【正文】 各級(jí)勞模都要珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，保持本色，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，展示新作為，為十四師各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展再立新功。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“一切勞動(dòng)，無(wú)論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都值得尊重和鼓勵(lì)；一切創(chuàng)造，無(wú)論是個(gè)人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造，也都值得尊重和鼓勵(lì)。怎么才能做到這一點(diǎn)？我認(rèn)為關(guān)鍵是兩個(gè)方面。勞動(dòng)是推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的根本力量，勤勞是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。要從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財(cái)富，尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動(dòng)排憂解難。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，總體是好的。在效益上，不但利潤(rùn)、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動(dòng)模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動(dòng)和激勵(lì)廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項(xiàng)義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動(dòng)集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。總起來(lái)說(shuō)，20年是集團(tuán)公司綜合實(shí)力大幅提升和職工群眾得到更多實(shí)惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。這對(duì)于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用?！皠谀Ｔu(píng)選也要?jiǎng)?chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評(píng)選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索，其次要?jiǎng)?chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不（）了。剛才，大家看了現(xiàn)場(chǎng)，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。二、維護(hù)勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩對(duì)于金橋鹽化集團(tuán)來(lái)說(shuō)，必須要有一定的精神支柱，這個(gè)精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對(duì)于我們至關(guān)重要，為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進(jìn)淮鹽文化外交”，實(shí)際上就是要讓人們走進(jìn)金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋?，F(xiàn)在的勞模不是只憑體力勞動(dòng)就能當(dāng)上的，知識(shí)分子也是勞動(dòng)者的一員，憑聰明才智也是當(dāng)勞模的重要條件，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下更要用好人，用能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、為企業(yè)解憂分難、為職工轉(zhuǎn)崗作貢獻(xiàn)的人。一年來(lái)在省委、省政府和省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)井下采場(chǎng)持續(xù)緊張、市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，企業(yè)整體工作基本實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。四是集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場(chǎng)管理出現(xiàn)了一些問(wèn)題。重點(diǎn)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)上，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點(diǎn)工作的落實(shí)上動(dòng)腦筋、想辦法，鼓勵(lì)符合科學(xué)發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化的傳播者。這對(duì)于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。總起來(lái)說(shuō)，20年是集團(tuán)公司綜合實(shí)力大幅提升和職工群眾得到更多實(shí)惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項(xiàng)義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動(dòng)集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動(dòng)模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動(dòng)和激勵(lì)廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。你們雖然各有各的不同，但都有一個(gè)鮮明的共同點(diǎn)，那就是靠著對(duì)職業(yè)的堅(jiān)守和熱愛(ài)，在平凡崗位上創(chuàng)造出了不平凡的成就，點(diǎn)亮了自己，也照亮了他人。廣大勞模是各行各業(yè)的精英，身上都集中體現(xiàn)了爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分。第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)、婦聯(lián)工作新局面。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾，為*提前全面建成小康社會(huì)努力奮斗！最后，祝全市職工群眾和勞動(dòng)模范節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！第五篇：在慶五一勞模座談會(huì)上的講話在十四師唱響兵團(tuán)精神慶“五一”先進(jìn)模范人物座談會(huì)上的講話李廣申（2011年4月28日）同志們：今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)十四師唱響兵團(tuán)精神先進(jìn)模范人物座談會(huì)，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，在此，我代表師黨委向在座的各位勞模代表、先進(jìn)典型代表，并通過(guò)你們，向全師廣大職工和勞動(dòng)模范致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候！ 下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，在加快十四師經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中有更大的作為。我堅(jiān)信，只要全市上下都形成奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，只要各行各業(yè)都比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先，只要每一個(gè)勞動(dòng)者都愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，*的發(fā)展就擁有不竭的動(dòng)力，就一定能創(chuàng)造一流的佳績(jī)，鑄就*“十四五”的輝煌。市委十一屆十一次全會(huì)提出了提前全面建成小康社會(huì)的總目標(biāo)和建設(shè)“五個(gè)城市”的發(fā)展定位；前不久召開(kāi)的市“兩會(huì)”，審議通過(guò)了我市《十三五規(guī)劃綱要》和《政府工作報(bào)告》等文件，為未來(lái)五年發(fā)展定了方向；*月*日至*日，市委中心組安排*天時(shí)間赴井岡山開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆五中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神特別是視察*重要講話精神，深入學(xué)習(xí)感悟井岡山精神。市委、市政府也非常重視勞模的選樹(shù)、推薦、評(píng)選和管理工作，僅從*年以來(lái)我市就授予了*名“市勞?！?。工人階級(jí)不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍。要通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì)，努力在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，在指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效，在推動(dòng)工作上實(shí)現(xiàn)新突破。五是個(gè)別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開(kāi)脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個(gè)新水平、構(gòu)建了四個(gè)新亮點(diǎn)。要從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財(cái)富，尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動(dòng)排憂解難。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，總體是好的。在效益上，不但利潤(rùn)、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。公司還在制定對(duì)沒(méi)享受過(guò)房改政策和沒(méi)實(shí)行住房公積金制度的老職工再給予150200元的補(bǔ)貼，讓老職工也能買得起房。希望大家都能維護(hù)勞模形象，從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。當(dāng)前，我們金橋人正在干前人所未做過(guò)的事情，過(guò)去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。當(dāng)前我們**鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個(gè)