【正文】 總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。各工作崗位要嚴(yán)格遵守安全責(zé)任，積極提出合理化建議，杜絕事故的發(fā)生。按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。∕萬元以內(nèi)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。因工重傷事故為0。新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。事故隱患按期整改率達(dá)100%。、扣車間總獎(jiǎng)勵(lì)的20%，累超累扣，直至扣完總獎(jiǎng)勵(lì)為止。、防火組織，并保證正常開展工作。正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。1車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。 車間主任與管理人員、班組長(zhǎng)和員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。三、考核考核在車間自查考核的基礎(chǔ)上由環(huán)保安全科對(duì)車間指標(biāo)完成情況和工作開展情況進(jìn)行檢查、評(píng)定復(fù)核后作出考核結(jié)論，報(bào)公司安委會(huì)審核。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。事故隱患按期整改率達(dá)100%。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。因工重傷事故為0。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要立即盡快地組織搶救，保護(hù)好工作事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向安監(jiān)辦及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見。堅(jiān)持“四不放過”原則，對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。（二）此生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任合同書的執(zhí)行情況，由安監(jiān)辦具體負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。1認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。三、考核與獎(jiǎng)懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。新進(jìn)員工 “三級(jí)安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。∕萬元以內(nèi)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。因工重傷事故為0。新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論研究處理。督促、檢查班組級(jí)安全教育。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。無重大環(huán)境污染事故。外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。、設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過10000元。，要做好安全教育，落實(shí)安全措施，指揮并監(jiān)督檢查。職業(yè)病發(fā)生率為0。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。1部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。事故隱患按期整改率達(dá)100%。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。二、職責(zé)員工本人為安全責(zé)