【正文】 甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。試用期從年月日起至年月日止。如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責(zé)。(3)乙方負責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費。，可磧兇釕?天有薪年假。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。第十三條裁員乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。第九條緊急情況在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。該附件為本合同不可分割的組成部分。 甲方提供信息不實、不盡職守或誤導(dǎo)乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的傭金，承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任，并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。 甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。 甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經(jīng)營范圍為準。第十二條合同期限服務(wù)期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。第八條甲方權(quán)利根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時光為準。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。3．本合同用_________文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。2．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。（三）準備費甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。五、解除勞動合同的條件：甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。第八條甲方權(quán)利1。甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。第九條：雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第二條：工作期限及時間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實際施工情況為準，甲方可根據(jù)工程情況延長乙方的工作期限，乙方的待遇不變。不退勞務(wù)押金。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導(dǎo)致不能勝任工作；不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗，不遵守外事紀律，造成嚴重后果；打架斗毆、酗酒鬧事盜竊企業(yè)或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動；拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員；在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經(jīng)濟損失人民幣叁萬元（￥：30000元）。計酬時間為自乙方在國內(nèi)登機日起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事抽砂機開采砂金工作，乙方應(yīng)完成該工種所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。乙方患病或非因工負傷．醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)額外支付一個月的基本工資。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除：合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止，由于生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。第四條：旅費及交通費甲方負擔(dān)乙方從________到________國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。3。二、勞動報酬及發(fā)放辦法乙方的工資按實際出勤計算，月工資。2．乙方負責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。（八）旅費及交通1．甲方負擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。2．休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。2．如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)共手續(xù)費。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。同樣，甲方將根據(jù)_________XX告的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。 甲方有義務(wù)向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料，并通過相關(guān)渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。 本合同簽訂后乙方付給甲方傭金 元人民幣。 甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時，負責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。第七條休假。第十一條乙方義務(wù)，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。第十七條擔(dān)保為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。，均由乙方負責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。本合同如在上述情況下終止，乙方則負責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔(dān)所需費用。第五條勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。五、公共假期和病假及醫(yī)療費用第三條：乙方責(zé)任乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。第四條：開除的情形乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。三、勞動報酬及發(fā)放辦法乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標。乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔(dān)。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以/為周期，總工時/小時的綜合計算工時工作制。，雙方可協(xié)商終止合同：(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。如意外死亡，乙方須負擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。第十五條不可抗力由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。還有行李及遺物運回的費用。、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶。若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：提交南通仲裁委員會仲裁。 乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。 自本合同簽訂之日起，乙方在 天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國勞務(wù)合同，并在 天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在 年 月 日前。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。：(含被介紹方收取的費用)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。4．根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15％。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民，且本人自愿、身體健康、親屬同意者。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。三、負責(zé)為乙方免費提供伙食和住宿。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責(zé)。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔(dān)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。月基本工資人民幣伍仟元（￥：5000元）每三個月發(fā)放一次（年薪保底十萬人民幣）。未及時足額支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動者人身安全的。五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費）。工資按月支付，從工資計算時間開始后第三個月開始支付，其中前兩個月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時支付。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。甲方：________建筑公司 乙方：____________________年____月____日出國勞務(wù)合同4甲方：_________國_________公司法定地址：____________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。乙方人員從__