【正文】 試分析：“五?！惫B(yǎng)待遇。選擇一項或多項：，經家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明，部隊編制員額縮減，無正當理由堅持要求退出現(xiàn)役的題目30我國的公共教育福利的內容主要包括（）。選擇一項：社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會救助范疇的是（）。《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》規(guī)定，從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案；變動工作單位時，事先須經當?shù)芈殬I(yè)病防治機構進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案；患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調轉手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。選擇一項或多項：題目36勞動保障行政部門調查、檢查時，有下列情形之一的，可以采取證據(jù)登記保存措施（）。選擇一項：題目20我國《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。選擇一項：題目5負有對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育義務的主體是（）。趙某在8月份有20個工作日，工作時間達到10個小時，并且連續(xù)兩個周末沒有得到休息。選擇一項或多項：題目39特殊情況下的工資有（）。選擇一項或多項：題目23勞動法成為獨立的法律部門，其原因在于（）。選擇一項：、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結合的方針題目8我國法律禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。形考任務1題目1國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（）。選擇一項：題目17根據(jù)我國有關法律規(guī)定，下列各項支出不屬于勞動者工資范圍的有（）。選擇一項或多項：題目32《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣一般實施在（）。試用期是勞動者與用人單位雙向選擇的考察期，雙方可以隨時解除勞動合同，因此王某可以在試用期內提前3日通知用人單位，不用與用人單位協(xié)商，單方解除勞動合同的行為是法律所允許的。許某在2004年8月的加班時間明顯已經超過了《勞動法》的限制，侵害了勞動者的休息權。選擇一項：題目14勞動保障監(jiān)察員進行勞動法執(zhí)行情況的調查、檢查時，應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志，出示勞動保障監(jiān)察證件并且不得少于（）。選擇一項或多項：題目29下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有（）。2017年3月，李某在某化纖廠補辦了職業(yè)病有關手續(xù)。選擇一項：題目7目前，我國基本醫(yī)療保險費（）。選擇一項或多項：題目23在確定共同生活的家庭成員人均收入是否低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴蕰r，下列各項中屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部貨幣收入的有（）。選擇一項或多項：題目39下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）。選擇一項或多項：題目37我國當前社會保險制度涵蓋的領域有（）。選擇一項：二、多項選擇題（每小題2分，共40分）題目21我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括（）。選擇一項：題目5以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基本渠道的是（）。同年底，李某調入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。選擇一項或多項：題目27對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織對其進行職業(yè)健康檢查，時間有（）。選擇一項：女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對未參加生育保險的，（）。并且，延長工作時間，一般每日不超過l小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月合計不得超過36小時；《勞動法》第38條還規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。因此王某不需要說明理由。選擇一項或多項：題目30競業(yè)限制的人員限于（）。選擇一項：題目15我國法律規(guī)定，職工代表大會至少（）。本文庫還有其他網核及教學考