【正文】 乙方全年完成責任目標，公司給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。分局考核各項治理措施落實情況，生產(chǎn)、值班人員在崗情況，矛盾糾紛調(diào)解，戒毒工作情況，及本內(nèi)法制教育學習等情況。二、獎懲規(guī)定1．依據(jù)學?！渡鐣伟簿C合治理工作考核試行辦法》，將校園治安綜合治理工作納入考核內(nèi)容，對在校園治安綜合治理工作中成績突出的給予相應的表彰獎勵。三、責任內(nèi)容：1．提高思想認識，認真完成學院社會治安綜合治理領導小組及其辦公室布置的各項綜治工作。校園治安綜合治理責任人的考核，應與評先創(chuàng)優(yōu)、晉職晉級、工作調(diào)整和提拔任用結(jié)合進行。第一篇：校園治安綜合治理責任書2014年校園治安綜合治理及“平安校園”創(chuàng)建目標責 任 書為進一步深入推進“平安校園”的創(chuàng)建活動和“護校安園”七、加強住校學生和學生校外租住房屋管理，學生宿舍要有專人值守，建立科學規(guī)范化的巡查、管理制度，保證消防通道暢通，確保學生安全，校園無重大責任事故發(fā)生，行動要求，確保我縣校園社會治安綜合工作再上一個新臺階，保障教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府和縣綜治辦社會治安綜合治理責任的要求，特制定本責任書：一、加強組織領導，各校要把校園治安綜合治理列入學校工作的重要儀程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓，每季度召開一次綜治工作例會，做到有計劃，有部署，有檢查，有總結(jié)。十四、本責任書的履行不受領導人變動影響，如學校主要領導人變動，新任領導應承接完成。要始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，始終堅守安全發(fā)展這條“紅線”，牢固樹立安全穩(wěn)定的大局意識、責任意識和憂患意識。2．依據(jù)學?！渡鐣伟簿C合治理工作考核試行辦法》，對未按照責任書要求完成任務的或者造成重大群體性事件、形成惡劣社會影響、為學校和學院帶來重大經(jīng)濟損失和聲譽損壞的，予以相應處理?？己藢`法、違紀職工的幫教情況，幫教人員、幫教措施的落實，控制率應達到100%。有下列情況之一，對乙方予以相應處罰(處罰辦法見《****公司用工管理規(guī)定》：① 經(jīng)主管部門或其它相關部門考核治安、安全工作不合格；② 管理期間發(fā)生火災和大小案件、事故；③ 對不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導化解不及時，處理不當，以致發(fā)生群體上訪，非法游行、聚眾鬧事等；④ 因檢查整改不力，發(fā)生重大治安案件和災害事故，使國家、公司財產(chǎn)和員工及他人生命遭受損失，給公司聲譽帶來一定損害。二、獎懲辦法