【正文】 各級勞模都要珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，保持本色，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為十四師各項事業(yè)的發(fā)展再立新功。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創(chuàng)造，無論是個人創(chuàng)造還是集體創(chuàng)造，也都值得尊重和鼓勵。怎么才能做到這一點？我認(rèn)為關(guān)鍵是兩個方面。勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量，勤勞是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢，總體是好的。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展?？偲饋碚f，20年是集團(tuán)公司綜合實力大幅提升和職工群眾得到更多實惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。六是銷售收入創(chuàng)出新水平。這對于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用?！皠谀Ｔu選也要創(chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。實踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索，其次要創(chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不（）了。剛才，大家看了現(xiàn)場，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。二、維護(hù)勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩對于金橋鹽化集團(tuán)來說，必須要有一定的精神支柱，這個精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對于我們至關(guān)重要，為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進(jìn)淮鹽文化外交”，實際上就是要讓人們走進(jìn)金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。現(xiàn)在的勞模不是只憑體力勞動就能當(dāng)上的，知識分子也是勞動者的一員，憑聰明才智也是當(dāng)勞模的重要條件，尤其是在市場經(jīng)濟(jì)條件下更要用好人，用能為企業(yè)創(chuàng)造財富、為企業(yè)解憂分難、為職工轉(zhuǎn)崗作貢獻(xiàn)的人。一年來在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對井下采場持續(xù)緊張、市場環(huán)境復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)繁重等不利因素，緊緊依靠職工，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，企業(yè)整體工作基本實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。九是資產(chǎn)總額創(chuàng)出新水平。四是集團(tuán)公司與權(quán)屬企業(yè)、參股企業(yè)、改制企業(yè)的關(guān)系尚需理順，內(nèi)部市場管理出現(xiàn)了一些問題。重點在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，在深入思考研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展重點上，在改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、全力以赴抓重點工作的落實上動腦筋、想辦法，鼓勵符合科學(xué)發(fā)展觀的舉措，糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。四要大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，在企業(yè)三個文明建設(shè)中做先進(jìn)思想和先進(jìn)文化的傳播者。這對于大力弘揚(yáng)勞模精神，擴(kuò)大勞模影響，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的時代風(fēng)尚，凝聚全公司干部職工的智慧和力量，推動企業(yè)又好又快發(fā)展必將起到積極作用。六是銷售收入創(chuàng)出新水平?？偲饋碚f，20年是集團(tuán)公司綜合實力大幅提升和職工群眾得到更多實惠的一年，是發(fā)展后勁和企業(yè)凝聚力明顯增強(qiáng)的一年，是職工群眾對企業(yè)發(fā)展前景充滿希望、充滿信心的一年。礦區(qū)廣大職工家屬熱切期盼我們的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力更強(qiáng)、生產(chǎn)水平更高、生活面貌變化更大，要求我們必須牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，切實增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展。積極參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督，依法行使法律賦予的權(quán)力，履行好自己的各項義務(wù)，不斷提高參政議政能力，推動集團(tuán)公司改革不斷深化和發(fā)展。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進(jìn)一步引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，帶動和激勵廣大職工群眾為集團(tuán)公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。你們雖然各有各的不同，但都有一個鮮明的共同點，那就是靠著對職業(yè)的堅守和熱愛，在平凡崗位上創(chuàng)造出了不平凡的成就，點亮了自己，也照亮了他人。廣大勞模是各行各業(yè)的精英，身上都集中體現(xiàn)了爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分。第五，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，不斷開創(chuàng)工會、婦聯(lián)工作新局面。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工群眾，為*提前全面建成小康社會努力奮斗！最后，祝全市職工群眾和勞動模范節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！第五篇：在慶五一勞模座談會上的講話在十四師唱響兵團(tuán)精神慶“五一”先進(jìn)模范人物座談會上的講話李廣申（2011年4月28日）同志們：今天，我們在這里召開十四師唱響兵團(tuán)精神先進(jìn)模范人物座談會，慶祝“五一”國際勞動節(jié)，在此，我代表師黨委向在座的各位勞模代表、先進(jìn)典型代表，并通過你們，向全師廣大職工和勞動模范致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！ 下面，我講幾點意見：第一，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，在加快十四師經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作中有更大的作為。我堅信，只要全市上下都形成奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍，只要各行各業(yè)都比學(xué)趕超、奮勇爭先，只要每一個勞動者都愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，*的發(fā)展就擁有不竭的動力，就一定能創(chuàng)造一流的佳績，鑄就*“十四五”的輝煌。市委十一屆十一次全會提出了提前全面建成小康社會的總目標(biāo)和建設(shè)“五個城市”的發(fā)展定位；前不久召開的市“兩會”，審議通過了我市《十三五規(guī)劃綱要》和《政府工作報告》等文件，為未來五年發(fā)展定了方向；*月*日至*日，市委中心組安排*天時間赴井岡山開展集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神特別是視察*重要講話精神，深入學(xué)習(xí)感悟井岡山精神。市委、市政府也非常重視勞模的選樹、推薦、評選和管理工作，僅從*年以來我市就授予了*名“市勞模”。工人階級不僅是物質(zhì)文明的建設(shè)者，也是精神文明建設(shè)的生力軍。要通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、把握實質(zhì)，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度，在指導(dǎo)實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。五是個別干部的執(zhí)行力不夠，干不好工作找借口開脫責(zé)任，有的在干部作風(fēng)、廉潔自律方面不能以身作則，引起了職工群眾的不滿。經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強(qiáng)。突出表現(xiàn)在：創(chuàng)出了十個新水平、構(gòu)建了四個新亮點。要從思想上、行動上自覺地把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富，尊重、愛護(hù)、關(guān)心和照顧好勞模，為他們主動排憂解難。深化企業(yè)改革，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)投資主體多元化，是進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展活力的根本出路。理性看待我們當(dāng)前面臨的形勢，總體是好的。在效益上，不但利潤、銷售收入創(chuàng)出歷史新高，而且資金狀況有所好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)行質(zhì)量雙雙提高。三是精煤產(chǎn)量創(chuàng)出新水平。公司還在制定對沒享受過房改政策和沒實行住房公積金制度的老職工再給予150200元的補(bǔ)貼，讓老職工也能買得起房。希望大家都能維護(hù)勞模形象，從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。當(dāng)前，我們金橋人正在干前人所未做過的事情，過去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。當(dāng)前我們**鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個