【正文】 在中國計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場洽談會。勞動保障工作總結(jié)9xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”。四、存在問題一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè)，積極主動”上。拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。我們工作對象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來，就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動力源泉。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說：“過去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張，價(jià)值23200元。我們對新申請對象的資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對符合享受低保條件的，做到當(dāng)月申請，當(dāng)月初審上報(bào)，力求準(zhǔn)確、及時(shí)，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。截止6月底，通過各種渠道現(xiàn)已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)勞務(wù)輸出等統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒有一次漏報(bào)，錯報(bào)。開展了“安全生產(chǎn)月”活動。我區(qū)開通統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動情況。為各村配備勞動就業(yè)和社會保障協(xié)理員，進(jìn)一步完善村級服務(wù)體系。（五）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作鄉(xiāng)因失地農(nóng)民導(dǎo)致城鎮(zhèn)人口大幅度增加，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作難度也相應(yīng)增大，鄉(xiāng)勞動保障所與各村協(xié)理員，走村入戶，加大宣傳力度，對相關(guān)政策、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，使群眾的知曉率達(dá)100%。加大政策扶持，幫助大專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。農(nóng)民可以在有錢時(shí)一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結(jié)算的辦法以儲存積累式來參加農(nóng)村社會保險(xiǎn)。，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。（二）“科技周”主題宣傳活動今年，我街道科協(xié)在轄區(qū)先后舉辦了以“全國防災(zāi)減災(zāi)日和食品安全”、“讓創(chuàng)新成為全社會的共識與實(shí)踐”為主題的“科技周”活動，以貼近生活、貼近群眾的方式，進(jìn)行科普知識宣傳，并在活動現(xiàn)場懸掛宣傳橫幅、展示宣傳掛圖，并設(shè)立科普知識咨詢點(diǎn)、有獎問答、更有互動環(huán)節(jié)，活動現(xiàn)場共派發(fā)宣傳單600多份，吸引了大批市民的踴躍參與。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，三年來我街道對口扶貧幫困資金總投入達(dá)425萬元，對口貧困村三多村有勞動能力的貧困戶2012年人均純收入均已達(dá)到2500元以上，有勞動能力的貧困戶脫貧率達(dá)到100%，圓滿完成了我街道對口幫扶貧困村“三多村”的扶貧工作任務(wù)。去年我們共處理各類會議通知400多份，通知參會人員2000余人次。隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。由于整治力度大，轄區(qū)范圍內(nèi)的市容環(huán)境水平有了明顯提高，效果顯著。盡快幫助他們走出生活困境。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細(xì)咨詢。XX年將軍碑社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：一、制定全年工作計(jì)劃為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu)，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級有關(guān)部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。含元西路社區(qū) 2009年12月4日第三篇：街道勞動保障工作總結(jié)街道勞動保障工作總結(jié)隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時(shí)，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅(jiān)決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運(yùn)用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。協(xié)助做好對口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實(shí)工作。（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評選工作。全鎮(zhèn)22個(gè)行政村，共有人口47277人，其中農(nóng)業(yè)人口28604人。就業(yè)和社會保障工作是社會和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步與長期持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。各項(xiàng)勞動就業(yè)和社會保障民生工程的組織協(xié)調(diào)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體實(shí)施由辦公室工作人員和各村勞動保障協(xié)理員負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作受到縣局一致好評。（六）扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員分年齡層次，參保率成“金字塔”分布，各年齡段在逐年提升。六是檔案管理規(guī)范。努力關(guān)注民族發(fā)展和民族文化，籌建xx區(qū)少數(shù)民族聯(lián)誼會，搭建少數(shù)民族干部交流平臺，發(fā)揮少數(shù)民族特點(diǎn)和優(yōu)勢，開展各類有益活動，促進(jìn)民族和諧。提升宗教場所規(guī)范化管理水平。按照就業(yè)服務(wù)工作“制度化、專業(yè)化、社會化”的要求，立足轄區(qū)、面向市場，綜合運(yùn)用各種手段落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務(wù)工作。實(shí)行低保人員檔案微機(jī)化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機(jī)化管理，資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)及時(shí)更新。廉租住房保障46戶100人，其中入住廉租房的有3戶10人，其余43戶90人享受租金補(bǔ)貼，基本做到應(yīng)保盡保。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中，街道社區(qū)作為社會化依托的代表，承擔(dān)著勞動保障“港口”的職能。臟活、累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒“面子”的活，總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作；自身適應(yīng)社會發(fā)展的能力比較弱，無法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)（如市里今年給街道安排的“4050”人員）。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低，不能適應(yīng)市場需求而無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的，堅(jiān)持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法，是自己受益匪淺，我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，感謝你們的無私幫助。樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。及時(shí)掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。并配備了兼職的勞動保障協(xié)理員，配合上級部門進(jìn)行上崗培訓(xùn)。xx年年建立了**市企業(yè)勞動保障誠信等級評價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告，20xx等級評價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。采取積極有效措施，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。積極開展有特色的招聘活動。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我市從各級公安、工會、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞輿論宣傳報(bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。勞動保障工作總結(jié)820xx年，艱苦的一年已經(jīng)走過。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。，占開工建設(shè)項(xiàng)目的96%，四是對64家地區(qū)所屬定點(diǎn)藥店的勞動合同簽訂及社會保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行巡查，會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。要嚴(yán)把用人關(guān)，制定具體措施，保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強(qiáng)；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求，就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底，獲得實(shí)效。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試、面試的競爭上來的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以十分珍惜這份難得的工作。社區(qū)評議結(jié)果、辦事處初審結(jié)果在申請人居住地張榜公示7天以上。成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區(qū)上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。邀請中國佛協(xié)純一、正慈兩位副會長先后蒞臨我區(qū)舉辦大型講經(jīng)活動，弘揚(yáng)佛教正信。截止上半年，我區(qū)已成功處置了各類矛盾隱患兩起。繼續(xù)夯實(shí)我區(qū)在華喬包裝廠開展的“民族工作進(jìn)企業(yè)”活動，利用好企業(yè)“民族之家”的聯(lián)誼平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和少數(shù)民族員工的雙贏。（七）勞動監(jiān)察和人事勞動爭議調(diào)解工作鄉(xiāng)按照縣人社局的統(tǒng)一工作安排，制定了勞動監(jiān)察工作實(shí)施方案，建立健全組織機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)長鄭繼濤為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)馮偉為副組長，勞動保障專職人員、司法助理員為工作人員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立勞動監(jiān)察和人事勞動爭議調(diào)解辦公室。20xx年鄉(xiāng)中式烹調(diào)師得合格率達(dá)到了99%，取得合格證書的人員有55名，超額完成了縣局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。對安置城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)人員就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹城鄉(xiāng)失業(yè)無業(yè)人員成功就業(yè)的，按人數(shù)給予一定的獎勵等?？梢钥闯鲭m取得了一定成績，但參保率還比較低，繳費(fèi)較少。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，大部分礦場企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。對已到達(dá)條件的項(xiàng)目將積極上報(bào)，爭取早日動工。在XX區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)站及時(shí)整理、完善街道各科室及11個(gè)工作站、2個(gè)股份公司的信息資料，處理、發(fā)布電子政務(wù)信息214條；網(wǎng)上妥善回復(fù)53條網(wǎng)民咨詢問題。二是認(rèn)真完成各類材料起草工作。針對我隊(duì)的實(shí)際，制定“回頭看”的工作意見。截止10月份止，街道8個(gè)社區(qū)100%達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。我們安置“4050”人員吳永春、劉尚運(yùn)等15位為交通協(xié)勤、治安巡邏員；及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；下崗失業(yè)人員安置了公益性崗位，在我們的努力下，使公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。（二）勞動力培訓(xùn)工作XX年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè) 利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。勞動所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。（五）在市容考核迎檢過程中，組織開展“回頭看”活動，鞏固工作成果。3月份開始，oa系統(tǒng)全面覆蓋街道各科室、各社區(qū)工作站，創(chuàng)建并維護(hù)oa賬戶263人，全年共處理oa文件2258份，紙質(zhì)文件801份，oa內(nèi)部發(fā)文351份，傳閱文件份。二是進(jìn)一步完善電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)。駐村工作組與村兩委班子多次研究討論，暫定3年的（預(yù)）建設(shè)項(xiàng)目有8個(gè)，街道工作組將對這些項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)查與評估，逐一篩選?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：一、夯實(shí)基礎(chǔ)，下延功能，努力促進(jìn)充分就業(yè)通過全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力進(jìn)行摸底調(diào)查，共計(jì)勞動力26137人，其中就業(yè)人數(shù)為4965人，失業(yè)人數(shù)為6717人。1659周歲參保人數(shù)為3469人，參保率為 %征繳養(yǎng)老金共計(jì)1554150元。，制度不全，農(nóng)民交保意識淡薄，財(cái)政經(jīng)濟(jì)有限，補(bǔ)貼困難。二是完善就業(yè)援助政策，“以政策促就業(yè)”。提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，達(dá)到形式和內(nèi)容統(tǒng)一，數(shù)量和效果并舉，形成“培訓(xùn)促就業(yè)，就業(yè)促培訓(xùn)”的良性互動。及時(shí)更改電腦臺賬資料，裝訂好檔案。一、民族工作開展了“民族工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村（社區(qū)）”工作。同時(shí)，通過調(diào)研、座談交流等途徑，及時(shí)了解宗教界人士思想動態(tài)，提前發(fā)現(xiàn)和掌握涉宗隱患矛盾，爭取工作先機(jī)。在佛教界開展“講經(jīng)說法”活動，請各寺院住持主講佛教經(jīng)典、學(xué)經(jīng)心得等，在全區(qū)佛教界形成研討經(jīng)典、持戒守法的良好氛圍。加大小額貸款支持力度加大對創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度，擴(kuò)大小額貸款