【正文】 人無完人，政府執(zhí)法機(jī)關(guān)也一樣，犯了錯(cuò)誤不可怕，可怕的是明知是錯(cuò)誤還要明目張膽地去犯、面對公眾的質(zhì)疑閃爍其詞、不能正面坦蕩的去面對和不能及時(shí)更正和改正，這才是最可怕的地方。很顯然，政府部門這么做是極度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，首先，根據(jù)我國法律法規(guī)規(guī)定，“臨時(shí)工”是沒有執(zhí)法權(quán)的，但是從發(fā)生的種種事件來，看他們確實(shí)在行駛執(zhí)法權(quán)并在行駛執(zhí)法權(quán)的時(shí)候發(fā)生暴力執(zhí)法行為，對公民造成傷害。(8)正文文中標(biāo)題一級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為“一、”，4號(hào)黑體，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。二：本科畢業(yè)論文格式要求：裝訂順序：目錄內(nèi)容提要正文參考文獻(xiàn)寫作過程情況表指導(dǎo)教師評(píng)議表 參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁。關(guān)鍵詞是能反映論文主旨最關(guān)鍵的詞句，一般35個(gè)。企業(yè)家政府理論的基本特征和改革政府的十項(xiàng)原則：掌舵而不是劃槳重妥善授權(quán)而非事必躬親注重引入競爭機(jī)制注重目標(biāo)使命而非繁文縟節(jié)重產(chǎn)出而非投入具備“顧客意識(shí)”有收益而不浪費(fèi)重預(yù)防而不是治療重參與協(xié)作的分權(quán)模式而非層級(jí)節(jié)制的集權(quán)模式重市場機(jī)制調(diào)節(jié)而非僅靠行政指令控制登哈特的新公共服務(wù)理論基本內(nèi)涵：政府的職能是服務(wù)，而不是掌舵公共利益是目標(biāo)而非副產(chǎn)品在思想上要具有戰(zhàn)略性，在行動(dòng)上具有民主性為公民服務(wù)，而不是為顧客服務(wù)責(zé)任并不簡單重視人，而不是只重視生產(chǎn)率公民權(quán)和公共服務(wù)比企業(yè)家精神更重要等哈特認(rèn)為，公民社會(huì)理論為新公共服務(wù)理論的重要的理論來源和概念基礎(chǔ)，公民社會(huì)是一種公民能夠相互進(jìn)行個(gè)人對話和評(píng)議的地方，也是民主本身的實(shí)質(zhì)。沃爾多為代表的新公共行政學(xué)。公共選擇學(xué)派的官僚理論——政府失敗說（1）官僚是經(jīng)濟(jì)人，與民眾間是交易關(guān)系（2）政府會(huì)失敗：A、“政府的失敗”：國家或政府的活動(dòng)并不總是像應(yīng)該的那樣有效或像理論上所說的能夠做到那樣有效，政府的政策往往并不符合彌補(bǔ)市場不足這一目標(biāo)。B．達(dá)到臨界質(zhì)量的原則 德羅爾認(rèn)為，逆境的特征都有變化閾限，其閾值取決于逆境特征的原動(dòng)力、規(guī)模、復(fù)雜程度以及社會(huì)狀態(tài)是穩(wěn)定還是**等因素。漸進(jìn)分析的層次：簡單的漸進(jìn)分析、斷續(xù)漸進(jìn)分析、策略分析漸進(jìn)決策的原則 ：按部就班原則、積小變?yōu)榇笞兊脑瓌t、穩(wěn)中求變原則 采用漸進(jìn)決策的原因漸進(jìn)政治的基本特征是與政治領(lǐng)袖對基本政策的看法一致的，每一個(gè)競爭政黨也只是漸進(jìn)地改變本身的政策。最后19世紀(jì)70年代在美國掀起了一場力圖通過加強(qiáng)國家力量來控制壟斷的要求政治改革的運(yùn)動(dòng)，迫切要求政府的行政管理工作地需要有科學(xué)的理論予以指導(dǎo)催生了威爾遜提出政治—行政二分法。政府績效管理要想真正有效地發(fā)揮激勵(lì)、監(jiān)督、導(dǎo)向作用，就必須公開并科學(xué)合理地使用績效評(píng)估的結(jié)果。政府績效管理的內(nèi)容必須依據(jù)公民需求、轄區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、政府職責(zé)以及實(shí)際狀況等來確定，要體現(xiàn)正確的政績觀，切實(shí)反映公眾的愿望和要求。3完善政府績效評(píng)估體系首先，建立必要的績效評(píng)估機(jī)構(gòu)，把專門評(píng)估和日常評(píng)估結(jié)合起來。4,是公眾對績效管理的信息“難掌握”。二、當(dāng)前政府績效管理面臨的新問題1,是政府績效管理的思想認(rèn)識(shí)“難統(tǒng)一”。最后，確立公眾滿意觀念，政府執(zhí)政要從人民群眾的角度出發(fā)，站在群眾的立場上，以群眾的眼光來考核對方政府管理的成效。績效管理主體在政府績效管理中處于重要的位置，發(fā)揮重要的作用。程序“是指人們?yōu)橥瓿赡稠?xiàng)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)而預(yù)先設(shè)定好的方式、方法和步驟”。第二篇：行政管理學(xué)論文一 威爾遜因何提出政治—行政二分法？古德諾是如何系統(tǒng)論證政治—行政二分法的？古德諾是如何系統(tǒng)論證政治和行政二分法的？在思想上受到德國政治學(xué)家斯坦因和布隆赤里關(guān)于政治和行政二者研究的影響。弗雷德里克森的新公共行政學(xué)的社會(huì)公平觀及其對傳統(tǒng)的政治—行政兩分法的突破；弗雷德里克森的社會(huì)公平觀以羅爾斯的“公平正義”觀作為理論依據(jù)——公平的自由、公平的參與原則，公平的自由高于一切。政策研究的范圍、內(nèi)容、任務(wù)是：理解政策如何演變，在總體上，特別是在具體政策上改進(jìn)政策制訂過程。韋伯提出的官僚制的含義及其特征含義：一種以法理型權(quán)威(統(tǒng)治)為基礎(chǔ), 具有專業(yè)化功能和固定的規(guī)章制度，設(shè)科(部)分層的現(xiàn)代社會(huì)所特有的組織制度或管理形式。此觀點(diǎn)和超越官僚制有相通之處，兩者都反對以官僚制為主要體系的政府過于注重自身利益的追求而忽視對公共利益和民主價(jià)值的關(guān)注，但是二者卻不同。這就要求政府改革要以企業(yè)家精神來管理政府，盡量的減少浪費(fèi)，提高行政效率；以人民需要為出發(fā)點(diǎn)全心全意為人民服務(wù)。應(yīng)能概括整個(gè)論文最重要的內(nèi)容，言簡意賅，引人注目，一般不宜超過20個(gè)字。參考文獻(xiàn)和注釋。字體要求：(1)論文標(biāo)題2號(hào)黑體加粗、居中。紙型及頁邊距：A4紙(297mm210mm)。正 文近日，陜西渭南高新區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)數(shù)名執(zhí)法人員駕駛一輛沒有牌照的執(zhí)法車輛，在執(zhí)法過程中上演全武行，將農(nóng)民工打成重傷。再者，政府執(zhí)法機(jī)關(guān)與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)和企業(yè)有著千絲萬縷的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，其后就必然有許多不為人知的“事故”，許多城管暴力拆遷，公民被無故“查水表”就是最好的佐證。[1]【法治周末報(bào)】參考文獻(xiàn)第 頁錄（可選）附。要解決“臨時(shí)工”的種種問題，就必須找到它產(chǎn)生的原因，也就是說要弄清政府找這個(gè)“替罪羊”的動(dòng)機(jī)是什么以及它在被媒體曝光之后為何仍在不斷地發(fā)生。所以，政府和社會(huì)應(yīng)該盡快找到該問題出現(xiàn)的根源并通過立法和行政等手段解決該問題，建設(shè)一個(gè)更加美好和諧的社會(huì)，樹立政府的威信和公信力。(11)參考文獻(xiàn)：另起頁，4號(hào)黑體，內(nèi)容為5號(hào)宋體。正文、圖表、頁眉、頁腳中的文字用宋體。結(jié)論。不及格：觀點(diǎn)有嚴(yán)重錯(cuò)誤或者論證與結(jié)構(gòu)上有嚴(yán)重缺陷。在重塑政府學(xué)派中主要以霍哲為主要代表他主張從績效，績效管理與政府績效改進(jìn)的關(guān)系和無形因素之于政府績效改進(jìn)，到基于公民參與的政府績效評(píng)估系統(tǒng)和基于回應(yīng)性的政府全面質(zhì)量管理，再到基于競爭的合作伙伴關(guān)系以及政府績效與公眾信任之間互動(dòng)方面全面改進(jìn)政府公共部門績效的綜合模型。羅伯特在我國的改革開放的過程中，會(huì)遇到來自很多方面的的阻力，需要決策者采用漸進(jìn)方式對現(xiàn)行政策加以修改，這樣才不會(huì)觸動(dòng)整個(gè)社會(huì)的根基，同時(shí)，對不會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定的逆境方面采取強(qiáng)化敢于手段，使之向良性方向發(fā)展，所以說我國的改革開放的過程就是漸進(jìn)決策和有選擇的激進(jìn)主義統(tǒng)一應(yīng)用于中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程，二者相輔相成缺一不可。，范圍、任務(wù)和特征的界定政策科學(xué)的研究對象，范圍、任務(wù)和特征學(xué)科性質(zhì)：政策科學(xué)或政策研究是一門融合了管理科學(xué)、行為科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。沃爾多的研究結(jié)論：（1）集權(quán)主義的方案：將政府完全一體化并占據(jù)支配地位，公共道德與私人道德加以調(diào)和。二是要設(shè)立相應(yīng)的申訴途徑和救濟(jì)渠道，以保護(hù)評(píng)估對象和評(píng)估參與者的合法權(quán)益。因此，特別要注意一些關(guān)鍵性指標(biāo)的篩選，即那些信息承載量大的、穩(wěn)定性高的、可靠的、可獲得的、可測的指標(biāo)。不僅要進(jìn)行定性分析和評(píng)價(jià)，更重要的是引進(jìn)現(xiàn)代管理學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的科學(xué)方法，對政府績效進(jìn)行定量分析和考核，從而真正使政府績效管理走向科學(xué)化。其次，樹立責(zé)任觀念，突出強(qiáng)調(diào)公民參與對公共責(zé)任保障的意義和作用，必須有一套健全的行之有效的責(zé)任機(jī)制，將公民參與作為公共責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。政府績效管理有助于政府樹立服務(wù)行政的觀念、形成競爭機(jī)制，對改善政府形象和促進(jìn)行政管理方式的改革也起到了推動(dòng)作用。公眾對于行政職能劃分、政府各項(xiàng)工作和政策都較為陌生。此外，在人大建立必要的評(píng)估機(jī)構(gòu)，評(píng)價(jià)和監(jiān)督政府在公共政策、規(guī)范、計(jì)劃等項(xiàng)目的實(shí)施過程及其效果，把評(píng)估作為監(jiān)督政府公共管理的有效手段。政府績效管理的內(nèi)容從宏觀上看應(yīng)主要涉及政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和自身建設(shè)等六個(gè)大的方面。其次要充分合理地使用評(píng)估結(jié)果，可考慮將績效評(píng)估結(jié)果作為人大審議政府工作報(bào)告和下一年度預(yù)算、政府確定下一年度工作目標(biāo)和工作任務(wù)、行政問責(zé)、年終獎(jiǎng)勵(lì)以及職務(wù)變動(dòng)的依據(jù)和參考，以使政府績效管理真正達(dá)到優(yōu)化組織、改進(jìn)績效的目的。他通過對‘政治—行政’二分法的進(jìn)一步闡釋：第一次澄清了這種“二分”的提法而容易造成的一種誤解：一種政府功能只存在于一種政府機(jī)構(gòu)之中。如果每年通過新政策，會(huì)引起社會(huì)上一部分人之間嚴(yán)重的政治緊張，因此除非要進(jìn)行重大的政治改組之外，過去成功的政策在若干年內(nèi)要維持下去。D．準(zhǔn)備承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)避免萬一的原則 F．積極性強(qiáng)制干預(yù)的原則，“漸進(jìn)決策”與“有選擇的激進(jìn)主義”應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的，請結(jié)合我國改革開放的例證加以說明。（3）政府失敗—政府政策低效率的原因A、主觀原因：政策部門的政治家們有意無意為自身的經(jīng)濟(jì)人動(dòng)機(jī)所左右，即依據(jù)自己獲得的信息和個(gè)人效用最大化原則來決策。新公共行政學(xué)對社會(huì)公平觀的提倡是以羅爾斯的《正義論》中提到的“公平正義”觀作為理論依據(jù)的，它堅(jiān)持公平的自由，公平的參與原則，公平的自由高于一切。:// 第一題第一問《西方行政學(xué)理論概要》 中國人民大學(xué)出版社 丁煌著2005年11月第一版第三篇：行政管理學(xué)本科 論文行政管理學(xué)本科（030302）專業(yè)畢業(yè)論文參考題目 [日期：20130305] 來源：鄭大自考辦作者：鄭大自考辦 [字體：大 中 小]1．論服務(wù)型政府2．我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)分析3．論公共管理制度創(chuàng)新的動(dòng)力5．論公共管理制度