【正文】 第2條 電焊機應放在防雨和通風良好的地方，焊接現(xiàn)場不準堆放易燃、易爆物品，使用電焊機必須按規(guī)定穿戴防護用品。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每4年1次。第二章 培訓第五條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。第二十一條 發(fā)證單位及用人單位應當建立特種作業(yè)人員檔案?？己藛挝皇盏娇己松暾埡?，應在印日內(nèi)組織考核。第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第二十一條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，按原合同約定執(zhí)行。檔案中包括以下內(nèi)容：（一）作業(yè)人員個人資歷、學識、技術(shù)等級等方面的文件資料；（二）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核、復審以及在安全生產(chǎn)方面受獎受罰情況的記錄和文件資料；第八條各單位負責對特種作業(yè)人員進行安全教育和管理，培訓經(jīng)費由公司負擔。否則，將視情節(jié)輕重暫?；蛉∠嘤栙Y格。連續(xù)從事本工種特種作業(yè)十年以上的，經(jīng)所在用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次。(五)培訓單位應提前十五天向負責考核發(fā)證的部門申報參加考核的學員人數(shù)，提交《江西省特種作業(yè)人員考核申請表》、《江西省特種作業(yè)人員體格檢查表》和《江西省特種作業(yè)人員辦證申請表》（見附件五）及其他有關(guān)辦證材料（身份證、畢業(yè)證復印件和1寸照片），并辦理和發(fā)放《準考證》。第二章培訓第七條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓。4）會議召集者在開會之前，應做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。（2）特種設備要有安全技術(shù)檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：1）特種設備的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；2）特種設備使用證、注冊注冊登記表3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；6）設備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。（6）在采用新方法、添設新技術(shù)設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。 起重專責安全職責（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（7）建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。（7）督促組織搜集安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術(shù)檔案。（2）加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。 特種作業(yè)范圍主要有電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)（氣割）作業(yè)，壓力容器操作等。 特種作業(yè)人員必備的基本條件 從事特種作業(yè)工作學習滿一年的員工可申報考核發(fā)證。（3）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。 特種設備安全管理負責人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，領(lǐng)導部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責。（8）對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。（7）公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。（3）安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。 特種設備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：1)《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責任。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。(六)建立培訓的特種作業(yè)人員檔案。第二十三條 《特種作業(yè)操作證》復審由持證者本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由原考核發(fā)證部門負責審驗，并簽章確認。第三十條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第九條 特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論培訓和實際操作培訓。第二十二條 特種作業(yè)人員不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證。第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補考1次。第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應當在每年初向國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會報送上一本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審的統(tǒng)計資料。第六條 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應當具備相應的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認可。第十六條 特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由當?shù)氐目己?、發(fā)證單位負責審驗。第3條 交流弧焊機一次電源線長度應不大于5米，電焊機二次線電纜長度應不大于30米。電焊機的一次與二次繞組之間，繞組與鐵芯之間，繞組、引線與外殼之間。第十五條 特種作業(yè)操作證，每2年復審1次。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年齡滿18周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（四）符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。第二十條 用人單位應當加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應當填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當?shù)刎撠熖胤N作業(yè)人員考核的單位提出申請。安陽一鑄林鋼鑄造有限公司二〇一一年十月三十日第四篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法4特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法（1999年7月12日頒布 1999年10月1日施行 經(jīng)貿(mào)委令第13號）第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二十條 公司各單位應當加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。第七條 安全生產(chǎn)部應建立特種作業(yè)人員檔案。第二十九條 特種作業(yè)人員培訓單位必須認真履行職責，確保培訓質(zhì)量和安全。第四章復審第二十二條 《特種作業(yè)操作證》每兩年復審一次。(四)按規(guī)定的教學大綱組織教學，使用省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指定的培訓教材，對培訓質(zhì)量負責。第六條 特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責：(一)認真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)；(二)正確使用勞動防護用品和本工種作業(yè)的工具、設備，并認真進行維護保養(yǎng)；(三)設備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時，應立即采取有效措施，并報告有關(guān)部門和負責人；(四)努力學習、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實際操作技能，不斷提高自身的安全技術(shù)水平；(五)有權(quán)拒絕管理人員違章指揮或者強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。不良現(xiàn)象和不安全行為。（1）有專人負責特種設備安全技術(shù)檔案管理工作。（5）公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。（7）努力學習業(yè)務技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。（6）安排特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。 特種設備安全管理崗位職責 法定代表人（總經(jīng)理）特種設備安全職責（1）總經(jīng)理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。 安全生產(chǎn)技術(shù)部負責各分公司特種作業(yè)人員安全管理工作。 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。（1）認真執(zhí)行有關(guān)特種設備安全和其它有關(guān)消防法規(guī)，組織實施逐級防火責任制和崗位責任制，建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。 分公司經(jīng)理特種設備安全職責分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任，其職責是：（1）保證國家有關(guān)特種設備安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理 制度的貫徹執(zhí)行；（2）加強對員工的安全教育