【正文】 四、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。六、本科室人員不得接收服務(wù)對(duì)象及家屬贈(zèng)送的禮品、現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，不侵占和挪用服務(wù)對(duì)象錢物，保管服務(wù)對(duì)象錢物做到帳、款、物相符。認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。第三篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書中共四川南江礦業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì) 2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)，中紀(jì)委五次全會(huì)精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實(shí)到行動(dòng)中，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)反“四風(fēng)”，明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從源頭上防止腐敗，為集團(tuán)公司的改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定提供支持與保證。學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”“八條禁令”，教育干部職工正確認(rèn)識(shí)未來的職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)、誠信服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。，全年不少于1次。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)抓源治本工作。一、目標(biāo)和責(zé)任認(rèn)真落實(shí)防風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及要求。大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為，禁止各種未經(jīng)報(bào)批的慶典活動(dòng)。，一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。、集團(tuán)、省以及清鎮(zhèn)市紀(jì)檢會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識(shí)?！饵h章》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。以廠務(wù)公開為抓手，縱深推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、認(rèn)真組織科室工作人員學(xué)習(xí)廉政理論，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。公司紀(jì)委要通過督促檢查、重點(diǎn)抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設(shè)中遇到的問題，促進(jìn)工作落實(shí)。本責(zé)任書依據(jù)每月的目標(biāo)檢查情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與科室負(fù)責(zé)人工作補(bǔ)貼和年終目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)選之中，實(shí)行一票否決。各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。、情況反映、重大決策征求意見制度。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對(duì)分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進(jìn)行1次廉政談話，對(duì)工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進(jìn)行調(diào)研，提出糾正措施。落實(shí)反腐倡廉宣傳教育責(zé)任制，制定工作措施，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新教育形式。黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。對(duì)沒有完成責(zé)任書所規(guī)定任務(wù)及目標(biāo)的科室，將嚴(yán)格按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的