【正文】 七、工作監(jiān)督本次公開選拔工作，由中共新安縣紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣委干部監(jiān)督室派員進(jìn)行全程監(jiān)督。（2）面試。發(fā)布公告在新安縣范圍內(nèi)發(fā)布公告。筆試內(nèi)容：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨和國(guó)家的方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨史黨建、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、歷史知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等。本次公開選拔工作所需經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政專項(xiàng)解決。主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。區(qū)委決定，面向全區(qū)公開選拔一批副科級(jí)干部。主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。二、基本條件和報(bào)考資格（一）基本條件：應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。（六）研究決定。三、選拔程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、任前公示、任職的程序進(jìn)行。（一）報(bào)名。對(duì)經(jīng)組織考察的人選，按總成績(jī)從高到低排列，提交區(qū)委常委會(huì)研究確定擬提拔人選。（二）報(bào)考資格：范圍：（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員必須是全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)療單位、垂直管理單位）中參加工作滿3年以上（2002年5月1日以前參加工作。面試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人眩（五）組織考察。方案如下：選拔的職位和人數(shù)根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位，面向全區(qū)公開選拔。面試成績(jī)從高到低排列，按照與擬選拔人數(shù)2：1的比例確定考察人選。第四篇：公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）筆試內(nèi)容增加專業(yè)科目，內(nèi)容包括：開展社會(huì)治安綜合治理工作所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)等。公告內(nèi)容包括選拔職位、選拔范圍、選拔程序和時(shí)間安排等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)能力和適應(yīng)能力，以及個(gè)人的形象、氣質(zhì)等。資格審查、筆試、面試、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果及得分情況在新安縣黨政務(wù)公開欄、縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。報(bào)名地點(diǎn)：新安縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣委六樓），聯(lián)系電話：67282067筆試、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后向社會(huì)公布參試者成績(jī)，根據(jù)報(bào)考職位類別，按1：3的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。五、選拔的辦法和程序本次公開選拔按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任職公示等程序進(jìn)行。筆試為閉卷考試。辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。面試。第三篇：公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案 為深化干部人事制度改革，認(rèn)真貫徹中共中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》文件精神，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。（四）面試。方案如下：選拔的職位和人數(shù)根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況和科級(jí)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，確定10名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和11名鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位，面向全區(qū)公開選拔。由公選辦組織對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即2003年5月1日以前參加工作）且從事政法綜治工作2年以上的國(guó)家干部；年齡在40周歲以下（1965年5月1日以后出生）；具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；近2年公務(wù)員年度考核等次必須為稱職以上；身體健康；凡屬下列情形之一者，不得報(bào)考：（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；（3）受過人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。報(bào)名采取自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名人員應(yīng)填寫統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2張?？偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試占40，面試占40，組織考察占20。具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷者參加工作滿2年以上即～年5月1日以前參加工作）的國(guó)家干部；（2）報(bào)考鄉(xiāng)、街道綜治副鄉(xiāng)長(zhǎng)（副主任）職位人員必須是區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、高新公安分局、區(qū)司法局、區(qū)610辦公室中參加工作滿三年以上（2002年5月1日以前參加工作。由公選辦組織對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)