【正文】 成都高新區(qū)勞動保障工作站職責(zé)?社區(qū)勞動保障工作站的職責(zé)主要是協(xié)助、配合街道勞動保障所開展本轄區(qū)勞動保障工作，提供勞動保障服務(wù)。提高生殖健康水平，杜絕大月份引產(chǎn)和計劃外生育。十五、考核制度（一）建立以社區(qū)居民民主評議和辦事處各職能科室、社區(qū)單位參與相結(jié)合，年終綜合考核和日常工作考核相結(jié)合的考核制度。物品歸放整齊，墻上圖表等規(guī)劃有序。（二）建立社區(qū)聽證制度和公示制度。（二）禁“四難”：杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。每月5日將考勤表報社區(qū)工作科。（三）獎懲制度病（事）假的生活補貼扣除辦法。社區(qū)居委會主持召開罷免會議有困難時，可由街道辦事處派人代行主持召開會議。接待居民、辦理居民事務(wù)時，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。（七）居委會成員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不燥、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。對上級下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。隨時走訪育齡婦女，掌握育齡婦女生育情況，做好計劃生育帳卡冊的登記，填寫和統(tǒng)計上報工作。六、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作職責(zé)宣傳愛國衛(wèi)生工作的方針、政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)。掌握老年人基本概況，豐富老年人文化生活，為貧困老年人解決生活困難。身體力行“三個代表”，踐行科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)常深入社區(qū)群眾，為群眾辦實事好事，起模范帶頭作用。監(jiān)督職責(zé)。對政府有關(guān)部門和其他社會組織履行社區(qū)服務(wù)職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督，并將監(jiān)督意見及時向上級有關(guān)機關(guān)或投訴部門反饋。三、社區(qū)居民委員會主任職責(zé)在政府指導(dǎo)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居民委員會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受居民代表會議和社區(qū)成員的監(jiān)督，定期向居民代表會議報告工作。掌握軍烈屬、老復(fù)員軍人的變動情況，做好走訪慰問及雙擁工作。組織并協(xié)助社區(qū)保潔隊搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)袋裝生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔。幫助育齡婦女落實計劃生育措施，杜絕計劃外生育，搞好避孕藥具的保管和發(fā)放工作。（七）居委會成員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不燥、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。（八）居委會成員外出開會、辦事必須事先請示主任，會后及時向主任匯報會議精神，以便主任統(tǒng)一安排工作。（九）工作時間保持有人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。在居民會議表決時，應(yīng)書面說明罷免理由。?。ㄊ拢┘?天以內(nèi)（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；?。ㄊ拢┘?天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；病（事）假月累計10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元?？记趶纳显?日開始到本月月底止。（三）建立首問責(zé)任制。凡是社區(qū)的重大事項須組織居民代表進(jìn)行聽證，并將決定事項進(jìn)行公示。（三）室外無雜亂贓物。（二）對全體社區(qū)工作者實行全年考核，年底進(jìn)行述職。?建立健全計生協(xié)會組織機構(gòu)，發(fā)揮會員作用，指導(dǎo)開展會員之家活動。?宣傳、貫徹、國家勞動保障方針、政策、法規(guī)。?開展衛(wèi)生、健康知識宣傳，配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的工作，保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。?準(zhǔn)確掌握常駐暫住育齡婦女的生育信息和變更情況，及時做好帳卡冊登記及信息反饋，指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施。（五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有“七防”措施。（二）會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔。八、居務(wù)公開制度（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點、辦事程序、重大事項等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。六、文明辦公制度（一）接待居民要有禮有節(jié)，做到“五聲”：來有迎聲、進(jìn)有請聲、問有答聲、走有送聲，支持配合有謝聲。工作時間外出辦事應(yīng)保持聯(lián)系。未經(jīng)請假，無正當(dāng)理由不上班、不參加集中學(xué)習(xí)的、上班后又外出做與工作無關(guān)的事，一律作曠工處理。居委會依據(jù)《選舉規(guī)程》召開居民代表大會進(jìn)行審議，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，罷免本社區(qū)居委會成員。（八）熟悉掌握社區(qū)居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。對上級下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。（六）居委會要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。認(rèn)真落實人口與計劃生育各項工作任務(wù)，實現(xiàn)控制人口增長、提高人口素質(zhì)的目標(biāo)。完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。四、社區(qū)民政工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實有關(guān)政策法規(guī)，做好特殊群體的服務(wù)工作做好困難居民最低生活保障工作，按季度發(fā)放最低生活保障金。指導(dǎo)社區(qū)在職黨員聯(lián)絡(luò)站工作，組織社區(qū)黨員志愿者開展活動。引導(dǎo)和組織社區(qū)成員開展法制教育、青少年教育、兩勞釋放人員教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)成員開展各種文化娛樂和體育活動，評選“文明樓院”、“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社區(qū)特色的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。二、社區(qū)黨支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)召集本社區(qū)黨支部委員會和黨員大會。以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關(guān)部門委托或交辦的各項工作，管理好社區(qū)的各項社會事務(wù)。移風(fēng)易俗，搞好殯葬改革工作。組織青少年開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花、綠化美化社區(qū)環(huán)境。發(fā)揮計劃生育協(xié)會組織的“三自”作用，開展好“三生”服務(wù)。（八）居委會成員外出開會、辦事必須事先請示主任，如主任不在可請示副主任，會后及時向主任匯報會議精神，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會、辦事須告知社區(qū)書記，書記不在應(yīng)告知考勤員。社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報街道批準(zhǔn)，并做好安全工作。被罷