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江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知(專業(yè)版)

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【正文】 對到各類用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵企業(yè)與高校合作,為大學(xué)生提供有針對性的指導(dǎo)和服務(wù),幫助大學(xué)生提升專業(yè)能力和職業(yè)能力。(九)支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(四)鼓勵高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。(二)鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生實(shí)際需要,統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。(二)鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè),保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。(二)做好畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)。各高校要加強(qiáng)與地方政府、行業(yè)協(xié)會、社會團(tuán)體和企業(yè)等的聯(lián)系與合作,共建以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。積極推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力。(二)鼓勵高校畢業(yè)生進(jìn)入基層服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)。在安排政府投資、重大建設(shè)硬目和制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時,要充分考慮擴(kuò)大就業(yè)的需要,探索建立投資帶動就業(yè)評估機(jī)制,更好地發(fā)揮投資對就業(yè)的帶動作用。各地要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和人員隊伍建設(shè),做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。(十九)保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各地區(qū)、各部門要積極組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)高?!钡榷喾N形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,調(diào)整就業(yè)預(yù)期,不斷提高就業(yè)成功率。允許能有效劃分的同一地址登記為多家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、個體工商戶的住所或經(jīng)營場所。進(jìn)一步發(fā)揮小額擔(dān)保貸款推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的作用。(八)支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則,統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目,做好各類項目之間的政策銜接。(四)建立市場需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系。各級財政部門根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實(shí)際需要,進(jìn)一步加大用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的資金投入。進(jìn)一步開發(fā)解決特困生就業(yè)的公益性崗位,每年購買100個公益性崗位,用于安排特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè),所需資金從市促進(jìn)就業(yè)專項資金中列支,由勞動和社會保障部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施。建立健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)和孵化體系,依托我市現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園區(qū),3年內(nèi)建立3處市級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。凡聘用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位,須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險,切實(shí)保障高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。各地要高度重視大城市聚居地長時間失業(yè)高校畢業(yè)生以及女性、殘疾人和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,提供有針對性的就業(yè)援助。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。將促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,納入創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)評價指標(biāo)體系,大力實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)和創(chuàng)業(yè)激情。對企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生,在3年內(nèi)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù),按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。二、大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道(一)推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級增加就業(yè)機(jī)會。鼓勵高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)在所承擔(dān)的項目實(shí)施過程中聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。以落實(shí)小額擔(dān)保貸款和稅費(fèi)減免等政策為重點(diǎn),進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵和帶動更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)開展“一對一”跟蹤指導(dǎo)服務(wù),加大政策扶持力度,提高創(chuàng)業(yè)成功率。完善就業(yè)見習(xí)管理辦法,落實(shí)見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)助政策,基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。二○一一年七月二十三日第二篇:《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(魯政發(fā)〔2009〕28號)一、鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)按照國家、省有關(guān)要求,制定完善鼓勵和支持高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施,引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。三、積極支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)各級各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的有關(guān)要求,進(jìn)一步研究制定具體措施,完善落實(shí)市場準(zhǔn)入、場地安排、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造寬松的創(chuàng)業(yè)和投資環(huán)境。四、認(rèn)真開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)大力組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)實(shí)踐,積極推動未就業(yè)高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)和技能培訓(xùn)。積極舉辦針對性強(qiáng)的行業(yè)性、專業(yè)性、日常性、小型化的招聘會,不斷提高招聘會的質(zhì)量和效果。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。要進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè),將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來,鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各地人力資源和社會保障部門應(yīng)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等就業(yè)服務(wù)。在承擔(dān)的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學(xué)基金等重大重點(diǎn)項目實(shí)施過程中,聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險費(fèi)補(bǔ)助可按規(guī)定從項目經(jīng)費(fèi)中列支。對取得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”的高校畢業(yè)生,創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)人力資源和社會保障部門論證通過的,申請小額貸款可免除反擔(dān)保手續(xù)。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)人力資源市場需求預(yù)測、完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度,引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高??茖W(xué)合理設(shè)置專業(yè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場管理,大力開展人力資源市場清理整頓工作,各級人力資源和社會保障部門要與公安、工商部門密切合作,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為,要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)求職行為,切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。二○一一年十二月二十七日第四篇:北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知京教學(xué)[2011]6號各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機(jī)構(gòu):為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2011]16號)精神,結(jié)合本市實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、充分認(rèn)識高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義,全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體水平高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。要進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè),將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來,鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè),發(fā)揮中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道的作用。進(jìn)一步完善相關(guān)政策,重點(diǎn)解決好參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生在工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓(xùn)、人員流動、資金支持等方面面臨的實(shí)際問題,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層工作。各區(qū)縣要將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作納入本地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作總體規(guī)劃,實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、貸款擔(dān)保等一體化運(yùn)作和服務(wù),建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地以及孵化基地,樹立一批高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的成功典型。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)的,根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)或就業(yè)情況,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織開展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持活動。要進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場管理,大力開展人力資源市場清理整頓工作,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為。預(yù)計“十二五”時期,高校畢業(yè)生數(shù)量仍將持續(xù)增長,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)依然十分繁重。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。各地要鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè),并給予相關(guān)政策扶持。(十)鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。要進(jìn)一步完善就業(yè)登記辦法,建立就業(yè)登記與勞動合同管理、社會保險費(fèi)繳納聯(lián)動機(jī)制,維護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)益。要切實(shí)落實(shí)取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的有關(guān)規(guī)定,防止各類就業(yè)歧視,維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。各高??筛鶕?jù)困難家庭畢業(yè)生的實(shí)際情況,給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。各地區(qū)、各有關(guān)部門要根據(jù)高校畢業(yè)生求職就業(yè)特點(diǎn),創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式,完善服務(wù)措施,采取組織企業(yè)進(jìn)校園、召開專場招聘會和供求洽談會、開展網(wǎng)絡(luò)招聘等活動,為高校畢業(yè)生提供方便、快捷、直接、有效的就業(yè)信息服務(wù)。要進(jìn)一步完善就業(yè)見習(xí)管理辦法,明確見習(xí)對象范圍、見習(xí)基地條件、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)考核評估等事項,進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)活動。有條件的地區(qū)要加大財政投入,并積極引入風(fēng)險投資資金,探索財政資金、風(fēng)險投資等與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)賽事的對接模式,規(guī)范發(fā)展民間融資,多渠道加大創(chuàng)業(yè)資金投入。自2012年起,省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位外,均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。積極支持和鼓勵高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。積極宣傳用人單位在接收高校畢業(yè)生方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,引導(dǎo)用人單位樹立正確的人才觀和用人觀,營造全社會共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的良好環(huán)境。進(jìn)一步簡化北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)和人事檔案接轉(zhuǎn)程序。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺,不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息采集和發(fā)布制度,提供政策宣傳、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢等就業(yè)服務(wù),不斷擴(kuò)大信息規(guī)模,暢通信息渠道。根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平,合理確定并及時調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,按照本市小額擔(dān)保貸款政策,貸款規(guī)??蛇m當(dāng)擴(kuò)大。圍繞首都農(nóng)村改革發(fā)展和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的大局,以完善政策體系、強(qiáng)化管理服務(wù)、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉為重點(diǎn),努力將大學(xué)生村官工作引向深入。努力使應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率保持穩(wěn)定,北京生源畢業(yè)生總體就業(yè)率不低于95%;有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)北京生源高校畢業(yè)生都能參與到相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動中,得到免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù);有就業(yè)意愿的北京生源困難家庭畢業(yè)生當(dāng)年全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。人力資源和社會保障部門要牽頭制定和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,切實(shí)做好高校畢業(yè)生各項就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。各級人力資源和社會保障部門、教育部門和各高校要加強(qiáng)合作,進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計制度,切實(shí)做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù),建立健全回原籍未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化,夯實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作基礎(chǔ)。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生,要按規(guī)定落實(shí)社會保險補(bǔ)貼政策。凡法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域均向創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生開放,除對國家重點(diǎn)建設(shè)項目實(shí)行籌建登記外,其他只要不涉及安全、環(huán)保、節(jié)能且符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,均可準(zhǔn)予辦理籌建登記。困難家庭登記未就業(yè)高校畢業(yè)生在考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員時,免收其報名費(fèi)和體檢費(fèi)。(七)支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。(六)鼓勵高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層和貧困地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。二、完善政策支持體系,促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)(三)努力創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊弄虛作假、違法違規(guī)行為,堅決取締不法中介,維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。五、加大對特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度認(rèn)真落實(shí)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(魯政辦發(fā)〔2008〕21號)精神,加大對特困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。進(jìn)一步放寬市場準(zhǔn)入,落實(shí)稅費(fèi)減免等扶持政策。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)工作人員,應(yīng)安排一定比例職位,定向招考(聘)參加各類基層就業(yè)項目并服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。(四)加大就業(yè)援助力度。推進(jìn)人才市場、勞動力市場和高校畢業(yè)生就業(yè)市場的貫通融合,完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度,加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生,按照有關(guān)規(guī)定,在機(jī)關(guān)工作的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿后級別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級。第一篇:江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知蘇政發(fā)[2011]97號各市、縣(市、區(qū))人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位: 普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)是寶貴的人才資源,是又好又快推進(jìn)“兩個率先”的重要生力軍。對到中西部地區(qū)和蘇北縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè),服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生,分別享受國家和省出臺的學(xué)費(fèi)代償政策。對申請小額擔(dān)保貸款從事微利項目的,由財政據(jù)實(shí)全額貼息;對從事非微利項目的,給予50%的貼息。大力推動互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務(wù),完善“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人才信息全省聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘信息監(jiān)管,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘求職行為,提高公共就業(yè)和公共人才服務(wù)信息化水平。對企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要做好各類基層就業(yè)項目之間的政策銜接,鼓勵服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),今后相對應(yīng)的自然減員空崗應(yīng)優(yōu)先聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。要鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè),保障其合法權(quán)益,符合規(guī)定的,可享受社會保險補(bǔ)貼政策。加大對服務(wù)外包人才培訓(xùn)的支持力度,發(fā)揮我市作為服務(wù)外包示范城市的優(yōu)勢,建立具有一定規(guī)模和品牌效應(yīng)的服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地,每年組織一定數(shù)量的未就業(yè)高校畢
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