反腐倡廉制度體系，健全懲治和預防腐敗體系。一、五年來紀檢監(jiān)察工作的基本情況五年來，在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我們紀檢監(jiān)察工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志在中紀委會議上的講話和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持教育、管理和監(jiān)督并進，堅持正面激勵和反面警示并重，堅持自律與他律并舉，組織開展了黨風、黨紀、黨性教育，狠剎了各種不正之風，加大了各種違紀和腐敗案件查處力度，使全鎮(zhèn)黨風廉政建設取得了顯著成效，保證了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。主要有如下三個方面：一是從嚴治黨和反腐敗工作力度不夠，黨員干部違紀案件還有發(fā)生；二是部分黨員干部宗旨觀念淡漠，滋生腐敗的溫床沒有鏟除；三是群眾上訪事業(yè)雖然得到控制，但不能夠從源頭上解決問題。一是大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的好作法，弘揚正能量。組織黨員干部到宛大村向先輩宣誓承諾，邀請汪氏后人講清廉故事、洪超后人講革命故事，開展廉政文化進校園等活動，深受好評。制定了《下新鎮(zhèn)2017年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》，重點整治“工作不實、弄虛作假、文山會海、照抄照轉問題，財務管理違規(guī)，以及行政執(zhí)法、基層工程項目建設、土地征收、“三資”監(jiān)管等6個方面突出問題，查實問題13個，組織處理3人，擬立案2人。2017年12月26日，舉行全鎮(zhèn)紀檢干部集中宣講黨的十九大精神活動，倡議全鎮(zhèn)紀檢干部要永葆“五心”，取得了較好效果。踏著全面從嚴治黨的鏗鏘步伐，乘著十九大新時代的春風，新的一年，我們躊躇滿志，信心滿滿。四、“三個注重”強管理，提升執(zhí)紀水平，促進隊伍建設（一）注重學習培訓。2017年，共收到上級交辦案件線索8件，查實3起，立案2起，擬立案2起，黨紀處分2人，組織處理2人。一是開展廉政教育活動。（一）強化正面宣傳，實行正向激勵。五年來，我鎮(zhèn)紀檢工作取得了一些成績。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，在區(qū)委和上級紀委的堅強領導下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為順利實施“十二五”規(guī)劃、加快子陵科學發(fā)展作出新的貢獻。建立健全黨委和政府主導的維護群眾權益和化解社會矛盾機制，扎實做好群體性事件的防范和處置工作，加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正和嚴肅查處違背群眾路線、違反群眾工作紀律的行為。落 5實了鎮(zhèn)紀委“七有”工程、村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組“五落實”。重點圍繞食品藥品安全、環(huán)境保護、退耕還林、糧食補貼、糧種補貼、農機補貼、救災救濟資金、農村新型合作醫(yī)療資金等群眾關心、關注的焦點、難點問題，積極配合上級糾風部門進行專項檢查。鎮(zhèn)委“一班人”嚴格履行“一崗雙責”，按照分工，在自己的責任區(qū)內一手抓行政工作，一手抓黨風廉政建設，認真落實“兩手抓，兩手都要硬”的要求。各位代表、同志們！站在新的發(fā)展起點上，我們必須進一步統一思想、堅定信心、真抓實干、開拓創(chuàng)新，堅持懲治預防并舉，全面履行職責，為區(qū)域公司發(fā)展提供堅強保證。要充分發(fā)揮信訪舉報作為案件線索來源主渠道的作用，定期進行排查，確定初核重點，提高初核質量和成案率。各大項目部黨支部要緊緊圍繞區(qū)域公司紀委的決策、工作部署文件規(guī)定的事項開展監(jiān)督檢查工作。必須逐步健全完善監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。并作了廉潔從業(yè)自查報告落實《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。年初各大項目部黨支部書記與區(qū)域公司簽訂了廉潔從業(yè)與反腐敗工作的責任狀共13份、效能監(jiān)察示范點立項2個普通立項5個、經濟責任追項目立項1個、結項1個、并向***全部在施項目公開了信訪舉報郵箱。三是加強紀律作風建設。進一步提高黨員干部廉政勤政意識。在北聯村試點成立了村紀律檢查委員會，建立健全了相應制度,對村干部的廉潔情況和行政效能進行“零距離”監(jiān)督，促進農村各項工作的規(guī)范化、制度化，進一步推進農村黨風廉政建設。（一）教育為先，營造氛圍，廉政文化建設進一步深入。（四）創(chuàng)新形式、完善網絡，信訪訴求渠道更加通暢。健全機關效能考評機制，完善調整考核方式和考核內容分值，采取多種檢查方式，力求通過不懈的努力，使我鎮(zhèn)的機關作風能明顯改進、行政效能能明顯提高。落實中紀委《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》，著眼建設學習型紀檢監(jiān)察機關，建立健全學習制度；深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部切實增強政治意識、表率意識，更加自覺地服從和服務于發(fā)展大局，為群眾解決實際問題。崗位設置情況：紀委書記1人、紀檢專員1人，下設由各個相關部門組成的紀檢監(jiān)察小組。***紀委書記走進各大項目部開展反腐倡廉的典型案例宣貫。按照總公司效能監(jiān)察體系文件的要求，立項項目在實施過程中，把內控調查與分析，效能監(jiān)察點測試與分析作為重點，從問題的根本進行效能監(jiān)察，做到立竿見影。在推進“三重一大”黨務效能監(jiān)督上有新作為；在構筑公司及各大項目部內部監(jiān)督體系上