【正文】 嬰幼兒睡眠充足的標準主要有：(1)清晨自動醒來，精神狀態(tài)良好。噴霧消毒法的適用范圍：室內空氣、居室表現(xiàn)和家具表面的消毒。(5)由簡單到復雜。要努力創(chuàng)設指導者與家長、家長與家長之間互相學習、家長與孩子之間雙向溝通的環(huán)境與條件。（）給月子里的寶寶喂養(yǎng)一定要看著表，3小時喂一次。A、3分鐘 B、4分鐘 C、5分鐘 D、6分鐘，必須檢查、確定奶（）的與流速是否合適。A、潮濕陰暗 B、陽光直射 C、蔽光陰涼 D、衣柜里 ，重要的一點是先給嬰兒（）A、換尿布 B、洗臉 C、洗澡 D、放音樂 （）A、35～40℃ B、40～45℃ C、45～50℃ D、50～60℃ ，室溫宜在（）A、26～28℃ B、32～34℃ C、30～32℃ D、22～24℃ （）周，即可基本排凈。可是你再仔細看一看，有沒有發(fā)現(xiàn)，幾乎所有關于二胎的新聞當事人都是明星，為什么？因為他們的經(jīng)濟實力允許他們輕松地擁有第二個寶寶。只有這樣才能有效避免形形色色的歧視性廣告語，清除媚俗與“準色情”廣告，凈化廣告語言，提升廣告文化的品位。至于廣東一家大報的廣告語：“大量高薪薦聘亮麗??女青年”，“協(xié)助成功人士商務活動休閑度假”，更是毫不掩飾招聘亮麗女孩當三陪。這則廣告已經(jīng)不是暗示，而是在明示廣州以外的人都不可靠、不安全。其實，美麗并不是也應該是最重要的，據(jù)國內航空公司介紹，公司在選人標準上已變得更加實際。本文試圖就傳媒廣告語言中的歧視與媚俗的現(xiàn)狀、成因與應對措施加以探討?！獜B門市聯(lián)幫家政服務有限公司 攜手美麗，精彩生活——美麗生活家政高起點、高標準、高要求——廈門伯樂服務有限公司培養(yǎng)一專多能的復合型家政服務人才——廈門欣旺達家政有限公司 服務社會、回報社會——廈門白鴿鐘點服務有限公司精益求精、顧客至上——廈門市福安順家政服務有限公司讓世界更清潔，讓生活更美好——廈門市美佳凈家政服務有限公司 優(yōu)質、高效、專業(yè)——廈門市金德佳服務有限公司后勤保障、一站式服務！——廈門能手家政服務有限公司家政選擇金正邦，您的選擇真正棒！——廈門金正邦家政服務有限公 服務社區(qū)居民、貼近百姓生活——廈門市愛心海家政服務有限公司 有困難找正興、需要服務找正興——廈門正興家政服務有限公司 愛在好邦伲，幫他也幫你——廈門好邦伲家政服務有限公司專業(yè)、標準、周到、細致——廈門好戰(zhàn)友家政服務有限公司真誠服務，用戶滿意——廈門路路發(fā)搬家運輸有限公司家政小靈通，讓您生活更輕松！——廈門小靈通家政服務公司 您的優(yōu)質生活，我的敬業(yè)工作。并且認識到月嫂服務員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好，一切的工作就會很順利，服務質量是金牌，有優(yōu)質的服務才有源源不斷的客戶?，F(xiàn)已臨近年終歲尾，雖然完成了全年的工作目標，但是總體來看大項目占比不高，部分設計項目仍未落地，需要密切關注和跟蹤服務。二是高效完成設計項目。服從和創(chuàng)新是一個團隊的靈魂。在工作的這段期間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認可；在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務，讓雇主滿意，做一名優(yōu)秀月嫂服務員。加大對培訓合格學員的就業(yè)幫助。做到了三個結合：一是理論授課與實際操作相結合，改變了傳統(tǒng)授課模式，讓學員能切身感受，掌握實際操作技巧；二是實踐與應用相結合，將理論知識與實際操作相結合，避免紙上談兵；三是集中授課與自學交流相結合，為學員創(chuàng)造交流學習、互動學習的機會，達到取長補短、鞏固學習成果的目的。一、加強自身學習。我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心和細心，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度保證數(shù)據(jù)的準確性。盡管產婦沒有提出換人，我們應產婦母親的要求，還是更換了月嫂，后期又做過xx次回訪，用戶都非常滿意；第二，我們的月嫂上崗之前，用戶家就有過一個月嫂，并且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題，我們的月嫂只能說建議用戶去醫(yī)院檢查，并不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪于我們月嫂。當然這個成績的取得和我們采取新的工作方式、還有小賈的密切配合是分不開的。而今年，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們?yōu)橐恍┐_實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這兩個月，我們就上門服務3次，特別是去旅順那次，那天很冷，一二月正是數(shù)九隆冬之時，我們?yōu)榱斯?jié)約成本，小賈帶著月嫂親自乘公交去旅順，到中午一點多才回來，沒舍得在外面吃飯，到單位吃了點涼飯。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽，增加鈣的吸收，并且在曬太陽的時候要吃維生素AD。上火對于3歲以下的小孩來講，在心理上容易產生排便抗拒，在身體上有便意，心理上因為排泄受阻而抗拒排便行為，缺乏按時大便的習慣，不能形成排便的條件反射，形成隨意大小便的惡習。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責任，那就是沒有堅持要求用戶去醫(yī)院做檢查。在2兩個月里，我們部門共簽定了46份合同，同比去年增加了20余份?，F(xiàn)在想想，那樣的日子是一成不變的，沒有驚喜，也沒有干勁。這一切的改變，我都需要感謝我的老鄉(xiāng)，是她帶我進入這一行，在我對生活感到一片迷茫的時候教會了我熱愛生活，在我失意的時候告訴我工作方法，在我的背后一直鼓勵著我。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。而對于3歲以上上火的孩子，因為生病會在這一時期對父母會有心理依賴，一旦父母處理不當，就很可能會引起孩子更嚴重的心理和性格方面的依賴。水浴是要洗澡，早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶，不要發(fā)炎。只要能夠讓用戶滿意，我們風吹日曬，迎風冒雨也毫無半點怨言。在三月份，盡管現(xiàn)在看來用戶不是太多，但我們要頂住各種壓力，在做好現(xiàn)有工作的基礎上，拓寬渠道，加大宣傳力度，出新招，必要時打廣告等來吸引更多的用戶和優(yōu)秀的月嫂，更好地完成中心交給的任務。第三，更換月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是應該去醫(yī)院看看黃疸，用戶也沒有采納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫(yī)生也沒有提出黃疸過高，不能注射。虛心向他人學習，不斷提高工作質量。對自己平時工作中不懂的問題積極請教，認真學習，提高自身的專業(yè)知識。四、培訓效果（一）培訓獲得了學員的好評。進一步完善現(xiàn)有就業(yè)推薦信息庫，建立完善的學員信息檔案，針對學員個人特點，推薦合適崗位，保證推薦成功率。工作追求：維護公司形象和利益，不做有損于公司利益形象的事。員工是單位的細胞和螺絲釘，每個員工都應該以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣積極投身工作。工作中，個人先后參與了《XX、XXXXXXXX》初步設計。為進一步提高工作質量與效率，我將注重做好以下和個方面。感謝公司對我的栽培。——廈門來福家政服務有限公司篇二：月嫂服務項目月嫂服務項目 服務對象：新生兒生活護理：指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。在各種歧視性廣告語言中，以性別歧視為最甚，前些年廣東一家報紙曾刊出一則題為“女人難養(yǎng)”的廣告（宣傳一種口服液），畫面是一只碩大無比的玻璃缸，里面養(yǎng)著一個長著魚身的女人。如今，不僅國內航空公司挑選空姐從注重外貌轉變到關注內在素質，許多國外航空公司也出現(xiàn)了類似的變化。這是明目張膽的戶籍歧視——歧視外地人、外鄉(xiāng)人。這還不是媚俗，還不是“準色情”廣告又是什么？當今中國正處在社會轉型時期，正在由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會過渡，由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制過渡。參考文獻[1]《中國婦女報》2003年10月22日，第3版。那么，其他普通的大多數(shù)呢？ 以80后一代為例，留在小城市生活的那一部分多數(shù)早已為人父母，而跑到大城市的那部分多數(shù)則還在相親的路上。A、1～2 B、4～5 C、3～4 D、5～6 （）面料為最佳。A、成分 B、顏色 C、鈣含量 D、溫度，煮沸約（）。（）育嬰師不必具備處理意外傷害的應急救護知識，主要應送人易于那處理。育嬰師要善于發(fā)現(xiàn)不同家庭教育環(huán)境的有利因素和已有的經(jīng)驗，同時要了解家長在養(yǎng)育孩子中的需求與困難。先會發(fā)單音，后會詞組、句子。清潔、消毒和滅菌的區(qū)別是什么? 答：清潔、消毒和滅菌是不同的。(2)精力充沛，活潑好動，食欲正常。高質量睡眠要有足夠的時間和深度，全身器官在睡眠中得到充分休息，為覺醒時積蓄力量，才能在醒來后進行各種活動。擦拭消毒法的適用范圍：家具表面的消毒。先感知，后分析判斷。家庭教育是家長與孩子互動的過程；家長指導是指導者與家長、指導者與孩子、家長與家長互動的過程，是家長和指導者各自自我教育的過程。（）產婦汗液分泌比較多，尤其初醒時，衣服都能溫透，稱為盜汗現(xiàn)象。A、洗凈雙手 B、洗凈衣服 C、洗凈頭發(fā) D、洗凈面部 ，在加入綠葉蔬菜后煮（）即可。A、全身感染 B、皮膚感染C、嬰幼兒不潔手的搔抓 D、空氣不新鮮，體溫容易隨外界變化而變化，因此要注意（）A、保暖 B、冬季保暖、夏季降溫 C、降溫 D、多穿衣服（）處，并蓋緊瓶蓋?？雌饋?，二胎政策簡直要拯救中國經(jīng)濟于危難了。有關部門要切實加強對媒體廣告制作的監(jiān)管力度，建立監(jiān)管機制，規(guī)范媒體廣告業(yè)的發(fā)展，關注廣告調查、廣告策劃、廣告文案與廣告效果，教育培訓廣告從業(yè)人員，提高其素質，強調媒體廣告編制人員守土有責，各盡其職。某電視臺還做過這樣一則廣告：畫面上出現(xiàn)一位女孩子大喊大叫：“我要清嘴（親嘴）!”（“清嘴”——一種類似糖果的食品名），也是利用諧音，使用挑逗性語言，借此吸引觀眾。廣東某大報推薦月嫂廣告稱：“寶寶降生了，當然要找忠誠”（“忠誠”為母嬰護理機構的名稱——筆者注），因為月嫂全部是廣州人，專業(yè)安全?！闭衅笍V告隨處可見這類字眼，表明目前我國勞動力市場存在的針對性別、容貌等的就業(yè)歧視。然而，當今的大眾傳媒廣告語言頻頻出現(xiàn)歧視現(xiàn)象與媚俗傾向，且有蔓延之勢。寶寶聰明，媽媽健康——北京福祿緣家政服務中心 優(yōu)雅生活，有我開始—— 嘉樂會—中國菲傭訓練營服務創(chuàng)造未來——長沙挺好家政服務有限公司孔雀河碧波，蕩漾千萬家——廈門市孔雀河服務有限公司以最快捷的服務，給您最明亮的心情——廈門亮捷家政服務有限公司 星級服務、星級標準、客戶至上——廈門鑫綠島家政公司永遠的服務，永遠的朗潔——廈門朗潔家政服務有限公司專業(yè)清洗、健康環(huán)?！獜B門都潔家政服務有限公司完善、完美每一天！——廈門金東亞家政有限公司專業(yè)、誠信、貼近生活、服務社會——廈門聯(lián)度家政服務中心以人為本、服務社會、追求卓越。在培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。三是工作成果有待全面鞏固和擴大。在內立足本職做好工作，在外嚴守工作紀律，以自身言行維護單位和行業(yè)的形象。通過深入學習，我認識到一個大項目的合理規(guī)劃、順利推動到成功落地，絕非朝夕之功、一人之力。因為只有干好家政，才知道產婦的房間應該怎么打掃，產婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到；月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，這是因為，在月子里，產婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的。對現(xiàn)有教師不斷進行業(yè)務培訓，提高教師授課水平，完善、調整師資庫，不斷充實師資力量，打造聚馨培訓品牌，全力提高月嫂和家政服務培訓質量。三、培訓形式為了使參訓學員真正學到一技之長，立足社會、找到適合自己的工作崗位，我中心采取靈活多樣的培訓形式，充分調動學員的積極性、創(chuàng)造性。在20xx年我會努力改進，把自己的工作做的更好。統(tǒng)計工作最基本的要求是細心認真，對數(shù)字有著極高的敏感性。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗后我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗后xx周之內，我們做了xx次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產婦都是說非常滿意，不需要換人。最后，向各位領導報告一個喜訊，在過去的兩個月里，我們月嫂部一方面磨合新人員，另一方面努力工作，最終取得了比較喜人的成績，收入是去年同期的兩倍。之所以今年的合同簽訂數(shù)量大量增加，最主要的是我們部門同心協(xié)力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前一、兩個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。為什么說月嫂又是育兒嫂呢，因為新生兒的護理是需要很細心的，月嫂要觀察新生兒的黃疸，體溫，還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng)，吃奶時間，還要定期給寶寶三浴，陽光浴，水浴和空氣浴。其次，上火，它不僅對孩子身體有一方面的影響，還有一個我們經(jīng)常忽略的“心理”影響。等我們月嫂已經(jīng)撤崗5天，用戶才來說孩子到醫(yī)院檢查黃疸過重。另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據(jù)市場情況，向領導請示調控價位，以保證最大化用戶群體。三年前的我認為自己什么都做不好，在家過著簡單的相夫教子的生活，除了照顧家人的吃喝拉撒睡，我?guī)缀醪粫鰟e的事情。以前我總覺得可以平平淡淡的過一輩子，現(xiàn)在我才知道，一個女人有獨立的`能力并不是為了什么，而是假如有一天我們失去了依靠，還可以靠自己重新來過。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失。最后通過一番調節(jié)和領導的介入，這件事情也算暫時解決。最后，上火引起兒童的食欲不佳，進食太少?？諝庠【褪且?jīng)常讓寶寶接觸空氣，觀察外界環(huán)境的變化，增強寶寶的觀察能力和適應能力。其次，這兩個月中新進登記的培訓學員38人次，同比增加30余人次。20xx年3月3日月嫂工作總結4在過去的這20xx年里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務量，雖然今年是xx年，大家都說xx寶寶多，月嫂供不應求，但是實際看來，也不是像想象的那么火爆。等我們月嫂已經(jīng)撤崗xx天，用戶才