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公安派出所三基建設(shè)實施方案(專業(yè)版)

2024-10-14 01:30上一頁面

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【正文】 相關(guān)科室負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人,要嚴(yán)把責(zé)任落實關(guān),帶頭抓好落實。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)做法,研究制定一批務(wù)實管用、可復(fù)制可推廣的制度措施,形成加強(qiáng)“三基建設(shè)”工作長效機(jī)制。推行不動產(chǎn)登記聯(lián)合辦理的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,想方設(shè)法方便群眾辦事,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主要措施:形成“三手冊一平臺”。把服務(wù)群眾、做群眾工作作為黨支部的重要任務(wù)?,F(xiàn)就我局實際,特制定本實施方案。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果,圍繞“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促工作落實”這一主題,嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公等工作模式,經(jīng)常性地深入服務(wù)基層,通過強(qiáng)化實踐鍛煉,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識能力、判斷能力和履職能力。促使民警養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,不斷提高工作能力和效率,有效地增強(qiáng)了我所的戰(zhàn)斗力。要注重考核形式的多樣性,各部門年終對民警崗位練兵情況要進(jìn)行綜合考核考評,派出所對各部門崗位練兵效果進(jìn)行全面考核驗收。加強(qiáng)養(yǎng)成教育,規(guī)范行為舉止,達(dá)到“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求。刑警中隊、治安中隊、交巡警中隊要充分發(fā)揮預(yù)防和打擊犯罪主力軍的作用,建立辦理刑事案件分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合的 “捆綁”考核機(jī)制。加快**分局局域網(wǎng)和辦公平臺的實際應(yīng)用,部門微機(jī)配備率達(dá)60%,并全面推進(jìn)信息技術(shù)和科技成果的應(yīng)用。具體目標(biāo)分解。、“迎評促建”工作與基層基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)帶動日常工作和“迎評促建”工作,以做好日常工作和 “迎評促建”工作強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)。成立“三基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由***同志擔(dān)任、副組長由***同志、***同志擔(dān)任,成員由有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,全面負(fù)責(zé)我所“三基”建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及考核驗收等工作。按照“按需設(shè)崗、以崗定責(zé)、目標(biāo)管理、嚴(yán)格考核”的原則,根據(jù)偵查破案、交通管理、后勤保障的不同職能,以及民警的不同任務(wù),制定部門職責(zé)、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)以及崗位考核辦法,逐步建立規(guī)范高效的崗位管理體制和運(yùn)行機(jī)制,為全面推行崗位管理做好基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。第一篇:公安派出所三基建設(shè)實施方案文章標(biāo)題:公安派出所三基建設(shè)實施方案為加快我所“三基”建設(shè)進(jìn)程,大力開展崗位練兵活動,根據(jù)**分局二○○六年——二○○八年“三基”建設(shè)工作規(guī)劃的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合*****區(qū)治安防控工作實際,制定本方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)與信息收集、專項崗位練兵的指導(dǎo)與考核、輿論宣傳、督促檢查等具體工作。XX年工作步驟。綜合考慮轄區(qū)面積、人口、經(jīng)濟(jì)、治安狀況,采用符合轄區(qū)實際的警務(wù)模式,合理設(shè)置派出所責(zé)任區(qū),形成對轄區(qū)面的有效覆蓋。建立情報信息考核獎勵機(jī)制,每名授銜民警都要發(fā)展3名以上的秘密力量,治安民警要發(fā)展30名以上的治安信息員。,改善工作條件。進(jìn)一步建立完善執(zhí)法執(zhí)勤工作流程,對接處警、受理、立案、辦理刑事治安案件、行政管理等執(zhí)法領(lǐng)域和執(zhí)法環(huán)節(jié)做出嚴(yán)格而細(xì)致的程序規(guī)定。崗位練兵考核不合格者,給三個月時間繼續(xù)練兵,然后進(jìn)行補(bǔ)考;補(bǔ)考不合格者,要進(jìn)行調(diào)崗或下崗。四、抓好窗口服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)群眾水平“三基”工作開展以來,XX派出所把抓好戶籍窗口建設(shè)作為“三基”建設(shè)的一項重要工作,大力加強(qiáng)了對全所民警執(zhí)法為民,服務(wù)人民思想理念的教育,懸掛警務(wù)公開欄、辦事制度公式欄,窗口民警堅持準(zhǔn)時上下班制度,周六則輪流值班辦理二代居民身份證業(yè)務(wù)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委聯(lián)系群眾服務(wù)基層的制度,總結(jié)推廣聯(lián)點(diǎn)幫扶、現(xiàn)場辦公、定點(diǎn)扶貧等成功做法,促進(jìn)工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。一、指導(dǎo)思想以強(qiáng)化基層黨組織為關(guān)鍵,以做好基礎(chǔ)工作為路徑,以提升基本能力為手段,全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”,按照“一年解決突出問題、初見成效,兩年不斷深化拓展、顯著改觀,三年實現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步”的總體思路,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,著力解決“三基建設(shè)”中存在的突出問題,推動基層黨組織成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。牽頭科室:黨辦 完成時限:2017年12月認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。制定基礎(chǔ)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),形成以組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、管理制度和考核檢查為主要內(nèi)容的單位(科室)管理手冊,以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的應(yīng)知應(yīng)會手冊,以中央和省重大決策部署特別是各項惠民政策為主要內(nèi)容的便民服務(wù)手冊,建設(shè)以宣傳政策、匯集民意、便民利民為主要功能的移動公共服務(wù)平臺。牽頭科室:審批股、不動產(chǎn)登記中心 完成時限:2017年12月(四)提升工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造一流業(yè)績:通過對標(biāo)一流、務(wù)實篤行,建設(shè)過硬隊伍,鍛造過硬作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績。牽頭科室:黨辦 完成時限:2017年12月(四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè):推動廣大干部職工樹立主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng),推動各項事業(yè)全面上臺階。(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。分管局領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙 責(zé)”,親自督促落實,層層傳導(dǎo)壓力,從嚴(yán)從實抓好落實。主要措施:抓好制度創(chuàng)新。切實做到申請資料、辦理依據(jù)、辦理程序三公開,把工作完全置于陽光下運(yùn)行。牽頭科室:黨辦 完成時限:長期堅持三、推動基礎(chǔ)性工作全面進(jìn)步(一)系統(tǒng)梳理基礎(chǔ)性工作:通過全面梳理、深入分析基礎(chǔ)工作運(yùn)行情況,并有針對性地采取措施,加以解決,推動基礎(chǔ)工作全面過硬、全面進(jìn)步。堅持黨員匯報制度,黨員匯報堅持每季度一次。2017年8月10日主題詞: 三基建設(shè) 實施方案 通知報:晉中市國土資源局、介休市市委辦公室、政府辦公室、張衛(wèi)東副市長 介休市國土資源局 2017年8月12日印發(fā) 共印220份關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化加強(qiáng)“三基建設(shè)”的實施方案為加強(qiáng)新形勢下我局行政效能建設(shè),規(guī)范行政行為,提高辦事效率,樹立國土良好新形象,切實落實好介休市委《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中加強(qiáng)“三基建設(shè)”的實施方案》(介發(fā)?2017?16號)文件精神,經(jīng)局務(wù)會研究決定,在全局各股室、所隊、中心開展加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)(簡稱“三基建設(shè)”)活動。,持續(xù)整治作風(fēng)問題。我所將等級評定作為衡量全面工作的基本依據(jù)和加強(qiáng)派出所規(guī)范化的基本載體,嚴(yán)格落實《公安派出所工作規(guī)范》,全面規(guī)范派出所民警的責(zé)任區(qū)工作、案件處理、巡邏、值班、備勤、治安檢查和特定勤務(wù)工作,有效解決派出所民警執(zhí)勤執(zhí)法工作隨意性大、工作質(zhì)量不高、對待群眾“冷、硬、橫、推”等問題。要把“三基”建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核,把崗位練兵與干部選拔、職稱評定、表彰獎勵、進(jìn)修培訓(xùn)等緊密結(jié)合起來,對表現(xiàn)突出的單位和個人予以表彰,對練兵效果差的單位和個人予以通報。堅持不懈抓好《內(nèi) 務(wù)條令》、“五條禁令”的貫徹落實,從條例條令意識、紀(jì)律作風(fēng)、警容舉止和正規(guī)秩序等方面入手,建立規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。以信息警務(wù)、巡防警務(wù)和轄區(qū)警務(wù)為依托,以明晰職責(zé)權(quán)限、規(guī)范警務(wù)運(yùn)作為重點(diǎn),在各警種、部門之間構(gòu)建打防互動、基礎(chǔ)共建、資源共享、責(zé)任共擔(dān)的協(xié)作配合機(jī)制。把獲取和利用情報信息作為基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容,建立完善以基層所隊為主 體的情報信息獲取機(jī)制和上下溝通、左右聯(lián)動的情報信息研判機(jī)制。12月份,派出所接受上級公安機(jī)關(guān)“二級公安派出所”驗收,并對各部門崗位練兵情況進(jìn)行全面系統(tǒng)地考評驗收。堅持派出所總體要求與各部門、各崗位具體情況相結(jié)合,重點(diǎn)解決存在的突出問題。三、組織領(lǐng)導(dǎo)派出所“三基”建設(shè)工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。(三)2006年主要任務(wù)。一、指導(dǎo)思想[找文章到☆好范文 ()一站在手,寫作無憂!]以鄧*平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神,深入貫徹落實《中供中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會議以及全國公安廳局長會議精神,以“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”為重點(diǎn),以培訓(xùn)提高和崗位練兵為載體,大力加強(qiáng)派出所“三基”建設(shè),為派出所發(fā)展提供強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)保證和隊伍保證。按照“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以“迎評促建”工作
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