【正文】 由業(yè)務(wù)園長主持。處理本周日常事務(wù)工作。深入團員，了解團員的思想動態(tài)，做好團員青年的思想政治工作。二十八、團支部書記工作職責在上級團委、幼兒園黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全園青年團員的工作。二十五、工會宣傳委員工作職責組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針政策、國家法律、法規(guī)、工會理論、知識、先進經(jīng)驗及教職工職業(yè)道德規(guī)范。二十三、工會主席工作職責主持工會日常工作。定時開放玩沙池、海洋球池，并做好安全、衛(wèi)生工作。分飯分菜前要用肥皂洗手。應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報賬，正確地計算收入、支出。編制幼兒園全年經(jīng)費預(yù)算，嚴格執(zhí)行上級主管部門批準的計劃和預(yù)算，分析預(yù)算的執(zhí)行情況和效果。1保管好本班設(shè)備、用品、愛護公物、厲行節(jié)約、定時清點班級財產(chǎn)。參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動，按要求參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。協(xié)助后勤園長搞好伙食團的經(jīng)濟預(yù)算。帶領(lǐng)保育人員搞好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作及配教工作。指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，并對在園內(nèi)已取得的科研成果進行及時的總結(jié)、驗收、評價。協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作，提高管理水平。負責分管幼兒園后勤工作，指導(dǎo)、幫助后勤人員制定工作計劃，并督促實施、檢查工作，參與總結(jié)。負責全園行政、業(yè)務(wù)管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。忌用“你討厭、笨、煩得很”和“不準吃飯、玩玩具、回家、睡覺”等語言。廉潔奉公，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度。深化幼兒園內(nèi)部的管理體制改革，充分調(diào)動教職工工作積極性，發(fā)揚“團結(jié)、開拓、創(chuàng)新、奮進”的精神，加強科學(xué)管理，努力提高全園教職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力推行素質(zhì)教育，切實提高保教工作質(zhì)量。教師以實際負責交費幼兒數(shù)為準。十一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的。保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護理及治療等要全面關(guān)心負責，給予必要的照顧。來客一律登記情況，陌生人不能隨意進入幼兒園。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。根據(jù)全園計劃，各教研組結(jié)合本組實際情況，制定本教研組工作計劃，并征求本組教師對教研活動的意見和建議，使計劃得到完善。1各班根據(jù)實際情況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組，利用休假日開展園外家庭聯(lián)誼活動。負責召開核心組和園務(wù)會議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項。各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛(wèi)消防方面的工作。11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進餐時保持安靜，細嚼慢咽防止食物吸入。陽光蒙氏幼稚園疾病預(yù)防安全制度貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的防病工作。陽光蒙氏幼稚園保育老師規(guī)章制度陽光蒙氏幼稚園醫(yī)務(wù)室安全管理制度 一、一般藥品、物品要妥善保管，注意變質(zhì)和失效期。操作前應(yīng)仔細檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量和生產(chǎn)日期，不合格及過期原料堅決不選用。十一、家長接送幼兒必須出示接送卡。每天洗后蒸20分鐘，毛巾每天換洗并蒸20分鐘。三、交班記錄內(nèi)容如下：（人數(shù)、情緒及健康狀況、帶藥情況及對體弱兒的照顧等）。七、幼兒安全教育“五不”：不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。幼兒園教師崗位職責一、嚴格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。四、190。三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。兩餐間隔不少于3小時，每日戶外時間不少于3小時。藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負責。十一、事故責任人必須在一天內(nèi)寫出報告，園內(nèi)召開事故分析會，做好事故的善后處理。周五用消毒水拖地1次。四、跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認。加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。三、保證電話暢通，電話不外借。3．每月定期檢查電器、電線是否漏電，室內(nèi)電器插座應(yīng)安裝在1．6米以上，電線應(yīng)用暗線以免兒童接觸，電器用畢后立即拔掉插頭，并且要切斷電源。19．玩具、設(shè)備材料不能有鋸齒狀、帶尖、帶刺的邊角，不應(yīng)有任何外露的釘子、插栓、螺旋等。至于提高教學(xué)質(zhì)量的問題，實行聘任制有利于提高教師素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量；當然，實行聘任制不是唯一的辦法，比如，各學(xué)校制定了一系列教師考核辦法，都是激勵教師提高教學(xué)質(zhì)量的手段，并且有些是行之有效的。每學(xué)年初完成新生和插班生的家訪工作，并做好家訪記錄。保證幼兒各項活動時間，不得占用游戲時間處理幼兒問題或進行教學(xué)活動訓(xùn)練等。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時，須重新體檢方可回園。負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據(jù)考核情況給予獎懲。對社會上季節(jié)性流行疾病，做到早預(yù)防，降低園內(nèi)幼兒發(fā)病率。四、對依法治校工作態(tài)度不好、不能按時完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成師生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護意識和防范意識，出現(xiàn)違法事故的。工勤人員由保教率與幼兒總數(shù)確定，其計算方法如下： 崗位工資金額 ==保教率150（三）考核工資計算方法：考核工資由月考核成績得分決定，按崗位分不同系列制定工作目標，考核基礎(chǔ)分為100分。認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，全面推行素質(zhì)教育，全面提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高保教工作質(zhì)量。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作特點。（3）精神面貌要求：A、面部清潔，可著淺妝，忌濃妝艷抹。每個教職工要自尊、自重、自潔、自愛、自覺維護幼兒園的聲譽。增強民主意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作，依*和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。1組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助園長制定后勤工作的各項規(guī)章制度和經(jīng)費預(yù)算以及做好勤工儉學(xué)工作。做好指導(dǎo)、檢查、評估專業(yè)技術(shù)人員工作。帶動本年級組進行教研、科研活動，組織本年級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，總結(jié)教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗。經(jīng)常了解教師、幼兒家長對伙食意見，不斷改進工作。講職業(yè)道德，為人師表，以身作則，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和文明衛(wèi)生習(xí)慣，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。合理安排幼兒的膳食，協(xié)同食譜制定小組成員一起定時編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜。負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設(shè)備、設(shè)施、運動器具的安全并及時維修，協(xié)助搞好幼兒園安全工作。十八、炊事員工作職責努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心質(zhì)量。建立領(lǐng)物制度，廚房工作人員領(lǐng)取日用消耗品等需登記簽字后方可領(lǐng)取，要向領(lǐng)物人員宣講節(jié)約的意義。根據(jù)季節(jié)和需要，對擺放的盆花及時更換，并保持盆花的整潔。建立和完善教代會各項制度，參與民主評議園領(lǐng)導(dǎo)干部，定期召開教代會。主動接受經(jīng)費審查，定期向會員公布收支賬目。了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員模范事跡，向支委會提出表揚和鼓勵的建議。討論通過本園職稱評聘，崗位責任制方案，獎懲制度和各類人員崗位職責和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)幼兒園的內(nèi)部矛盾。各類規(guī)章制度一、會議學(xué)習(xí)制度園長每周召開一次碰頭辦公會，研究全園工作，領(lǐng)導(dǎo)班子、工會主席參加。搞好食品衛(wèi)生，嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。做好往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。審議決定教職工住房改革辦法，集體福利和工會經(jīng)費使用辦法。積極配合幼兒園黨政、幼兒園工會開展工作。按工會計劃，做好工會經(jīng)費的預(yù)算和結(jié)算工作。團結(jié)、率領(lǐng)和督促工會委員會成員履行好各自職責，會面做好工會工作。負責幼兒園各班下水道的暢通。會計、保管員每月核對賬目一次。有計劃地采購幼兒園設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。每年認真做好固定資產(chǎn)賬。按照季節(jié)特點和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。組織好幼兒進餐、點心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動水洗手。十三、教師工作職責認真貫徹教育方針，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和培養(yǎng)目標，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定保育、教育活動工作計劃（學(xué)期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行全面總結(jié)。十一、炊事班長工作職責嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，負責管理廚房工作，做到分工明確，責任落實，負責人員安排調(diào)配，人員安排合理。配合教科室搞好全園的課題研討活動。做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。經(jīng)常督促檢查各班工作人員對幼兒護理工作及執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)的情況，了解家長及各班工作意見。組織和指導(dǎo)家長工作。熱愛幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務(wù)，高質(zhì)量完成本職工作。D、裝飾物：小而精巧，不顯眼，不戴夸張的首飾和頭飾，不佩戴手鐲、戒指、長項鏈、長耳環(huán)和足鏈。勤奮學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)改革，不斷探索科學(xué)育兒規(guī)律。兼職教師按幼兒園與教師雙方協(xié)議計算工資。每月15日發(fā)上月工資，遇假順延。二、對上級主管部門的教育教學(xué)工作，安全工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求，不傳達，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時匯報，給工作造成損失的。幼兒園預(yù)防疾病制度按年齡和季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作，接種率在95%以上。學(xué)期末對全園工作進行總結(jié)。健康檢查制度入園檢查。保證每日幼兒有兩小時的戶外活動時間，其中一小時為體育活動。每學(xué)年開學(xué)初召開全園新生家長會一次。教師聘任制實際上就是競爭上崗，教師們?yōu)榱嗽诟偁幹腥?，就要加緊學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，否則就有可能被淘汰。17．不讓幼兒玩箭、彈弓、小刀、火柴等，幼兒入園時要檢查幼兒口袋內(nèi)是否有此類物品，如有發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時處理。陽光蒙氏幼稚園意外安全制度1．要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的使用安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷、燒傷等意外事故的發(fā)生。陽光蒙氏幼稚園門衛(wèi)安全管理制度一、門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，負責隨手關(guān)好大門，堅持做到來客登記，工作時間非正式來訪不得進入，嚴防幼兒自行出走。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。，避免幼兒遺漏在車內(nèi)。二、跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車學(xué)生名單，與領(lǐng)隊老師確認核實當日乘車名單及人數(shù)無誤后，方可上車。班上廁所每天隨用隨清洗，周五用潔廁精洗1次。節(jié)假日需切斷電源，防止火災(zāi)。五、妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離報告，采取相應(yīng)防治措施，防止疾病擴散。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。助教師組織各項活動和游戲。八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。活動前做“三檢查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。八、刀、剪、暖瓶、滅害靈等危險物品要放在幼兒不易取到的地方。（包括小傷、破皮情況）。門把手、樓梯扶手等處每天用消毒液擦洗一次。，檢查車況是否良好，做好發(fā)車前的各項準備工作。廚房操作間無人時，必須及時鎖門，禁止閑雜人員出入。三、嚴格掌握預(yù)防接種禁忌癥和藥物過敏史。嚴格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌，杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器實行專人負責管理。合理利用社區(qū)與家長的教育資源，爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。財務(wù)財產(chǎn)管理制度一、設(shè)會計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規(guī)定為會計事務(wù)處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準的計劃和預(yù)算，支付各項資金，保證資金使用合理；二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷；三、財務(wù)人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；四、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作；六、加強房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。教研組長活動前寫好計劃，活動中做好記錄，活動后寫好小結(jié)，保證活動質(zhì)量和教育