【正文】 繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項(xiàng)便民設(shè)施。以“納稅人學(xué)?！睘槠脚_，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)意識和責(zé)任意識，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運(yùn)用權(quán)重，促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動落實(shí)的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個(gè)別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。除省市安排外，縣財(cái)政投入在職村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼 萬元，村級正職崗位補(bǔ)貼提高到1400元/月(“一肩挑”為1460元/月)、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月(“一肩挑”為2040元/月)、副職提高到1800元/月，落實(shí)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位補(bǔ)貼550元/月、委員100元/月。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育為先。(二)抓后進(jìn)整改。四是加大創(chuàng)新推廣力度。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨建工作常態(tài)化。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。針對2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強(qiáng)、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識有待強(qiáng)化等問題。（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。二是開展警示教育。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。突出政治堅(jiān)強(qiáng)、提升政治定力，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng)，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，激勵(lì)黨員干部在各自崗位發(fā)揮模范帶頭作用。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，切實(shí)樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。平時(shí)缺乏與大家的溝通和交流，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時(shí)主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。為進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高工作水平，在今年年初黨組會議上，我辦把加快建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”的工作目標(biāo)納入年度工作計(jì)劃，并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和深入開展黨建活動為抓手，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)。班子成員帶頭，采取集中學(xué)習(xí)、班子成員領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《黨章》和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神。突出學(xué)習(xí)X精神這一紅線。今年以來，我辦結(jié)合人防工作實(shí)際，深入探索和創(chuàng)新黨的基層工作組織形式和實(shí)現(xiàn)途徑，明確“創(chuàng)新發(fā)展思路，爭當(dāng)文明先鋒”的黨建工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)服務(wù)型雙結(jié)合的基層黨組織建設(shè)。（五）黨建制度落實(shí)不嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。同時(shí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九屆系列全會精神上來，堅(jiān)持以學(xué)立本，全面提高業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推動工作的動力。全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作，通過各種形式的黨務(wù)活動，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強(qiáng)組織的凝聚力。局黨組在維護(hù)穩(wěn)定工作出硬招，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)堅(jiān)決”目標(biāo)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂，去宗教極端化。進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級負(fù)責(zé)、分級教育管理的辦法。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監(jiān)獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結(jié)的代價(jià)》、《貪婪霸道自掘墳?zāi)埂返冉逃木窘逃?。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。一是通過視頻講座、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號、客戶端等“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形式提升了干部理論和實(shí)戰(zhàn)能力。(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。如有的黨組織“三會一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》，12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時(shí)督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。一是帶頭調(diào)研促整改。采取“抽”干部到信訪部門頂崗，“派”干部到村工作，“選”村干部到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，“挑”干部到非公企業(yè)掛職，“送”干部到縣外學(xué)習(xí)等方式，全方位、立體式、多樣化地培育基層黨員干部。配套和發(fā)放村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬元，發(fā)放離任村(社區(qū))干部定期生活補(bǔ)助萬元。比如，我縣尚有30個(gè)后進(jìn)基層黨組織，對這些后進(jìn)基層黨組織，有針對性地研究辦法措施做得不夠，深入實(shí)地指導(dǎo)督促不夠。今年12月底前，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職評議，明年全面推行機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織書記黨建工作述職評議制度，層層傳導(dǎo)、壓實(shí)工作責(zé)任，并形成常態(tài)。按照基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建要求，扎實(shí)抓好“金江黨建長廊”示范點(diǎn)的升級打造。一是做好示范帶頭。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅(jiān)克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款萬元，同比增長％，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了財(cái)力保障；今年1至12月，累計(jì)為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了發(fā)展動力。注重實(shí)效，全力破解基層組織建設(shè)難題。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時(shí)，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。進(jìn)一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范版》的準(zhǔn)備。以提升國稅形象為主旨。三是抓全面覆蓋。突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動了全局各項(xiàng)工作的順利開展。采取“隨機(jī)調(diào)研、督查通報(bào)、組織約談”等方式，加強(qiáng)對村級組織活動場所管理使用的監(jiān)督檢查，督促其發(fā)揮功能作用。(一)層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。(二)指導(dǎo)督促有差距。二是提高村組干部待遇。(四)抓教育管理。抓實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭建章立制，帶頭整改落實(shí)，廢改立制度規(guī)定28項(xiàng)，列出整改任務(wù)21項(xiàng)，完成整改16項(xiàng)。對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。堅(jiān)持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。（六）2016年問題整改情況。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時(shí)要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。同時(shí)，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。一、履職工作情況（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。加強(qiáng)政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。（三）強(qiáng)化教育，堅(jiān)定理想信念。三、下步工作思路和主要措施（一）提高認(rèn)識，積極創(chuàng)新實(shí)踐。黨組織活動中，沒有嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求全體黨員，得過且過，遇到問題和稀泥，繞道走。（六）結(jié)合人防實(shí)際，抓實(shí)品牌創(chuàng)建。（二）擴(kuò)展形式內(nèi)容，抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。X月X日，組織黨員干部去X重工參觀了X紀(jì)念館，集中開展“為民務(wù)實(shí)清廉”交流研討活動，并撰寫學(xué)習(xí)心得和體會。積極落實(shí)“一支部一品牌”建設(shè)，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)活動，積極服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)愛心。由于人防辦黨員人數(shù)較少，黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好，平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作開展，對黨員的政治進(jìn)步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關(guān)心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對一些問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負(fù)面影響，造成黨員干部缺乏進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神。二是按照進(jìn)一步鞏固我辦當(dāng)前黨建工作成果，建立和完善黨建工作的制度，抓好制度執(zhí)行和落實(shí)，做到黨建工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。第二篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告你準(zhǔn)備好了嗎？下面是小編收集整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017，歡迎閱讀參考！黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2017篇一：作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報(bào)如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。二是作為黨組主要負(fù)責(zé)人，建立了“黨組書記抓學(xué)習(xí)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局黨組針對本單位工作特點(diǎn)，建立和完善了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定了干部培訓(xùn)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保局中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次。局機(jī)關(guān)支部15名黨員，主動到社區(qū)報(bào)到，積極與惠康園南社區(qū)的15個(gè)貧困戶結(jié)成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽(yù)。建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機(jī)關(guān)安裝了電動防盜門和報(bào)警裝置，確保了機(jī)關(guān)辦公室的安全穩(wěn)定。堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。通過各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，遵強(qiáng)了黨員干