【正文】 2006年底前取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(Windows 2000/XP amp。曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。申報(bào)對象學(xué)歷證書、現(xiàn)任職務(wù)資格證書、聘任證書、榮譽(yù)證書及獲獎證書復(fù)印件各2份，集體項(xiàng)目須提供主要貢獻(xiàn)者依據(jù)。授予市（廳、局）級及其以上勞模、先進(jìn)、技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀管理工作者、科技尖子等稱號（不含協(xié)會、學(xué)會等團(tuán)體授予的稱號）或進(jìn)入省“151人才工程”、市“人才工程”人員。從事本專業(yè)工作滿20年以上；或具有中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿15年以上。（4）、繳納費(fèi)用并登記。（4）、任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。⑥ 任現(xiàn)職以來近4的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份。中級職稱資料需在7月25日前報(bào)送到公司人力資源部6月30日前召開中級職稱評審輔導(dǎo)會。（2）研究、設(shè)計(jì)部門①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。評審?fù)ㄟ^人員由評委會發(fā)文確認(rèn)，并由省人事廳統(tǒng)一制證。第一冊：證書等材料；第二冊：業(yè)績材料；第三冊：如為破格晉升人員，將《破格推薦中（高）級專業(yè)技術(shù)資格審批表》、符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成冊。1經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。第五篇：中級職稱評審封面附件3：建 設(shè) 工 程申報(bào) 工程師評審材料建 筑 施 工姓 名工作單位聯(lián)系電話（手機(jī)）申報(bào)專業(yè)。轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。1破格晉升人員需填寫《破格推薦中（高）級專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份，市、省直單位人事職改部門需填寫審核意見及說明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。申報(bào)人員將修訂后的材料再次上報(bào)中心人事檔案管理部，經(jīng)中心工作人員簽收后，交納中級職務(wù)評審費(fèi)270元/人。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)表格、附件等資料請登陸公司網(wǎng)站（）下載。④ 學(xué)歷（系國家教委承認(rèn)的本專業(yè)〈或相近專業(yè)〉的學(xué)歷）、學(xué)位證書原件復(fù)印件各一份。辦理流程：（1）、交驗(yàn)人事檔案卡原件、身份證原件、學(xué)歷證書原件、助理級職稱證原件，資格審查。辦理時限：按照全省職稱評審統(tǒng)一時間安排。根據(jù)浙人專［2006］58號文件規(guī)定，凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書，2006年取得的省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報(bào)中級資格繼續(xù)有效；三、申報(bào)所需資料（一）整理完整的專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案（人員考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司領(lǐng)?。荩ǘ?、《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審表》（不能打印、復(fù)?。┮皇饺?，4張二寸近照；［公司領(lǐng)?。荩ㄈⅰ锻扑]高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（A3紙打印）中級一式25份。主持大中型企業(yè)（或項(xiàng)目）主要工程技術(shù)工作，取得顯著社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，或長期在生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)第一線從事技術(shù)工作，解決了設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、施工中技術(shù)難題