【正文】 （一）把政治理論學(xué)習(xí)放在首位強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，全面認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，熟悉自己分管的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。表現(xiàn)在：平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒。二、整改措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以知識武裝自己。同時建立平時監(jiān)督檢查和定期考核問責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，落實(shí)獎懲，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，創(chuàng)造人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會議，并印發(fā)文件到各科室，要求全院干部職工對照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn)，結(jié)合本職工作和醫(yī)院實(shí)際情況，進(jìn)行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)院向心力。開展工作的措施還有所欠缺，存在工作不夠深入，認(rèn)為各項(xiàng)工作交由分管的支委去實(shí)施，缺乏親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致對實(shí)際工作情況缺乏認(rèn)識和了解。市委市政府決定在全市范圍內(nèi)開展以治庸提能力、以治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉為主題“四治”專項(xiàng)整治行動，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。二、努力查找自身存在問題我通過認(rèn)真分析，反思個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題：工作中有急躁情緒。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。并且對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步筑牢作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng)，做一個清清正正的共產(chǎn)員。三、全面改正自身“庸懶散奢”問題通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神，我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸懶散貪”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。重干事少總結(jié)歸納。深入每項(xiàng)工作，了解清楚工作具體情況，虛心聽取其他的人意見和建設(shè)，博取眾長，積極改善現(xiàn)有的工作方式。通過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業(yè)對我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話。二、嚴(yán)明工作紀(jì)律