【正文】 通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展、用人環(huán)境活動(dòng)的重大意義，更加自覺(jué)地樹(shù)立優(yōu)化用人環(huán)境就是促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定的觀念，提高實(shí)踐工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。我們?cè)跒槿罕姺?wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺(jué)抵制住各種誘惑。機(jī)遇要靠人來(lái)抓，事業(yè)要靠人來(lái)干。三、工作機(jī)制建立工作例會(huì)制度。認(rèn)真抓好廣大黨員干部的宣傳思想教育。三是與上級(jí)單位以及各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來(lái)。三、認(rèn)真實(shí)踐為了學(xué)生的一切的宗旨，密切聯(lián)系學(xué)生實(shí)際，尊重學(xué)生，挖掘教材，爭(zhēng)做學(xué)生的好老師。最后，要和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)，政府各有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互配合，在資金、技術(shù)上給予大力支持。召開(kāi)多種層次的座談會(huì)。這次活動(dòng)對(duì)全縣廣大干部提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。作為一名工作人員無(wú)不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，對(duì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，要穩(wěn)打穩(wěn)扎，虛心求教，決不急于求成。但是，面對(duì)工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)工作和全局工作。反之，單位的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。編發(fā)《營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)》。一是加大獎(jiǎng)罰力度，完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)表現(xiàn)突出的干部職工適時(shí)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)支持。首先，要提高個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊緊圍繞“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時(shí)糾正。承諾人：第二篇：如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議一、結(jié)合我局實(shí)際如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認(rèn)為對(duì)于我局而言，要做到進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。五、如何改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)大家服務(wù)意識(shí)，提高工作能力，提升單位工作效率？我認(rèn)為可以從兩方面來(lái)做。及時(shí)通報(bào)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的多種信息、工作進(jìn)展和工作成效。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。服務(wù)態(tài)度較好，耐心的接待來(lái)訪群眾，能夠心平氣和的幫助他們解決困難或提供指導(dǎo)咨詢(xún)。要顧全大局，自身工作要服務(wù)于全局整體工作布局和要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。履職盡責(zé)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)勤懇，工作的積極性和熱情較 高，能夠兢兢業(yè)業(yè)的完成本職工作，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來(lái)激發(fā)職工自覺(jué)的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。要求黨員干部在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破；解決宗旨意識(shí)淡薄的問(wèn)題，在心系群眾、服務(wù)人