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亞洲業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(專業(yè)版)

2024-10-20 21:46上一頁面

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【正文】 一、負(fù)責(zé)部門的人員安排、業(yè)務(wù)開展和日常管理制定、調(diào)整部門內(nèi)的人員編制、設(shè)立崗位,制定崗位職責(zé); 安排、監(jiān)督部門各崗位的工作; 制定部門中、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)和近期工作計(jì)劃; 收集、整理產(chǎn)品信息,不斷完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè); 責(zé)成并指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理積極、主動維護(hù)與酒店的合作關(guān)系,定期走訪,接待來訪;制定出差計(jì)劃,了解各地市場情況和酒店情況; 及時匯總各地展會、大型活動等信息,并提交各部備查; 每月完成主推酒店和酒店銷售計(jì)劃的評定審核; 了解競爭對手的信息,制定相關(guān)對策。12)積極提高自我的危機(jī)意識,配合公司做出的人事調(diào)令。參與聯(lián)社審貸委員會大額貸款的審查和審批,并做好審貸紀(jì)錄。負(fù)責(zé)重大產(chǎn)品開發(fā)活動的談判工作以及業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的其他重要談判工作,并具體簽訂合同。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的業(yè)務(wù)發(fā)展工作。做好審批權(quán)限內(nèi)的貸款項(xiàng)目評估、貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查工作,對超權(quán)限的提出初審意見,報主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徺J小組審批。,組織和策劃市場開發(fā)的相關(guān)事宜,推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。負(fù)責(zé)對農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和現(xiàn)金計(jì)劃工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。配合聯(lián)社相關(guān)部門做好資金組織宣傳工作。開展“銀聯(lián)”品牌在本地區(qū)的宣傳推廣和銀行卡及其應(yīng)用新產(chǎn)品的市場營銷工作,推廣普及“銀聯(lián)”標(biāo)準(zhǔn)“信合”卡。5)及時發(fā)現(xiàn)資料的效益,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時反饋給數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人,做最大效益的調(diào)整。業(yè)務(wù)部員工:1)根據(jù)小組的工作安排,做好每日每月的業(yè)務(wù)工作,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。二、完成部門總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他工作。6)關(guān)注人員的心態(tài)情緒問題,及時的激勵和調(diào)整,酌情報備7)幫助和教導(dǎo),提高員工的職業(yè)水平。3)分析業(yè)績數(shù)據(jù)報表,制定提高業(yè)績的方式方法,并且實(shí)施和改正。(七)銀行卡業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)在業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全社銀行卡業(yè)務(wù)工作。制定資金組織考核計(jì)劃和責(zé)任目標(biāo)并督促各部門、各基層社抓好落實(shí)。(二)副經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)理主持業(yè)務(wù)發(fā)展部工作。,對反擔(dān)?;驌?dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督。,建立客戶關(guān)系數(shù)
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