【正文】 注①：一日工資收入的計算方法：月工資收入／月法定工作日。各級工會經(jīng)審組織要將此項資金列入審查審計的重點內(nèi)容，并公布對該項資金的審查審計結(jié)果。第二十一條 “職工互助一日捐”活動募集資金納入各級工會財務賬內(nèi)統(tǒng)一核算，使用“代管經(jīng)費”科目，下設“職工互助一日捐”，按繳款單位進行明細核算。在異地轉(zhuǎn)移就業(yè)的捐款職工，憑相關證件及證明材料，在捐款地工會申請救助。第十條 在一個救助期限內(nèi)，每個特困職工、捐款職工可享有一次救助。捐款時間從11月1日開始，11月30日結(jié)束。“職工互助一日捐”活動就是一個很好的載體，工會要充分利用好，要把對企業(yè)的愛化為對職工的情，要情系職工，把“職工互助一日捐”做成工會的品牌，工會的名片。我們能利用“職工互助一日捐”這一服務平臺為我們的職工辦點好事、辦實事，幫助困難職工走出困境，我們感到欣慰和自豪。（三）家庭成員無就業(yè)能力或有就業(yè)能力和意愿但經(jīng)本人努力未實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭。需要決定的其他重大事項。對募集資金要嚴格執(zhí)行登記、統(tǒng)計、上報制度，不得拖延或瞞報。資金不足時，向 所屬縣級工會申請差額補助；其他基層工會向所屬縣級工會申報 并由縣級工會審批后組織發(fā)放。建檔。⑧其他與救助相關的證明材料。被醫(yī)院誤診為本辦法規(guī)定的救助范圍內(nèi)的重大疾病的。以此為基礎，住院費發(fā)生額每增加1—10000元，救助金增加1000元，但最高不超過30000元。助學救助標準：已就讀大中專（含高職）和高中的特困職工子女，每年酌情給予300—500元資助，直至規(guī)定的學年畢業(yè)。衡水市“醫(yī)療互助”并入“職工互助一日捐”?！皟身椈顒印辈④壓螅y(tǒng)一救助對象、救助病種、救助標準。特困職工及其未就業(yè)配偶、未成年子女（未滿18周歲、符合《計劃生育法》，下同），在活動當期，經(jīng)省二級以上醫(yī)院首診患十種重大疾病的一種或幾種的，特困職工本人一次性救助4000元、未就業(yè)的配偶一次性救助2000元、未成年子女一次性救助1000元。如住院醫(yī)療費用巨大，超過300000元的，經(jīng)縣、市“職工 互助一日捐”活動領導小組辦公室審核后，報省“職工互助一日捐”活動領導小組辦公室申請救助。自殺、自傷等故意行為。核實。按照“誰幫扶，誰建檔”的原則，各級工會要對救助對象建立紙質(zhì)和電子檔案。單筆救助金在5000元以上至15000元及以下的，縣級工會報市總工會審核備案，批準后由縣級工會與基層工會按權限調(diào)劑補齊差額后與基層工會共同組織發(fā)放。募集資金的接收和上解須按本實施細則規(guī)定進行，不得拖延或截留。第二十九條 市“職工互助一日捐”活動領導小組辦公室的主要職責：負責擬訂市“職工互助一日捐”活動實施細則等相關政策性文件；負責全市“職工互助一日捐”活動的宣傳、組織、發(fā)動及其他日常工作；督導檢查全市“職工互助一日捐”活動的開展情況；定期向領導小組報告活動開展情況及資金使用情況；負責本區(qū)域內(nèi)所屬工會捐款資金的上解、歸集和調(diào)劑；按審批權限審查和批準使用救助資金；負責本區(qū)域內(nèi)救助對象的審批、救助和建檔等項工作；落實省、市“職工互助一日捐”活動領導小組交辦的其他工作。（四）經(jīng)民政部門認定的“三無人員”（無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人）中的職工。邢臺礦工會在上級工會的幫助和支持下，為“職工互助一日捐”活動中做了一些工作，曾多次受到省、市總工會領導的表揚。礦工會主席張萬奎率先垂范，時刻把職工的冷暖掛在心上，在我礦職工馬志剛在北京安貞醫(yī)院治療期間，帶著礦黨政的關懷，帶著全礦職工的深情厚誼到北京探望,增強了馬志剛戰(zhàn)勝病魔的相信。捐款結(jié)束后，不再零星接受捐款。在同等條件下，對職工本人的救助標準應高于其未就業(yè)的配偶、未成年子女（未滿18周歲）。核實。第二十二條 各縣（市）、區(qū)總工會收取基層工會捐款資金統(tǒng)一開具《河北省捐款捐物專用收據(jù)》，并注明“職工互助一日捐捐款”。第二十六條 開展“職工互助一日捐”活動所需的工作經(jīng)費列入工會經(jīng)費預算安排解決。國家機關、事業(yè)單位干部職工按照國家勞動人事部門認定的月工資收入核算日工資；各類企業(yè)職工和其他勞動者按照勞動合同約定或國家財政部《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企?2009?242號）的有關規(guī)定核算日工資。本實施細則自下發(fā)之日起施行。第二十五條 上級工會應加強對下級工會資金使用管理情況的監(jiān)督。第八章 資金的管理與監(jiān)督第二十條 縣（市）、區(qū)以上總工會開立“職工互助一日捐”活動募集資金銀行專戶，專門核算管理此項資金及利息收入。申請人首先向所在基層工會提出申請，并提供相關證件及證明材料。如隔年開展捐款，本活動救助對象享有下一救助期申請救助的權利。如上捐助資金結(jié)余較多，可報請省活動領導小組研究決定隔年開展。工會作為黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，必須把黨和企業(yè)的溫暖、關懷送到職工心坎上，凝聚職工的心，匯聚職工力量，密切干群關系，為維護礦區(qū)穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。自從職工互助一日捐活動開展以來，邢臺礦工會積極響上級工會的工作安排，組織全礦干部職工按時完成捐助任務，共計捐款412730元，%，同時積極為大病致困跑辦受捐工作，目前已為16名職工爭取到一日捐26余萬元，還有19名職工受捐申請文件已報市總工會，等待救助。（二）家庭子女人數(shù)符合《計劃生育法》，子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費特別困難不經(jīng)救助面臨輟學的。定期聽取活動開展情況匯報。第二十五條 各級工會要嚴格按照本實施細則規(guī)定募集和 使用資金，制訂資金管理、使用辦法，加強監(jiān)督管理。第十八條 救助資金的使用、審批和調(diào)劑留存捐款資金的基層工會和縣級工會首先使用本級留存資金實施救助，超過如下授權權限或資金不足時，按工會組織隸屬關系向上一級工會提出差額資金補助申請，由上一級工會根據(jù)實際情況安排調(diào)劑：單筆救助金在5000元（含）以下的，由暫留資金的基 層工會報縣級工會審核備案待批準后實施發(fā)放。領取救助金時，應由本人攜帶身份證到所在單位工會或所屬縣級工會領取；本人不能領取的，由其代理人持本人的身份證及領取人的身份證原件和復印件并注明雙方關系、加蓋單位工會公章代為領取。⑦自然災害救助除上述①、②所列材料之外，需提供經(jīng)社區(qū)、居委會或所在單位及公安交通、消防部門出具的自然災害和火災等突發(fā)性事故相關證明，同時提供相關部門責任認定及賠償認定等相關證明材料。工傷和患職業(yè)病的醫(yī)療費用。30001元—60000元，給予10000元救助。就讀大中專（含高職）和高中的特困職工子女。第二條 “救助困難職工一日捐”互助活動（以下簡稱“職工互助一日捐”）是由政府確定、有關部門配合、工會組織具體承辦，多渠道募集資金，為因患重大疾病、遭受重大意外事故等原因造成家庭生活困難的特困職工、捐款職工及其家庭提供救助的互助性活動。參加了2011年“醫(yī)療互助”、符合一至三期醫(yī)療救助條件并從2012年起參加“職工互助一日捐”活動的職工，可繼續(xù)享受醫(yī)療救助直至責任終止。特困職工在活動當期參與捐款且不低于36元的，與其他捐款職工享有同等待遇。捐款職工未就業(yè)的配偶、未成年子女在活動當期內(nèi)，參加了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌、新農(nóng)合的，經(jīng)省二級以上醫(yī)院首診患惡性腫瘤等十種重大疾病的一種或幾種的，其住院醫(yī)療費發(fā)生額在20000元以上的，分別給予最高不超過5000元、3000元的一次性救助。犯罪、吸毒、斗毆及醉酒行為。基層工會或縣級工會接到職工申請后，對申請人基本情況進行調(diào)查核實并查對相關證明材料。是特困職工的要及時將救助信息錄入全國總工會幫扶工作管理軟件。單筆救助金在15000以上至30000元及以下的，縣級工會報市總工會審批核準，市總工會與縣級工會分別按權限和規(guī)定 數(shù)額調(diào)劑補差后，由縣級工會組織救助。募集資金堅持專款專用，不得截留、挪用、改變資金用途；嚴格履行審批程序，嚴格執(zhí)行審批權限，嚴格執(zhí)行領導小組集體領導下的主管領導“一支筆”審批制度。第三十條 縣市區(qū)“職工互助一日捐”活動領導小組辦公室的主要職責：負責領導、協(xié)調(diào)本地“職工互助一日捐”活動的組織發(fā)動及日常工作；負責本地捐助資金的收集、管理、上繳、使用、調(diào)劑等；負責本地使用的《河北省公益事業(yè)接收捐贈統(tǒng)一收據(jù)》 的購買和檢查工作；指導檢查基層工會“職工互助一日捐”活動開展情況；落實省、市“職工互助一日捐”活動領導小組及其辦公室交辦的其他工作。（五）由于天災人禍等原因，家庭財產(chǎn)遭受重大損失，影響基本生活的。我們的主要做法是：一、加強領導 完善“職工互助一日捐”組織體系為了做好幫扶工作，礦工會成立了以黨委副書記、工會主席為主任、黨委書記為顧問的“職工互助一日捐”幫扶工作委員會；基層單位也相應成立了以基層單位工會主席為負責人的工作小組，形成了以上級工會“職工互助一日捐”幫扶為依托，以礦級工會“職工互助一日捐”幫扶委員會支撐，以29個基層工會為