【正文】 層臺鎮(zhèn)教育管理中心 “三生四愛五心五好”檔案。2頒發(fā)30年教齡榮譽證書審批表。畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)層臺教管中心中小學(xué)2013年預(yù)算匯總表。，指被檢察機關(guān)起訴并認(rèn)定有犯罪事實的情況，參考司法部門有關(guān)記錄。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A2教師發(fā)展——B16繼續(xù)教育——C1﹪。（論文、教學(xué)設(shè)計等征集評比除外）。依據(jù)教育局檢查記錄。（問卷調(diào)查或個別訪談）緊張，矛盾突出，扣1分。無制度或無投入，扣1分。不達(dá)、本項0分。教研組長和備課組長兩周一匯總，兩周一公布。資產(chǎn)清查登記表。（缺會議記錄、照片等）參加班主任培訓(xùn)資料。（未做）入團宣誓活動、開學(xué)典禮儀式活動材料。20102011學(xué)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校各項安全、衛(wèi)生制度。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B2目標(biāo)達(dá)成——C6a、小學(xué)畢業(yè)生全部升入初中。、各類創(chuàng)建活動是否有計劃及達(dá)成情況。新港初中“一訓(xùn)三風(fēng)”征集通知、稿件以及評選結(jié)果。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B2目標(biāo)達(dá)成——C3參加縣局各類活動到會率。未做。b.“隱瞞不報”是指重大安全責(zé)任事故發(fā)生后未在第一時間(24小時內(nèi))，須有校長承諾簽名，有當(dāng)?shù)嘏沙鏊南嚓P(guān)證明。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B5德育管理——C1《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》等方面的教育。，桌椅無刻畫，墻面無腳印，2分。，有1名以上（含）專、兼職教師，并已取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。、減、停、改課程和課時現(xiàn)象,有隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度現(xiàn)象，扣3分（看縣教學(xué)大檢查情況）。巡課制度及相關(guān)材料。達(dá)不到，扣1分。學(xué)科教師面向全市舉行教學(xué)觀摩活動1次以上的，得5分；學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)驗在全市交流1次以上的，得3分。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B10科研管理——C2，集體課題被省、市、縣級規(guī)劃立項分別得4分。b.“師生和社會的認(rèn)可”指教師、學(xué)生及學(xué)生家長對該項工作的認(rèn)可度,平均不低于60﹪(問卷調(diào)查或訪談)，每下降10﹪。、減10﹪的分值再分別加、減1分。%減1分。教師花名冊。層臺鎮(zhèn)教育管理中心學(xué)校安全規(guī)范化管理制度。層臺鎮(zhèn)教育管理中心教師考核方案。層臺鎮(zhèn)教育管理中心2014年春工作人員績效考核情況統(tǒng)計。層臺鎮(zhèn)教管中心20142015學(xué)第一學(xué)期學(xué)生異動統(tǒng)計表。層臺鎮(zhèn)教育管理中心教育工作目標(biāo)考核檔案學(xué)校管理A1三、規(guī)范辦學(xué)A1B3層臺鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的實施辦法。1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示。層臺鎮(zhèn)學(xué)校財務(wù)管理制度。依據(jù)縣教研室統(tǒng)計。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A2教師發(fā)展——B15科研能力——C市、縣立項的課題按期結(jié)題，分別得4分、3分、2分。，不重復(fù)計算。家長學(xué)校工作計劃、會議及相關(guān)資料。,有1處問題的扣1分。無資料。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B8教學(xué)管理——C4（含雙休日或寒暑假）集體上課。，至少1個專題研究資料，骨干教師示范和引領(lǐng)作用明顯。學(xué)校每天一小時課外體育活動計劃、總結(jié)，陽光體育活動方案、計劃。5分 ，面向全縣舉行德育觀摩活動1次以上的，加2分；德育工作經(jīng)驗在全縣交流1次以上的，加1分。、有計劃、有措施,有班主任工作例會等過程材料, 每月不少于2次,每位班主任每年至少須提供一份工作案例，3分?！皩W(xué)校、家庭、社會”三位一體德育工作平臺，有與關(guān)工委等有關(guān)部門共同開展的關(guān)心下一代工作方面的證明材料和活動記錄,每學(xué)期至少活動1次。教研組考核規(guī)定、考核結(jié)果。每年有4次以上教育,有2次以上的預(yù)案演練,并有過程記載材料。此項工作由教育局進行考核。，部門計劃反映學(xué)校計劃。﹪以上。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B2目標(biāo)達(dá)成——C4小學(xué)畢業(yè)年級質(zhì)量檢測、初中學(xué)生體育考試、理化實驗操作考試、中考等組織工作無失誤，無舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B3法制安全——C3，措施到位，重點看落實情況和管理過程。教師考核規(guī)定、考核結(jié)果、班主任聘用制度、考核細(xì)則、考核結(jié)果。有一項不足，扣1分。缺一次，扣1分。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B5德育管理——C5,形成校本特色，有支撐材料。，、兩個學(xué)期課表。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B8教學(xué)管理——C計劃、總結(jié)，缺一項扣1分。學(xué)校公開課、教研活動評課記錄。、維護記錄、發(fā)票復(fù)印件齊全，2分；、專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站等課程整合平臺，利用優(yōu)質(zhì)教育資源的進行教學(xué)教研，成效明顯，2分；參與縣優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享活動（主要檢查該校上傳校本數(shù)字資源的數(shù)量、質(zhì)量，被點播、下載、點評的情況），每校每至少用2次縣教育信息網(wǎng)資源平臺報道學(xué)校教育教學(xué)活動并上傳資源，每個學(xué)科至少有1個軟件（含文本、課件等資源）上傳，不達(dá)標(biāo)的，每項扣2分。，內(nèi)容豐富，能反映自然環(huán)境、班級文化、宿舍文化、學(xué)校文化墻等學(xué)校組織文化載體的建設(shè)過程，有計劃、有過程、有記錄；無記載無過程資料的0分。家校、社區(qū)學(xué)?；踊顒右荒?次以上，缺一次扣2分。、教壇新星和縣級骨干教師。學(xué)校教師申報課題相關(guān)材料。均分全縣第一名得50分，其余學(xué)校得分：按被考核學(xué)校均分除以第一名學(xué)校均分乘該項考核賦分。層臺鎮(zhèn)教育管理中心小學(xué)2013年師德活動計劃。1層臺鎮(zhèn)教育管理中心2013年中層干部績效考核情況統(tǒng)計。3一年來各類公示圖片。層臺鎮(zhèn)教育管理中心教育工作目標(biāo)考核檔案學(xué)校管理A1六、信息報送A1B6層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第1期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第2期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第3期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第4期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第5期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第6期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第7期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第8期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第9期；層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第10期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第11期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第12期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第13期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第14期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第15期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第16期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第17期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第18期；1層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第19期； 層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第20期；2層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第21期；2層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第22期；2層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第23期；2層臺鎮(zhèn)教育管理中心信息第24期； 層臺鎮(zhèn)教育管理中心教育工作目標(biāo)考核檔案規(guī)劃建設(shè)A2一、發(fā)展規(guī)劃A2B1層臺鎮(zhèn)教育管理中心近中遠(yuǎn)期規(guī)劃。3層臺鎮(zhèn)教育管理中心2014年春村校校長獎勵性績效考核情況統(tǒng)計。關(guān)于做好2013教育系統(tǒng)工作人員考核工作的通知。層臺鎮(zhèn)教育管理中心值周制度。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A2教師發(fā)展——B16繼續(xù)教育——C3a.“教師”指全體教師,不包括職工和工人(職工和工人應(yīng)參加人事局等其他系統(tǒng)組織的培訓(xùn))。學(xué)生評教量化統(tǒng)計表。本項增值加分后最高分值不得超過12分。學(xué)校藝術(shù)教育相關(guān)資料。，取最高等級分，不重復(fù)計算。，學(xué)科教師面向全縣舉行教學(xué)觀摩活動1次以上的，得3分；學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)驗在全縣交流1次以上的，得2分。教導(dǎo)處、各教研組工作計劃、總結(jié)。隨堂聽課制度、教學(xué)視導(dǎo)制度。（須有局審批意見），每1門加2分（不分年級），重點查看校本課程的建設(shè)與實施情況。得1分。各班有具體方案且落實到位，2分。沒有，扣1分。學(xué)校安全承諾書、新港派出所出具的無違法犯罪證明。2010年繁昌縣中小學(xué)辦學(xué)效能評估——新港初材中料目錄A1學(xué)校發(fā)展——B3法制安全——C2學(xué)校充分發(fā)揮法制副校長的作用，每學(xué)期至少組織一次法制教育活動。上報各