申請工傷認定程序和所需材料(專業(yè)版)
【正文】 電話：8101354（遇節(jié)假日順延）。（5）維護國家、公共利益受傷害： 提交相關職能部門的證明；（6）工會組織代表職工提出工傷認定申請：要同時提交工會組織介紹信和經(jīng)辦人身份證明。提交醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據(jù)：(一)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。第三篇：工傷認定程序及工傷認定所需材料工傷認定程序一、工傷認定申請表二、受傷害職工身份證復印件三、醫(yī)院診斷證明（如受傷害職工已死亡需提供死亡證明原件，搶救記錄）四、證人證明23份及身份證復印件五、勞動合同六、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件七、用人單位工作時間制度八、特殊情況下材料：屬于交通事故死亡的提供交通事故責任認定書，上下班（或外出）交通路線圖（網(wǎng)上下載）居住地證明（上下班提供）。申報的材料要求一份原件一份復印件同時提交受傷職工基本情況電子版。已參保的用人單位在事故發(fā)生后，須在24小時內(nèi)向豐南區(qū)人力資源和社會保障局工傷管理科報案。（4）因公外出期間發(fā)生事故傷害：1機動車輛事故傷害：提交公安交通管理部門的責任認定書或相關證明；2事故傷害：提交公安部門證明或其他相關證明；3下落不明：提交人民法院宣告死亡結論。提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。(二)職工死亡的，提交死亡證明。屬于因公外出死亡的提供領導指派或上級要求出差、培訓、開會的證明材料。診斷證明復印件，用人單位或個人應自行保留一份備用。重要提示用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，個人或直
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