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保險公司培訓(xùn)主管心得5篇(專業(yè)版)

2024-10-17 13:40上一頁面

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【正文】 是啊,一起經(jīng)歷了背摔、高空、團(tuán)隊協(xié)作,雖然僅僅一天,卻建立起一種牢固的戰(zhàn)友情誼。因為她在做一個地面項目的過程中摔倒了,她說她血壓不高,就是暈,低血糖。但無濟于事。一個去年參加過培訓(xùn)的老學(xué)員有些失望地說:今年做著感覺沒有去年有激情了。信任背摔(信任背摔一向是對團(tuán)隊合作提出嚴(yán)格挑戰(zhàn)的項目,考驗了人際間的信任,培養(yǎng)了責(zé)任感。與以前的培訓(xùn)相比,差別最大的是信任背摔這一項目。與公司的伙伴們多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。回去以后我們連著六個星期開例會談到這次拓展培訓(xùn)總有激情總有動力。高空項目都能順利完成了。倒下時身體還是直的空中就變成了彎的結(jié)果就是臀部重重地先落下給第二、三組保護(hù)隊員制造了很大的壓力。培訓(xùn)過程中存在的問題 培訓(xùn)工作結(jié)合公司實際采用了一些新的培訓(xùn)方法如分組討論、互動分享培訓(xùn)心得過程中在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)以下問題 1課堂學(xué)習(xí)氣氛不夠活躍有些學(xué)員回答問題和分組討論發(fā)言時緊張不知說什么。最后我公司制 定了培訓(xùn)效果評估考核發(fā)放課后培訓(xùn)試題答卷員工培訓(xùn)調(diào)查表及培訓(xùn)考核登記表。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力從而達(dá)到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。事實和實踐證明只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。所謂成功就是功到自然成。?6?7?6?7好我愛“”啪啪啪 保險公司組訓(xùn)培訓(xùn)班培訓(xùn)心得 國壽組訓(xùn)之風(fēng)雨彩虹路 懷著空杯的心態(tài)和期待的心情我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第期組訓(xùn)培訓(xùn)班。羅桂友總說“每個人要在自己的心里灑上健康的種子不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽遇上挫折、阻力也要堅持不懈讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長。從他的講解中我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。如果只談榮譽激勵伙伴達(dá)不到預(yù)期效果,有錢人才會要榮譽。很少團(tuán)隊像楊彥良團(tuán)隊一樣,大部分是自己的增員。然而通過兩天的課程,給了我很大的啟發(fā),我拋棄了舊有的思想,也開始懂得了什么叫擔(dān)當(dāng),什么叫責(zé)任,什么叫對公司負(fù)責(zé)。這樣的激勵方案由各二級主管把任務(wù)目標(biāo)和激勵方案配套下發(fā)會有一定的效果和觸動。正所謂細(xì)微之處見風(fēng)范毫厘之優(yōu)定乾坤?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。通過余天的積極參與和全心投入我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績這一切的取得與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講充實營銷知識教育提升國壽專業(yè)技能是第期組訓(xùn)班的核心要求也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍鼓勵全員參與激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)卓越成長的欲望其次要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點一切課程的設(shè)置專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)以創(chuàng)造績效為歸宿。培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容 本次培訓(xùn)人員范圍主要有全體營業(yè)人員10人全體社區(qū)經(jīng)理包括城區(qū)和農(nóng)村片區(qū)10人農(nóng)村統(tǒng)包人員5人覆蓋全局農(nóng)村 網(wǎng)點商業(yè)務(wù)客戶中心5人大客戶中心4人共計培訓(xùn)78課時 主要培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照市公司下發(fā)通知精神同時結(jié)合楊凌實際情況組織如下 1基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及流程含寬帶業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、最新資費、疑難解答因我局寬帶維護(hù)設(shè)立專門的數(shù)據(jù)維護(hù)寬帶安裝知識不 沒有在本次培訓(xùn)組織范圍內(nèi)。2理論學(xué)習(xí)與實際營銷過程所做的結(jié)合不好如培訓(xùn)師花2個課時詳細(xì)說明如何促銷搞活動的相關(guān)知識但是實際在村子中組織 在農(nóng)家樂營銷中農(nóng)客經(jīng)理好多因素沒有顧及到首先計劃營銷的當(dāng)天下小雨活動場地和活動場所也沒有提前布置好等等問題因 此本次培訓(xùn)后應(yīng)注重培訓(xùn)理念和方法在實際工作中的具體應(yīng)用??粗麄儾煌5囟吨觳餐吹谬b牙咧嘴我也很著急。其中一個四十二歲的老大姐胖胖的她完成了高空抓杠其實在她完成的過程中我一直為她捏著把汗呢。那些一起參加過培訓(xùn)的人一見了面感覺格外親切。積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。盡管一再強調(diào)所有隊員都在下邊嚴(yán)陣以待地保護(hù),盡管一個又一個學(xué)員倒下來都安然無恙,但是,除了幾個隊員以外,大多數(shù)倒得并不成功。)總的來說,還是頗有效果的。去年,我們激動得不得了??謶趾妥晕冶Wo(hù)的本能加上習(xí)慣的力量,使大多數(shù)學(xué)員完成得并不成功。結(jié)果,她往手心里吐了幾口唾沫,在柱子頂上站了起來,我們都為她鼓掌。拓展訓(xùn)練的確拓展了人際關(guān)系,打破了人際間的堅冰,使人突破了自我,更好地融入團(tuán)隊。那些一起參加過培訓(xùn)的人一見了面,感覺格外親切。其中一個四十二歲的老大姐,胖胖的,她完成了高空抓杠,其實在她完成的過程中,我一直為她捏著把汗呢??粗麄儾煌5囟吨觳玻吹谬b牙咧嘴,我也很著急。雖然個別的學(xué)員不滿意。這是我們的使命。這次培訓(xùn)進(jìn)行得還算順利,但感覺有些吃力。二、端正態(tài)度,虛心學(xué)習(xí)“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使工作更加有動力!從一點一滴的小事情做起,踏踏實實工作。去年我們激動得不得了??偟膩碚f還是頗有效果的。盡管一再強調(diào)所有隊員都在下邊嚴(yán)陣以待地保護(hù)盡管一個又一個學(xué)員倒下來都安然無恙但是除了幾個隊員以外大多數(shù)倒得并不成功。工作量 我局今年由于新業(yè)務(wù)新政策較多春蕾行動、存贈優(yōu)惠、百寶盒、話務(wù)量簽約我的e家等業(yè)務(wù)更新很快培訓(xùn)為不影響公司的 正常經(jīng)營和生產(chǎn)把所有的培訓(xùn)都安排在晚上及周六和周日進(jìn)行培訓(xùn)主講人員加班加點堅持進(jìn)行各社區(qū)經(jīng)理特別是農(nóng)客經(jīng)理因家 里縣城較遠(yuǎn)克服困難積極參加培訓(xùn)工作量較大。上交營銷服務(wù)案例。有關(guān)職場訓(xùn)練的節(jié)課重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。如何加強營銷管理如何迅速有效地拓展市場如何健全和完善教育訓(xùn)練體系如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。有意練功無意成功。感謝給了我機會我將用行動證明給“”看“”沒
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