【正文】 1更新婚育觀念，建設(shè)精神文明。進(jìn)一步發(fā)揮利益導(dǎo)向機(jī)制作用，加大獎(jiǎng)勵(lì)扶助力度。三、應(yīng)對(duì)出生人口性別比例失衡的主要措施新生兒性別比例失衡是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，絕不能漠然處之。重者在金錢攻勢(shì)下，丟掉原則，忘卻職業(yè)道德，接受賄賂，違反規(guī)定泄露“b超”透視結(jié)果，牟取暴利，尤其是二胎及二胎以上的性別鑒定及性別選擇性中止妊娠更為猖獗。我們將以這次自查評(píng)估為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，加大力度，在轄區(qū)范圍內(nèi)打造起立體監(jiān)控網(wǎng)，深入持久地抓緊抓好出生人口性別比綜合治理工作，為實(shí)現(xiàn)出生人口性別比趨于平衡，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出新的積極貢獻(xiàn)。為嚴(yán)禁“兩非”，進(jìn)一步做好綜合治理出生人口性別比升高工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。二是對(duì)中考考生實(shí)行加分政策。幾年來，我旗針對(duì)出生人口性別比偏高問題，制定出臺(tái)了一系列政策，做了大量工作，取得了一定成效，但未能得到有效遏制。計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門應(yīng)定期開展禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的檢查、監(jiān)督工作。四是提高各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)達(dá)的科技和個(gè)別醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)淡漠、唯利是圖，也為有重男輕女、生男偏好觀念的人進(jìn)行胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠的行為提供了便利。但宣傳工作仍存在“熱在旗縣，涼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，冷在村屯”現(xiàn)象，群眾受教育有一定局限性。同時(shí)，計(jì)生部門及醫(yī)療單位要對(duì)b超人員進(jìn)行法制教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化職業(yè)道德，努力營(yíng)造有利于出生人口性別比綜合治理的輿論氛圍。完善執(zhí)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和b超使用準(zhǔn)入制度。如用b超鑒定胎兒性別，便捷、直觀、保密、省錢，達(dá)到目的的簡(jiǎn)單易行和缺乏管理，使得選擇性別比的行為愈演愈烈。將女孩戶的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)由過去的10元提高到20元；獨(dú)女戶育齡夫妻落實(shí)長(zhǎng)效措施的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)；雙女戶育齡夫妻落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高至1500元，且在少生快富工程中給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、加強(qiáng)宣傳教育，創(chuàng)造良好氛圍。這也是影響我縣人口安全、有效化解社會(huì)隱患的最大障礙因素之一，務(wù)必引起各級(jí)各部門高度重視，采取積極有效措施，切實(shí)加以解決。特別在貧窮落后的鄉(xiāng)村，不少年輕女性涌入發(fā)達(dá)地區(qū)，造成適齡女青年奇缺，形成一批“光棍”大軍。各有關(guān)部門要密切配合,各司其職,共同做好治理出生人口性別比升高問題。在大力發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展農(nóng)村社會(huì)福利事業(yè)，尤其要盡快完善農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村低保等制度，切實(shí)解決農(nóng)民的后顧之憂，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，使他們逐步從“養(yǎng)兒防老”、“傳宗接代”等傳統(tǒng)觀念中解脫出來。2為了民族繁榮和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，請(qǐng)按自然規(guī)律生育。棄嬰溺嬰、非法收養(yǎng)子女的不再安排生育；控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供良好的人口環(huán)境。對(duì)殘害虐待女嬰、女孩者一定要從重從嚴(yán)懲處，力爭(zhēng)公捕公判，以增強(qiáng)威懾效果，堅(jiān)決剎住性別比居高不下的勢(shì)頭。第三是犯罪案件上升。因?yàn)樵诖蟛糠洲r(nóng)村地區(qū)仍然沿用著傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，重體力勞動(dòng)主要靠男性承擔(dān)，女性由于生理、體力方面的差異，只能作為輔助性的勞動(dòng)力。我們堅(jiān)持“以人為本、主動(dòng)服務(wù)、綜合治理、提高水平”的原則，與鄉(xiāng)計(jì)生部門建立部門合作機(jī)制，制定了出生人口信息共享制度、B超管理制度、實(shí)名接生制度、憑證引(流)產(chǎn)制度、信息報(bào)告制度、終止妊娠藥物管理制度等相關(guān)制度。有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，制定有利于女孩健康成長(zhǎng)和婦女發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策和保障制度，讓處于弱勢(shì)的女孩及其家庭得到實(shí)實(shí)在在的利益和應(yīng)有的社會(huì)地位；全面落實(shí)各項(xiàng)法定獎(jiǎng)勵(lì)政策，廣泛開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，爭(zhēng)取在扶貧救濟(jì)、就業(yè)安排、子女入學(xué)等方面對(duì)計(jì)生女兒戶或雙女戶予以傾斜，如扶貧部門要切實(shí)落實(shí)對(duì)計(jì)生戶的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策，將其列入年初工作計(jì)劃中，尤其是對(duì)獨(dú)女戶、雙女戶在原有基礎(chǔ)上加大優(yōu)惠力度；教育部門要對(duì)獨(dú)女戶、雙女戶子女在接受義務(wù)教育、升學(xué)等方面給予更多優(yōu)惠；民政部門在確立低保戶、第三篇：出生人口性別比問題xx衛(wèi)生院出生人口性別比問題治理工作自查報(bào)告為切實(shí)履行衛(wèi)生部門計(jì)生工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)出生人口性別比問題治理工作，規(guī)范醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為，根據(jù)市衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出生人口性別比問題治理工作的通知》要求，我院就出生人口性別比問題開展了自查自糾，對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了相關(guān)整改措施,完善了相關(guān)制度，建立了出生人口性別比問題治理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理。（二）利益導(dǎo)向方面近年來，**除足額及時(shí)的發(fā)放了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金，還特別制定和落實(shí)了有利于計(jì)劃生育女孩戶的優(yōu)惠政策。四是嚴(yán)格節(jié)育措施落實(shí)。將綜合治理出生人口性別比工作納入日常議事日程和年終目標(biāo)責(zé)任制考核之中，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。同時(shí)“關(guān)注女孩成才計(jì)劃”獎(jiǎng)金也由每人1000元提高到2000元。第一篇：出生人口性別比的調(diào)研分析保持人口性別結(jié)構(gòu)平衡是全面落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策、統(tǒng)籌解決人口問題、確保人口安全的重要內(nèi)容，對(duì)于構(gòu)建和諧