【正文】 我也才知道什么是規(guī)約、碼表、e1信號(hào)等等，瘦瘦高高的老朱上個(gè)月還來(lái)過(guò)阜陽(yáng)呢，他是一個(gè)很風(fēng)趣的人。第一張名片的主人叫康勇，我參加工作后被分到三產(chǎn)的電腦公司，他是我經(jīng)理，從一個(gè)對(duì)計(jì)算機(jī)一竅不通的小年青到知道今天能夠有能力做點(diǎn)信息管理工作，電腦公司的三年起了至關(guān)重要的作用。曾幾何時(shí)，我無(wú)數(shù)次的夢(mèng)想著自己的未來(lái)，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時(shí)，我無(wú)數(shù)次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰(shuí)主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo)，定位自己的位置。同時(shí)我在自我工作目標(biāo)考核、制度執(zhí)行、竣工資料整理歸集、基礎(chǔ)管理、信息收集等工作時(shí)，也是我傾注對(duì)公司關(guān)愛之情之時(shí)。老子的無(wú)為是一種積極的，是動(dòng)態(tài)的。公司除了為我們建立傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐積累和交流平臺(tái)外，信息化網(wǎng)絡(luò)資源也是很好的學(xué)習(xí)途徑，同時(shí)它們也是我開拓眼界和樹立人生觀、價(jià)值觀方面重要門戶。制度不僅規(guī)范公司中人的行為，為人的行為劃出一個(gè)合理的受約束的范疇，同時(shí)，也保障和鼓勵(lì)人在這個(gè)范疇里自由地活動(dòng)；它將公司中人的行為區(qū)分為“符合公司利益的行為”和“不符合公司利益的行為”。可以讓員工在工作中有法可依，有章可循。我忘不了工作中核電前輩們那諄諄無(wú)私的言傳身教；忘不了工作中同事們盡力拼搏的身影；忘不了建設(shè)施工中生龍活虎的師傅們；忘不了創(chuàng)業(yè)時(shí)攀爬的汗水?? 我學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了合作與競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)了彼此信賴，也學(xué)會(huì)如何不斷地超越自己；相互信任是團(tuán)隊(duì)力量的基礎(chǔ)，相互鼓勵(lì)是團(tuán)隊(duì)力量的源泉，相互補(bǔ)位是團(tuán)隊(duì)力量保障。曾經(jīng)的一顆春發(fā)新芽已經(jīng)茁壯成長(zhǎng)為參天大樹，有些欣欣向榮的氣象。是這，就是這里……我的內(nèi)心莫名生出一股男孩子般的振奮和斗志。因?yàn)檎媲槎炷?因?yàn)槁氊?zé)而奮斗！每欲提筆傾訴，竟不知從何說(shuō)起；擱筆而止，又似萬(wàn)語(yǔ)千言。2009年3月，我被任命為油庫(kù)主任。個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系就如同小溪與大海的關(guān)系。當(dāng)我們?yōu)槠髽I(yè)的成功而自豪時(shí)，也應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)奮斗的過(guò)程，體會(huì)其奮斗過(guò)程中所需要的毅力和勇氣。而我更加相信，百信的道路將會(huì)越走越遠(yuǎn)，而我們?cè)谒膸ьI(lǐng)下將會(huì)越飛越高！讓我們共同祝愿：百信的明天會(huì)更加輝煌！我與企業(yè)共成長(zhǎng)之青春狂想曲——陳露我們進(jìn)去社會(huì)的過(guò)程，就如同一盤散沙般的面粉，被社會(huì)不斷搓揉，摔打，最后變成非常有韌性的面團(tuán)的過(guò)程。盡管每個(gè)人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。個(gè)人的成熟也預(yù)見了企業(yè)的成熟，這是相輔相成的。冰心說(shuō)過(guò)“成功之花，人們只驚異它現(xiàn)時(shí)的明艷，卻不知當(dāng)初它的芽浸透了奮斗的汗腺，灑遍了犧牲的血雨。我會(huì)一直延著這條道路走下去，為百信奉獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。這使我想起一句名言“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江?！薄Ｗ屛覀兺酃矟?jì)，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！我深信，我們的天空將會(huì)色彩斑斕，礦山的未來(lái)也將更加輝煌！有歡樂(lè)，有痛苦，有思考，有收獲，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng)，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗。十幾年來(lái)，看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。現(xiàn)在我們迎來(lái)了集團(tuán)公司建企五周歲的生日。在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。作為一個(gè)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，來(lái)到中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學(xué)以致用。以一顆平常心對(duì)待每一件事，做好每一項(xiàng)工作，相信只要努力，立足崗位，扎實(shí)工作，就會(huì)有收獲。繼電保護(hù)是安全責(zé)任較大的專業(yè)技術(shù)工作，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對(duì)待，至今那段在酷暑烈日下敷設(shè)電纜的經(jīng)歷仍然歷歷在目。二00六年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我相信只要大家努力、盡力，公司的明天會(huì)更好。我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作了28個(gè)春秋。她也打破了我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無(wú)幾了?！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海。跟他們?cè)谝黄鸸ぷ魑腋杏X是快樂(lè)、充實(shí)的。作為一名新人，我想我是幸運(yùn)的。是百信培養(yǎng)了我實(shí)事求是，開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是于2000年8月注冊(cè)成立是南京市委，市政附直屬的特大國(guó)有企業(yè)。這就是成長(zhǎng)。2008年進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的南京醫(yī)藥百信藥房工作，完成了從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，以此開始人生新的旅程。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復(fù)合型人才，我將繼續(xù)以勉勵(lì)進(jìn)取的態(tài)度，全方位的提高自己。2006年位于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第264位。感謝這位我人生中的打磨師傅，讓我成為精美的玉器?？倹Q賽后，我回到公司就被提拔為油庫(kù)副主任。他們沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，日常工作與生活中他們不善言辭，不夸夸其談，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)。來(lái)到第二站玉林小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)，這才是我真正的上班地點(diǎn)，做一名現(xiàn)場(chǎng)售樓員。后來(lái)公司又相繼開發(fā)了“靜居嘉苑”、“云上”、“青房。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，不學(xué)習(xí)就會(huì)失敗，只有在不斷學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步，才能立足于社會(huì)；感謝公司，感謝公司良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境；我學(xué)習(xí)到了進(jìn)步的法則，學(xué)習(xí)到了奮斗的天平。工作實(shí)踐經(jīng)歷使我體會(huì)到企業(yè)完整、完善、不斷升級(jí)的規(guī)章制度對(duì)公司發(fā)展的重要性?！爸贫取保粌H包括國(guó)體、政體在內(nèi)的“大制度”，也包括了商業(yè)機(jī)制、公司制度、信用制度在內(nèi)的“小制度”；不僅包括了各種由長(zhǎng)期習(xí)慣而形成的明文規(guī)則等正式制度，也包括了社會(huì)風(fēng)俗、文化等隱性的非正式制度。精煉體悟礪煉人生工作實(shí)踐中我體會(huì)到，學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合是第一位的。在道學(xué)中最為精練的也是最為重要的是“無(wú)為”。精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)將管理工作做細(xì)、做精，以全面提高公司管理水平和工作質(zhì)量，是公司超越競(jìng)爭(zhēng)者、超越自我的需要，是公司追求卓越、實(shí)現(xiàn)完美的必然選擇，也是確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。讓我們揚(yáng)起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的電力企業(yè)一路同行。第五張名片的主人叫朱國(guó)飛，是電力科源的副總。現(xiàn)在租用的辦公樓也無(wú)法對(duì)這方面進(jìn)行多好的投資。也是從他身上，我學(xué)會(huì)了關(guān)鍵要靠自己的道理。當(dāng)我們坐在寬敞明亮的辦公大樓里使用著辦公自動(dòng)化的時(shí)候，當(dāng)你步入鳥語(yǔ)花香、綠樹環(huán)抱的生活小區(qū)享受現(xiàn)代生活的時(shí)候，您難道不為我們臨供的今天感到驕傲和自豪嗎？這一切的一切都是我們供電人開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、科學(xué)管理、努力奮斗的結(jié)果，這一切的一切都是我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀就是“追求企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的和諧”。感謝公司讓我懂得了一些真正的、生活的真諦，懷念那段充實(shí)、激情、美好的人生時(shí)光片段。其實(shí)，中間階段的無(wú)為是對(duì)前一個(gè)階段深刻反思的過(guò)程，是一個(gè)積極準(zhǔn)備的過(guò)程。一種是常規(guī)性管理規(guī)劃，也就是當(dāng)前眾多管理決策層所遵循的基本思路，即通過(guò)對(duì)企業(yè)所處外部環(huán)境以及內(nèi)部資源和能力，深入研究、分析，為企業(yè)制定有針對(duì)性的管理解決方案，制定企業(yè)思考市場(chǎng)機(jī)會(huì)、公司能力、個(gè)人意愿和社會(huì)責(zé)任之間的良好匹配。公司推行一種規(guī)章制度的誘因在于公司期望獲得最大的潛在利潤(rùn)，而最直接的原因則在于提高組織的協(xié)調(diào)性和管理的有效性?！百|(zhì)量在我手中，安全在我心中”的思想意識(shí)更能體現(xiàn)和發(fā)揮，從而也保證了生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槊恳淮蔚膱F(tuán)隊(duì)歡笑都是每一個(gè)小小的成就標(biāo)志，它是對(duì)我未來(lái)的鼓勵(lì)，效果是不可估量的！每一次的挫折，都是生活交給我的作業(yè)，讓我在曲曲折折中尋找正確的答案，它是人生的必經(jīng)之路，應(yīng)適應(yīng)并用不畏懼的心理對(duì)待它，只有多經(jīng)歷它，而每經(jīng)歷一次，我都會(huì)更加成熟一點(diǎn)，更加堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)。由于公司始終堅(jiān)持高品質(zhì)的開發(fā)宗旨和精益求精的工作態(tài)度，在客戶心中，青年房產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目已漸成為品質(zhì)保證的代表。門口的一張舊桌就是我辦公的地方。時(shí)空倒回到十三年前，記得剛準(zhǔn)備到公司工作那會(huì)兒，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的了解幾乎白紙一張。下一步，公司提出要實(shí)現(xiàn)“全部操作在公司遠(yuǎn)程控制，在油庫(kù)無(wú)須作業(yè)人員操作”的偉大目標(biāo)。因此個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，主任的有心栽培，同事的以身作則，讓我很快成為社會(huì)所需要的人。所以說(shuō)日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作也是一個(gè)鍛煉的過(guò)程。在“服務(wù)創(chuàng)名牌，創(chuàng)名牌服務(wù)”的百信精神的指導(dǎo)下，讓我逐漸明白了服務(wù)的真諦。釋迦牟尼說(shuō)“把它放到大海里去”只有無(wú)數(shù)個(gè)人的力量凝聚在一起時(shí)，才能迸發(fā)出海一樣難以抵擋的力量。著就是玉不琢，不成器。如果你沒(méi)有這個(gè)能力，就承受不了人生的壓力，注定會(huì)嘆息一生。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)所需要的人。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺(tái)上呈現(xiàn)出自己最美的舞姿?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃中，首次明確提出將在未來(lái)5年內(nèi)，政府直接投資4萬(wàn)億元用于新能源、節(jié)能環(huán)保技術(shù)等九大行業(yè)的發(fā)展。也更堅(jiān)定了我對(duì)公司美好前景的樂(lè)觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干！湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山。我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行了準(zhǔn)軍化的工作模式。作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員，所有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來(lái)的。剛一接觸他們，我就感受到變電值班員的質(zhì)樸與可愛。[找文章到好范文/，寫作無(wú)憂！]分到單位正值三項(xiàng)制度改革，實(shí)習(xí)期我被安排在勞資科幫助梳理制度、崗位規(guī)范等工作。企業(yè)由原來(lái)只管轄一座220kV變電站、一座110kV變電站、年供電量六億千瓦時(shí)左右，發(fā)展到現(xiàn)在擁有一座500kV變電站、4座220kV變電站、16座110kV變電站、年購(gòu)網(wǎng)電量超過(guò)30億千瓦時(shí)，并承擔(dān)起安徽省向華東電網(wǎng)送電的重任。我愿伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng)，我相信中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，迎來(lái)更加美好的明天。而我作為其中一員，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。而如今