【正文】 一、工作內(nèi)容與用工形式說明：１、工作范圍與標(biāo)準(zhǔn)： ２、用工形式：公司實行合同制管理，首次合同期限為▁▁▁▁▁▁▁▁，您應(yīng)聘的工作須試用個月；試用期滿，經(jīng)考核合格者公司即予以正式聘任。報勞動者所在區(qū)(市)勞動服務(wù)中心、用人單位所在區(qū)(市)社會勞動保險機構(gòu)各一份備案.第三篇：簽訂勞動合同通知書附件1:簽訂勞動合同通知書小姐/先生：,按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定, 由本單位有權(quán)與你于沒有簽訂勞動合同的一切后果由姓名***本人承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)，,甲、乙雙方各執(zhí)一份單位(蓋章):簽收（蓋手印）：日期：年月日日期：年月日附件2拒簽勞動合同聲明于年月日入職店，由于本人個人原因，拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同，因沒有簽訂勞動合同的一切后果由（姓名）本人承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)，職工不得以未簽勞動合同為由引發(fā)勞動糾紛。被通知方（簽名或蓋章）****年**月**日簽訂勞動合同通知書（示例）正文部分可寫為：（初次簽訂）請在辦理完入職手續(xù)后**天（正式用工不超過30天內(nèi)）內(nèi)到人力資源部簽訂勞動合同，逾期不辦理的將視為您無故不與公司簽訂勞動合同，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除勞動關(guān)系。(如有)。并請封好及加蓋公章交由本人帶回。； ； （如有）； ； 。單位(蓋章):簽收（蓋手?。喝掌冢耗暝氯杖掌冢耗暝赂郊?:解除勞動合同證明書本單位與小姐/先生，簽訂了自年月日起至年月日止期限為年的勞動合同，其間在本店從事崗位,由于原因于年月日解除勞動合同,:，到行政人事部辦理解除勞動合同手續(xù)；：（符合的打“√”）⑴無經(jīng)濟補償、生活補助費、醫(yī)療補助費；⑵實發(fā)經(jīng)濟補償:元；⑶實發(fā)生活補助費:元；⑷實發(fā)醫(yī)療補助費:元；⑸實發(fā)工傷保險待遇(一次性工傷醫(yī)療補助費和傷殘就業(yè)補助金):元.(本證明書一式二份, 甲、乙雙方各執(zhí)一份)單位(蓋章):簽收（蓋手印）：日期：年月日日期：年月第四篇：簽訂勞動合同通知書簽訂勞動合同通知書：感謝你加入本公司。二、請您收到通知后到指定醫(yī)院體檢，體檢合格為錄用條件，并于報到之日攜帶以下材料至公司： □ 公司《員工試用通知書》□ 最高學(xué)歷、資格證書及身份證原件□ 勞動手冊、退工單、社保轉(zhuǎn)移單□ 四張一寸免冠彩色照片□ 區(qū)級以上醫(yī)院體檢合格證明□ 離職證明（離職調(diào)查函）□ 其他▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁三、上班時間您的開始