【正文】 認(rèn)真做好各種檢查的登記、報表工作。（1）、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn)，強化院內(nèi)感染意識。五、深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變六、落實行政執(zhí)法責(zé)任制，堅持依法行政七、完善醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理，提高醫(yī)院管理水平八、加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展九、夯實婦幼衛(wèi)生防治基礎(chǔ)，提高婦幼健康水平重點抓好我鄉(xiāng)產(chǎn)科的助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，依法加強對《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督管理，提高危重孕產(chǎn)婦的搶救能力；依據(jù)《婚前保健工作規(guī)范》，做好婦幼保健婚檢工作，定期開展質(zhì)控，確保服務(wù)質(zhì)量；針對托幼園所衛(wèi)生保健工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好《托幼園所衛(wèi)生保健合格證》換發(fā)工作；完成36歲幼兒體質(zhì)監(jiān)測工作；做好婦女和兒童發(fā)展規(guī)劃的終期評估工作。規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展，強化醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)；深入發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，不斷滿足人民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求，真正做到醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，人民群眾得實惠。，將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作納入全員日?？冃Э己?，由績效考核工作小組向服務(wù)對象了解工作人員的工作作風(fēng)，并給出評價，對病人不滿意的評價做綜合分析，由院長會同績效考核工作小組進行復(fù)核，對工作作風(fēng)存在問題的同志進行約談，并將此次病人評價結(jié)果作為當(dāng)月績效考核等次的依據(jù)。使孕產(chǎn)婦葉酸投服率達到50%以上，繼續(xù)落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格落實我院消防安全巡查制度，根據(jù)各自的安全巡查責(zé)任區(qū)做好消防巡查記錄，定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶，并將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時報告給安全工作負(fù)責(zé)人，安全工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織力量解決。三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，促進社區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展進一步完善居民健康責(zé)任制管理模式，深化我鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊建設(shè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊百分之百覆蓋社區(qū)全體居民，建立并完善 “分片包干、團隊合作、責(zé)任到人”的工作機制，實行轄區(qū)居民健康網(wǎng)格化管理，使每個家庭和居民都有自己的家庭醫(yī)生。禁止家庭接生，出現(xiàn)一例村年終考核評分降1分。成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格各項技術(shù)操作規(guī)程。建立護理治理機構(gòu)，加強護理隊伍建設(shè)。毒、劇、麻、精神藥品的治理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。（五）、醫(yī)技質(zhì)量治理加強醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。（三）、醫(yī)療質(zhì)量治理醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作計劃鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年公共衛(wèi)生服務(wù)工作工作計劃和獎懲措施2011年是推進醫(yī)改的關(guān)鍵之年。四、實施人民健康管理，切實維護百姓健康實施健康管理是變被動的疾病治療為主動的健康管理質(zhì)的飛躍。四、不斷提高基本醫(yī)療服務(wù)能力，保障全鄉(xiāng)居民基本健康需求：一是不斷加強全院職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以“三基三嚴(yán)”為載體，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識和醫(yī)療技能操作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是制定人才培養(yǎng)計劃，定期選送人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，改變?nèi)藛T知識結(jié)構(gòu)，不斷更新知識內(nèi)容，充實人員隊伍技術(shù)力量，三是管好用好醫(yī)療設(shè)備，做好醫(yī)療設(shè)備的日常維護，嚴(yán)格落實設(shè)備操作規(guī)范，確保各項檢查、檢驗結(jié)果客觀真實，四是規(guī)范履行《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》，加強《醫(yī)保服務(wù)