【正文】 有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。2在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。1有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。這是走上非常危險道路的官僚主義。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。這是老爺式的官僚主義。1有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。有的任人唯親，大搞裙帶之風，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。4有的嘩眾取寵，欺上瞞下。2在大是大非面前，不敢擔當，表面上看上去很原則，實際上不敢碰硬，不敢面對錯誤的東西，不敢觸及思想靈魂，當老好人。1有的名為調(diào)研、實為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。（六）強化單位主體責任。推行一把手不直管財務(wù)等“不直管”制度改革，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運行流程，強化一把手用權(quán)監(jiān)督。有的不再到單位“團拜”式走訪，而是私底下單獨約見、小范圍宴請時將禮品禮金送出。職務(wù)消費普遍存在，有的數(shù)額很大，使用不夠透明，缺乏統(tǒng)一標準；公務(wù)差旅活動安排過于奢侈豪華，乘坐交通工具、食宿有時嚴重超標，甚至借公務(wù)之機游山玩水、出國旅游，把出國當作福利待遇，不管是否工作需要，每年都要輪流安排出國。部門之間互相扯皮，碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題“軟著陸”，不敢擔當，不愿負責；奉行“好人主義”，只栽花不栽刺，對矛盾和問題無原則姑息遷就，偷奸?；吆吖?，不干實事，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子。急功近利，貪大求全。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風問題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費居高不下”的居第一位。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的“上有政策、下有對策”，搞實用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。蜻蜓點水，走馬觀花。（二）中央問卷調(diào)查反映出關(guān)于“四風”問題的22種表現(xiàn)形式。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。追求享受,玩風較重。群眾觀念淡薄。有時朝令夕改,使基層單位無所適從,難以貫徹落實。2工作向下看齊，待遇向上看齊，熱衷于迎來送往，巧立名目吃喝宴請，部分單位在春節(jié)等特殊節(jié)點還存在以溝通業(yè)務(wù)為名相互吃請的現(xiàn)象。1聽不得不同意見，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚，貌似批評、實則表揚。學習氛圍不濃，“三會一課”流于形式。有時甚至存在虎頭蛇尾，急補材料，應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。三、享樂主義方面：2在一些干部當中，還存在對辦公用房、公務(wù)車輛配備進行攀比的現(xiàn)象。滿足于看材料、聽匯報,調(diào)研時蜻蜓點水、走馬觀花,沒有真正深入員工、深入實際了解情況,查找問題,分析原因,研究對策。對市場情況、企業(yè)規(guī)律認識不夠,重大決策未經(jīng)充分論證,憑感覺、拍腦袋決策,造成決策重大失誤,導(dǎo)致資產(chǎn)巨額虧損,有的項目剛投產(chǎn)幾年,就要技術(shù)升級或者報廢,剛建成的固定資產(chǎn)說拆就拆,報廢殘值率過高。爭權(quán)奪勢,爭名奪利,整天忙著拉關(guān)系、找路子,跑官要官,想個人的事、想名利的事多,想單位的事、想工作的事少。公務(wù)差旅活動安排過于奢侈豪華,乘坐交通工具、食宿有時嚴重超標,甚至借公務(wù)之機游山玩水、出國旅游,把出國當作福利待遇,不管是否工作需要,每年都要輪流安排出國。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志、身心頹廢。有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的公款支付配偶、子女以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用。重大決策盲目草率，個人專斷。工作向下看齊，待遇向上看齊，考慮個人利益多，甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益；熱衷于迎來送往，巧立名目吃喝玩樂，內(nèi)部公關(guān)、相互吃請現(xiàn)象比較普遍。（二）公款吃喝方面。有的購買“指紋套”，讓別人代刷指紋逃避考勤機監(jiān)督，“人臉識別”雖難以造假應(yīng)付，但有的卻“刷完臉”就走，我行我素，脫崗溜號。注重運用督辦約談、通報曝光等手段，充分履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用，有效傳導(dǎo)壓力，督促各單位看好“錢袋”、把好車輪、管好人員。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。2有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。3有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。”——《辭?！?、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。1有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。2高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將誤國誤民。3糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。宗派性4多頭領(lǐng)導(dǎo)，互不團結(jié)；政出多門，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無民主。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。3在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。1有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。久而久之，這種不正之風更是異化成一種“官場標準”，腐化干部隊伍，更腐蝕了黨的各項制度規(guī)章。1有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。3在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責任，得過且過，遇到困難和矛盾繞著走，不愿意到艱苦的地方和單位工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作。1在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷。有的開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有常識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。4伸手向黨要名譽，要地位，不給還不滿意；對工作挑肥揀瘦，對待遇斤斤計較；對同事拉拉扯扯，對群眾漠不關(guān)心。3學政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進；語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。2思維僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。3有時思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和**發(fā)展改革的新要求，對當前工作發(fā)展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就工作論工作，思路不寬。2有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。加快推進公務(wù)用車改革，以“車補”、購買公共服務(wù)等形式，推行公車管理貨幣化，逐步取消公車。有的上班時間反鎖門，睡覺、玩游戲、看電影，從事與工作無關(guān)的活動。有的為逃避檢查套用假牌，干公務(wù)用“公牌”，辦私事用假牌，兩牌互換，掩人耳目。認為個人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻，企業(yè)家大業(yè)大效益好了，個人吃點喝點拿點不算什么。行政色彩濃厚，工作效率低下。有的把出國出境學習考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴重超標，辦公室大量閑置。玩心太重，生活腐化。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”，享樂安逸才是“現(xiàn)實”。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責，見到榮譽搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目。有的追求轟動效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”，熱衷于造聲勢、出風頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。文山會海，空話套話。在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。職務(wù)消費不夠規(guī)范。奉行“好人主義”,只栽花不栽刺,對矛盾和問題無原則姑息遷就,偷奸耍滑,哼哼哈哈,不干實事,平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子。本位思想嚴重,部門之間互設(shè)壁壘,過分強調(diào)部門利益。學習的針對性、實效性不強，理論學習應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學習不求甚解,不能學以致用。1熱衷經(jīng)營圈子，想個人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少，喜歡拉幫結(jié)派，搞裙帶關(guān)系和小團體主義。有的抓工作，片面認為“說到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。調(diào)查研究不深入，不注重解決實際問題。1擔當意識不強，工作中怕冒風險、擔責任，患得患失，碰到問題往外推，遇到矛盾繞著走，處理問題往上推，出現(xiàn)問題找客觀原因多，找自身原因少。2追求物質(zhì)享受，注重面子，只穿名牌，追求奢侈品，熱衷于買豪車、住豪宅，相互攀比，助長驕奢享樂風氣。為了完成指標虛報浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,圍著KP1考核打轉(zhuǎn),搞“泡沫經(jīng)濟”。以人為本觀念淡薄,關(guān)心基層職工不夠,涉及職工切身利益的制度規(guī)定出臺前沒有廣泛征求意見,一線員工的訴求渠道不暢。熱衷于迎來送往,巧立名目吃喝玩樂,內(nèi)部公關(guān)、相互吃請現(xiàn)象比較普遍。有的對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責、推諉扯皮、得過且過。形式主義的要害是，知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。官僚主義的表現(xiàn)。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。計較待遇，追名逐利。有