【正文】 1更新婚育觀念，建設(shè)精神文明。進一步發(fā)揮利益導(dǎo)向機制作用，加大獎勵扶助力度。三、應(yīng)對出生人口性別比例失衡的主要措施新生兒性別比例失衡是一個嚴重的社會問題，絕不能漠然處之。重者在金錢攻勢下，丟掉原則，忘卻職業(yè)道德，接受賄賂，違反規(guī)定泄露“b超”透視結(jié)果，牟取暴利，尤其是二胎及二胎以上的性別鑒定及性別選擇性中止妊娠更為猖獗。我們將以這次自查評估為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，加大力度，在轄區(qū)范圍內(nèi)打造起立體監(jiān)控網(wǎng)，深入持久地抓緊抓好出生人口性別比綜合治理工作，為實現(xiàn)出生人口性別比趨于平衡，促進和諧社會建設(shè)做出新的積極貢獻。為嚴禁“兩非”，進一步做好綜合治理出生人口性別比升高工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。二是對中考考生實行加分政策。幾年來，我旗針對出生人口性別比偏高問題，制定出臺了一系列政策，做了大量工作，取得了一定成效，但未能得到有效遏制。計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門應(yīng)定期開展禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的檢查、監(jiān)督工作。四是提高各項獎勵標準。發(fā)達的科技和個別醫(yī)務(wù)人員法律意識淡漠、唯利是圖，也為有重男輕女、生男偏好觀念的人進行胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠的行為提供了便利。但宣傳工作仍存在“熱在旗縣，涼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，冷在村屯”現(xiàn)象，群眾受教育有一定局限性。同時，計生部門及醫(yī)療單位要對b超人員進行法制教育和培訓(xùn)，增強責任感，強化職業(yè)道德，努力營造有利于出生人口性別比綜合治理的輿論氛圍。完善執(zhí)業(yè)資質(zhì)認證和b超使用準入制度。如用b超鑒定胎兒性別，便捷、直觀、保密、省錢，達到目的的簡單易行和缺乏管理，使得選擇性別比的行為愈演愈烈。將女孩戶的獨生子女父母獎勵的標準由過去的10元提高到20元；獨女戶育齡夫妻落實長效措施的給予3000元獎勵；雙女戶育齡夫妻落實長效節(jié)育措施獎勵標準提高至1500元，且在少生快富工程中給予3000元的獎勵。二、加強宣傳教育，創(chuàng)造良好氛圍。這也是影響我縣人口安全、有效化解社會隱患的最大障礙因素之一，務(wù)必引起各級各部門高度重視，采取積極有效措施，切實加以解決。特別在貧窮落后的鄉(xiāng)村，不少年輕女性涌入發(fā)達地區(qū)，造成適齡女青年奇缺，形成一批“光棍”大軍。各有關(guān)部門要密切配合,各司其職,共同做好治理出生人口性別比升高問題。在大力發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，加快發(fā)展農(nóng)村社會福利事業(yè)，尤其要盡快完善農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險和農(nóng)村低保等制度，切實解決農(nóng)民的后顧之憂，讓農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，使他們逐步從“養(yǎng)兒防老”、“傳宗接代”等傳統(tǒng)觀念中解脫出來。2為了民族繁榮和國家的長治久安，請按自然規(guī)律生育。棄嬰溺嬰、非法收養(yǎng)子女的不再安排生育；控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，為全面建設(shè)小康社會提供良好的人口環(huán)境。對殘害虐待女嬰、女孩者一定要從重從嚴懲處，力爭公捕公判，以增強威懾效果，堅決剎住性別比居高不下的勢頭。第三是犯罪案件上升。因為在大部分農(nóng)村地區(qū)仍然沿用著傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，重體力勞動主要靠男性承擔，女性由于生理、體力方面的差異，只能作為輔助性的勞動力。我們堅持“以人為本、主動服務(wù)、綜合治理、提高水平”的原則，與鄉(xiāng)計生部門建立部門合作機制，制定了出生人口信息共享制度、B超管理制度、實名接生制度、憑證引(流)產(chǎn)制度、信息報告制度、終止妊娠藥物管理制度等相關(guān)制度。有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，制定有利于女孩健康成長和婦女發(fā)展的社會經(jīng)濟政策和保障制度，讓處于弱勢的女孩及其家庭得到實實在在的利益和應(yīng)有的社會地位；全面落實各項法定獎勵政策，廣泛開展“生育關(guān)懷行動”，爭取在扶貧救濟、就業(yè)安排、子女入學(xué)等方面對計生女兒戶或雙女戶予以傾斜，如扶貧部門要切實落實對計生戶的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，將其列入年初工作計劃中，尤其是對獨女戶、雙女戶在原有基礎(chǔ)上加大優(yōu)惠力度；教育部門要對獨女戶、雙女戶子女在接受義務(wù)教育、升學(xué)等方面給予更多優(yōu)惠；民政部門在確立低保戶、第三篇：出生人口性別比問題xx衛(wèi)生院出生人口性別比問題治理工作自查報告為切實履行衛(wèi)生部門計生工作職責，進一步加強出生人口性別比問題治理工作，規(guī)范醫(yī)療保健機構(gòu)醫(yī)療行為，根據(jù)市衛(wèi)生局及區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于進一步加強出生人口性別比問題治理工作的通知》要求，我院就出生人口性別比問題開展了自查自糾，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定了相關(guān)整改措施,完善了相關(guān)制度，建立了出生人口性別比問題治理長效機制，進一步強化了內(nèi)部管理。（二）利益導(dǎo)向方面近年來，**除足額及時的發(fā)放了各項獎勵金，還特別制定和落實了有利于計劃生育女孩戶的優(yōu)惠政策。四是嚴格節(jié)育措施落實。將綜合治理出生人口性別比工作納入日常議事日程和年終目標責任制考核之中，嚴格考核獎懲。同時“關(guān)注女孩成才計劃”獎金也由每人1000元提高到2000元。第一篇：出生人口性別比的調(diào)研分析保持人口性別結(jié)構(gòu)平衡是全面落實計劃生育基本國策、統(tǒng)籌解決人口問題、確保人口安全的重要內(nèi)容，對于構(gòu)建和諧