【正文】 人員總數(shù)由各樓根據(jù)工作需要自行確定，同時(shí)兼顧分布區(qū)域、年級等情況，保持結(jié)構(gòu)的合理性。社區(qū)至少每月召開一次居民樓棟長會議。要通過集中輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，抓好教育培訓(xùn)工作。四、工作職責(zé)了解掌握樓棟內(nèi)居民家庭基本情況，做到住戶情況清、人員動(dòng)向清，重點(diǎn)掌握居民中的弱勢群體、重點(diǎn)人員的基本情況。（4分）三、計(jì)劃生育工作（15分）加強(qiáng)對暫住人口的管理，《婚育證明》的辦證率、驗(yàn)證率達(dá)到100%，院落內(nèi)育齡婦女無計(jì)劃外懷孕、生育。（四）項(xiàng)目實(shí)施原則 ，統(tǒng)籌規(guī)劃社工在活動(dòng)設(shè)計(jì)中要綜合考慮試點(diǎn)院落居民的實(shí)際需求、院落建設(shè)需要等因素，以“文明、自治”為院落活動(dòng)核心思想，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)現(xiàn)有資源，做好社區(qū)居民與居民組織的能力建設(shè)與提升，最終通過活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施完成對院落居民團(tuán)隊(duì)的培育與扶持，最終形成居民組織共建社區(qū)的“微自治”模式。：“政府扶持，社會運(yùn)營，專業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目合作”，在院內(nèi)開展老年人關(guān)愛、青少年培育、弱勢群體幫扶、志愿者精神弘揚(yáng)等切合居民生活的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。第一篇：社區(qū)樓棟微治理計(jì)劃書樓棟微治理項(xiàng)目計(jì)劃書社會工作服務(wù)中心 2018年1月23日“微”治理改善“大”民生一、緣起*社區(qū)覆蓋面積大，所涉小區(qū)多，人員組成多元化，為拉近鄰里距離，更好融合社區(qū)居民，增加社區(qū)居民的歸屬感，增進(jìn)社區(qū)團(tuán)結(jié)，現(xiàn)以社區(qū)黨總支為核心，以居民自治組織為載體，立足樓棟特點(diǎn)與居民需求，探索實(shí)施樓棟用“微”治理工作法改善“大”民生。三、項(xiàng)目具體內(nèi)容（一）收集微心愿，廳內(nèi)懸掛宣語、活動(dòng)介紹、流程、制度，設(shè)置微心愿笑臉墻，小區(qū)進(jìn)出口設(shè)置微心愿箱，收集心愿營造氛圍；、志愿者認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，結(jié)成幫扶對子，逐一入戶了解民聲心愿，發(fā)動(dòng)盡可能多的力量幫助困難群眾，讓他們真切感受到黨組織的關(guān)愛和社會大家庭的溫暖；“微心愿”。敬老愛幼社工設(shè)計(jì)活動(dòng)必須依據(jù)當(dāng)前試點(diǎn)院落居民人口特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞老年人與青少年的需求，與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育等其它資源有機(jī)結(jié)合，滿足院落居民多樣化的生活需求。（10分）組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查，孕期培訓(xùn)率達(dá)95%以上。配合社區(qū)宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，宣傳周邊的新人新事新氣象，提倡新風(fēng)尚，反對不正之風(fēng)，教育居民群眾遵紀(jì)守法，遵守社會公德，營造積極向上、互幫互助、和諧健康、理解寬容的氛圍。社區(qū)要對新聘的樓棟長進(jìn)行上崗前專題培訓(xùn)。社區(qū)要建立樓棟長隊(duì)伍名冊和相關(guān)登記檔案，通過在責(zé)任區(qū)懸掛公示牌方式，對樓棟長姓名、聯(lián)系電話等相關(guān)信息進(jìn)行公示，便于群眾監(jiān)督和反應(yīng)社情。樓棟自律會初步人選確定后，住樓輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)廣泛向?qū)W生所在院系、本樓住宿生、管理員和衛(wèi)生員征求意見，在本樓宣傳欄公示三天后，將最終人選以書面形式報(bào)送社區(qū)中心備案（見附表）。樓棟自律會人員組成原則上應(yīng)按照本樓各院系住宿生人數(shù)的相同比例產(chǎn)生。四、社區(qū)對樓棟長的管理社區(qū)包戶干部每周至少與樓棟長溝通和聯(lián)系一次，樓棟長要經(jīng)常與居民溝通，及時(shí)掌握社情動(dòng)態(tài)。社區(qū)至少每月召開一次樓棟長專題點(diǎn)評會議，綜合考核定等，考核分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，通過小紅旗數(shù)予以公示。三、選聘程序樓棟長選聘實(shí)行一年一聘，可以通過居民推薦、社區(qū)委任、— 1 — 干部推薦和個(gè)人自薦的形式產(chǎn)生，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強(qiáng)樓棟長隊(duì)伍。（4分）樓棟內(nèi)消防器材完備無丟失；樓道不雜物堆放，確保消防通道暢通無阻。（項(xiàng)目期內(nèi)）具體工作包括：在項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)集中組織院落各居民自治、興趣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次項(xiàng)目成效分享會1次。：以院落環(huán)境改善，院落文明倡導(dǎo)為契機(jī)，居民共同參與，自我規(guī)范，共建院落文明生活。微治理以加強(qiáng)基層社會治理作為工作重要抓手，將基層治理單元由社區(qū)向小區(qū)院落延伸；以社區(qū)居民自治組織為載體，從微小的、大家關(guān)心的事情著手，將基層治理單元由社區(qū)向小