【正文】 來到我們保潔部之后，我知道自己能做什么，能把什么做好，對自己的定位很清晰。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務(wù)要求和標準。這些不在多說，今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學(xué)習(xí)。按標準去查。一、保潔標準化在去年的基礎(chǔ)上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準。這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是單位領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮。把工作安排好，也讓我明白合理安排很重要，這樣不簡單起沖突，而且也不是固定的`形式，我也有做相對的調(diào)整，在年底，我們的安排制度是越來越合理的。保潔對大廈進展了徹底消殺，在工作中依據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進展殺滅，取得了較好的效果。四、保潔工作完成方面完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。物業(yè)保潔個人工作總結(jié)3今年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，根據(jù)公司的工作要求，“效勞第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。四、保潔工作完成方面(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。公司屢次的突擊任務(wù)都能只之即來，情愿干活，沒有牢騷。上級要求長效治理，我們至始至終。杜絕一糊二混，創(chuàng)造問題即使提出，留意預(yù)期輕重，盡量不傷和藹，呈現(xiàn)反常，多方幫助。這樣，便于操作，利于反省。xx年保潔平均清潔費用5500/月。（8）對b1車場每月兩次的清洗工作。加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要受理程度還不夠嚴，學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好?；仡欉@半年多來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)和會所前期保潔工作步入正軌。并進行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核，優(yōu)勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。二、工作表現(xiàn)在這一年中我是非常認真的在做好自己的工作的，雖然我只是一個小小的保潔，但既然自己在做這個工作就一定要把它做好。公司多次的突擊任務(wù)都可以或許只之即來，愿意干活，沒有牢騷。同時標準不低落，偌大廣場異常難見到煙帶和果殼紙屑。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感不雅留下第一印象。部分樓棟由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，基本上沒有出現(xiàn)錯誤，但也明白自身存在的一些小問題，如對公司制度理解還不夠，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中得到改進。四、存在問題，加以改進。小區(qū)綠化帶種植樹木的時候參與其中并做好了這方面的工作，關(guān)于這點難以否認的樹木的種植給打掃工作帶來了一定的困擾，無論是水泥地面上的樹枝還是泥土都不是特別雅觀，即便知道這是栽種完畢之前的必經(jīng)過程還是為此感到有些不適，綠化帶周圍的清掃工作在我的安排下將其處理還算不錯，只不過有時平淡而重復(fù)的保潔工作會讓自己產(chǎn)生煩躁的情緒，在我看來或許是自己比較年輕的緣故導(dǎo)致工作時有些貪圖效率，而且有時在保潔工作中得不到附近居民的理解也是讓人感到委屈的事情。隨著用人制度的深入，綠化為了改變養(yǎng)護落后的被動狀況，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護方面制定了新的管理辦法，出臺了綠化養(yǎng)護分塊承包責(zé)任制，同時有了穩(wěn)定的維護人員。在這9月底也對自己的工作做個總結(jié)：本月根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，我打掃x樓、x樓、x樓、x樓的衛(wèi)生。現(xiàn)有人員配置7F16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。做好保潔了客人來了有個愉快的心情，能提高消費欲望，增加回頭客。團結(jié)出心情團結(jié)出精神。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，確保站場的安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣。因為自己看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享，讓別人指點，甚至挨罵，才能了解不足。堅持做到不利于班組事不做。決心在崗位上，投入更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。不利于團結(jié)的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。所以不管掙多少錢，我們都要牢記一份責(zé)任，不能因為自己的原因影響整個公司業(yè)績。3保潔工作模式方面在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。3樓地毯的清洗工作。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平上一個新臺階”為目標，全體物業(yè)、綠化的員工團結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、綠化養(yǎng)護管理工作我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護管理。物業(yè)樓宇的管理員做到領(lǐng)導(dǎo)上班前，教師上課前，辦公室保潔好，領(lǐng)導(dǎo)能喝上熱開水，為教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境，使教師全身心投入到教學(xué)中去。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。這期間的工作相對來說還是比較有成績的，除了個人努力外，還應(yīng)歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)工作人員。物業(yè)保潔個人工作總結(jié)10作為保潔人員，就應(yīng)該知道，保潔應(yīng)為保持潔凈，情況的潔凈貴在保持，從被動潔凈，變?yōu)橹鲃颖３譂崈?，只有各人保持，情況能力真正的潔凈！下面我們來看看關(guān)于物業(yè)保潔，迎接閱讀。周師傅便是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻干凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。在不增加人員的環(huán)境下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班光陰，達到了創(chuàng)衛(wèi)的光陰要求。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有止境，吃點苦受點累心甘甘愿寧可，領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的費品全歸公，我們果斷屈服，愿意去做。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它的臨時性的工作。二、日常保潔工作管理外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。四、垃圾清運垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內(nèi)，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。培訓(xùn)。（5）完成廈垃圾的清運工作。衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面。第三篇：物業(yè)保潔個人工作總結(jié)物業(yè)保潔個人工作總結(jié)物業(yè)保潔個人工作總結(jié)1在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，顛末部門職工的協(xié)作盡力， 這個月完成了公司的支配的各項工作任務(wù)，獲得了業(yè)主的成認。老范師傅責(zé)任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。炎夏里，好天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風(fēng)回家去，已是晚飯過幾時。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒服，干起活來有止境，吃點苦受點累心甘甘愿寧可，領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公，我們堅決屈服，情愿去做。現(xiàn)有人員根本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在頂峰期常常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導(dǎo)致樓道較臟。加強人員治理工作?，F(xiàn)有人員配置一名保潔員根本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在頂峰期常常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。在養(yǎng)護時努力克制不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，準時殺蟲，肯定時期集中養(yǎng)護。整個保潔團隊分為六個小組，一個小組四個人，四個人中一個人特地清掃衛(wèi)生，一個負責(zé)拖地，一個特地清理垃圾，還有一個就負責(zé)收尾的工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后，我們兩部也多次精誠合作，在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物。并且穩(wěn)定保潔員的情緒，保持高漲的工作激情。九月份已經(jīng)過去了，在此我也想把我這個月的工作情況總結(jié)一下，為下一個月的開啟做好準備。二、積極配合，團結(jié)合作作為一名保潔，有時候很容易和同事們發(fā)生一些分歧，但是我一般都會非?？焖俚幕狻Ｗ詮奈?月x日來到小區(qū)工作，回顧過去的點點滴滴，我所做的工作還是有些不足的，畢竟第一次做物業(yè)工作，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，對管理方面還是有欠缺的，以后還得繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。由于各種原因，我對保潔員的工作檢查不到位，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。目的只有一個，標準不放棄。按標準培訓(xùn)。同時，希望能有機會學(xué)習(xí)、掌握更多技能，提高自己的水平。培訓(xùn)讓員工的力量得到加強，那對于整個團隊來說，力量也是更上一層了。六、工作中存在問題外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。一、人員治理保潔實行夜班后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工心情，沒有影響到工作質(zhì)量。(4)完成特約清潔效勞。工作做以簡要總結(jié)。話來說：“反省時是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和反省一個樣。二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求創(chuàng)立國家級衛(wèi)生城市是市委市當(dāng)局的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。這樣做受培衙魅者也簡單接收和掌握，即進步了受培者的技能，有拉近了同事間的間隔，一舉兩得，相得益彰。石材養(yǎng)護每月費用近1000圓。3樓地毯的清洗工作。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。物業(yè)保潔個人工作總結(jié)1320xx年馬上過去，家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。這份工作雖然簡單但是要做好的話是會非常的累的，每天做完工作的時候都會覺得非常的疲憊，但是看到自己打掃完的干凈的樓道的時候又會覺得非常的滿足。嗣魅這些，可能有人會覺得保潔有什么門道，別自做高傲。他倆的敬業(yè)境界和吃苦刻苦精神值得我們物業(yè)人好勤學(xué)習(xí)。按標準去查?；厥滓幌?，我們是這樣做的：一、保潔標準化在客歲的根基上，在新細化工作內(nèi)容，嚴格考評大分標準。物業(yè)保潔個人工作總結(jié)920xx年一周立刻過去，不知不覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一周的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞XX內(nèi)部保潔為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率。決心在崗位上，投入更多的時間、更的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。隨著年終的到來，我對今年的保潔工作進行了以下總結(jié)。養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。一天要打掃兩次的衛(wèi)生，早上一次，下午一次，樓層每天都要拖地和擦桌子，搞完衛(wèi)生，要把所有的垃圾全部都給帶下去，然后換上新的垃圾袋。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。物業(yè)保潔個人工作總結(jié)320xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴?；仡櫼幌?，我們是這樣做的：一、保潔標準化在去年的基礎(chǔ)上，在新細化，嚴格考評大分標準。多關(guān)心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。嚴格執(zhí)行“六大禁令”，堅決杜絕習(xí)慣性違章。(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保自己所負責(zé)的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。，嚴格執(zhí)行。居委會領(lǐng)導(dǎo)如是一說。我主要從事的衛(wèi)生保潔工作，上班以來，我基本上做到按時上下班，不遲到不早退，有事提前請假，無缺席曠工現(xiàn)象，工作勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好自己的`本職工作，遵守工作紀律，保守工作秘密。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。(8)對B1車場每月兩次的清洗工作。同時我也明白自己在這份工作上還是有些不足的，因此我在下個月里要去把這些不足改正過來，這樣我的工作才會更加的順利。本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西門、圖書館前)。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，但當(dāng)你真正接觸到這項工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，都不能馬虎