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勞動保障監(jiān)察協(xié)理員學習心得(專業(yè)版)

2024-10-14 00:54上一頁面

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【正文】 按專業(yè)化的方向加強勞動保障協(xié)理員隊伍建設,有三個意義:一是進一步推進基層平臺規(guī)范運作和更好發(fā)揮作用,將就業(yè)和社會保障服務提高到一個新水平;二是實現(xiàn)就業(yè)服務新三化和人本服務,更好地滿足下崗失業(yè)人員、退休人員對勞動保障高質量服務的需求;三是為勞動保障協(xié)理員職業(yè)從業(yè)者實現(xiàn)自身價值、建立個人職業(yè)生涯發(fā)展通道的需要。它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級(中級)、國家職業(yè)資格三級(高級)。99.(X)持再就業(yè)優(yōu)惠證人員和城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)申請小額擔保貸款從事微利項目的,由地方財政據(jù)實全額貼息。83.(X)我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會促進就業(yè)”。A、戶口轉移年月 B、結婚年月、C、培訓年月 D、出生年月 ,應及時辦理(C)。A、通過社區(qū)用工信息欄 B、通過親友相互傳遞 C、通過開辦培訓班 D、發(fā)放求職登記表 (A)。個人帳戶儲存額(D),終止基本養(yǎng)老保險關系。A、興趣及愛好 B、居住情況C、檔案存放地點 D、發(fā)揮作用情況23.(B)是指對所采集的信息進行科學的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程。A、分散就業(yè) B、分散按比例就業(yè) C、合伙就業(yè) D、集體就業(yè)(D)來保障勞動者的基本生活。毛軍:我想開個電器維修店,國家有什么扶持政策啊?小李:如果您從事個體經(jīng)營可享受稅費減免、無限期的小額擔保貸款等就業(yè)扶持政策。他帶來了離退休人員填寫的認證表及認證情況的書面報告。如簡章中的“工資待遇面議”的表述,小王提出應明確具體的待遇條件:對“試用期為一年”的表述,小王認為應按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,改為1個月。本案例中,小王進行政策咨詢采取的方法是(D)(A)書面解答(B)書信解答(C)網(wǎng)絡咨詢(D)口頭解答對于本案例中小王為孫某申請公益崗位的程序,正確的評價是(C)(A)正確,因為孫某提出了申請(B)不正確,因為小王沒有權利為其申請(C)不正確,因為孫某沒有經(jīng)過零就業(yè)家庭的認定(D)不正確,因為孫某不符合“4050”人員的條件本案例中,孫某如果從事靈活就業(yè),可以享受社會保險補貼的期限最長不超過(C)(A)五年(B)四年(C)三年(D)兩年本案例中,對于孫某5000元集資款的問題,小王正確的做法應該是(D)(A)告知不屬于其業(yè)務范圍內(nèi)的問題,結束咨詢(B)承諾進一步了解政策后解答(C)表示歉意,結束咨詢(D)指導孫某通過其他途徑進行咨詢本案例中,小王讓孫某帶走資料回家自己看的做法,正確的評價是(A)(A)不正確,應盡可能當面給予一次性答復(B)正確,小王的做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求(C)不正確,只能當面一次性解答,不能以任何理由推脫(D)正確,小王應首先考慮自己的工作便利 試題近日,家住江海市崇海區(qū)紅旗街道躍進社區(qū)的王姐高興地對前來檢查工作的崇海區(qū)勞動保障局局長說:“自從8月份勞動保障協(xié)理員給我推薦了工作以后,我的生活踏實多了。③及時備案:不管調(diào)處成功與否,均要填寫備案表,登記在冊。為構建和諧的勞動關系作出自己的一力。一級網(wǎng)格設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),二級網(wǎng)格設置在社區(qū)(村)。明天我就去給您申請公益性崗位。不一會,毛某來到了社區(qū)。他在一個月前就把市社保局下發(fā)的有關表格發(fā)到了社區(qū)居民手中,并指導他們進行了填寫。(A)學習政策-制定計劃-上門認證-開會布置-上交報告(B)制定計劃-上門認證-填寫回收認證表-審核認定表(C)制定計劃-學習政策-開會布置-填寫認證表-審核認證表(D)制定計劃-開會布置-填寫回收認證表-審核認定表-上交報告 試題毛軍52歲,戶籍和居住地都在濱江市花園社區(qū),原在一家生產(chǎn)電器的國有企業(yè)工作。(A)錄用備案(B)就業(yè)登記(C)職業(yè)介紹登記(D)失業(yè)登記6、毛軍從事個體經(jīng)營后可申請享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼,以下說法不正確的是(A)。A、完整 B、單向 C、復雜 D、間接 :(A)。A、參加公益性活動 B、家庭財產(chǎn) C、學歷 D、享受扶持政策項目(A)。A、崗位質量、工作內(nèi)容 B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容 C、崗位數(shù)量、工作紀律 D、崗位職責、工作內(nèi)容 ,(C)是職業(yè)指導過程的主體。A、勞動保障協(xié)理員引導志愿者服務隊伍 B、社保經(jīng)辦機構引導志愿者服務隊伍C、勞動保障協(xié)理員指導退休人員自我管理和互助服務組織 D、社保經(jīng)辦機構指導退休人員自我管理和互助服務組織 (D)。A、6 B、5 C、4 D、3 ,因年老體弱等原因不能親自前往使領館辦理的,可委托他人辦理。92.(X)一般事務性信息的結構通??煞譃闃祟}、序言、導語和正文。來自北方15個省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設兵團的勞動保障平臺工作負責人以及66個社區(qū)就業(yè)和社會化管理服務重點聯(lián)系城市勞動保障平臺工作負責人以及部分勞動保障協(xié)理員共130余人參加培訓。截止到目前,全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構,89% 的社區(qū)配備了勞動保障工作人員,已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。(3)具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事相關職業(yè)工作1年以上。為了強化隊伍建設,提高人員素質,實現(xiàn)推動街道社區(qū)勞動保障平臺規(guī)范運作和更好發(fā)揮作用的目標,勞動保障部制訂了勞動保障協(xié)理員國家職業(yè)標準,部署對全國勞動保障協(xié)理員進行統(tǒng)一規(guī)范的輪訓。90.(X)根據(jù)計算機網(wǎng)絡覆蓋地理范圍的不同,一般將網(wǎng)絡分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。A、8% B、20% C、40% D、100% ,在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是(A)。A、技師 B、工程師C、高級技師 D、初級,日常文體娛樂活動的內(nèi)容不包括(A)。A、身體素質偏低 B、缺乏職業(yè)技能 C、完全喪失勞動能力 D、疾?。―)。A、存在的問題 B、基本情況分析 C、報表結構分析 D、工作建議(C)。A、仲裁服務 B、審判服務 C、志愿服務 D、公證服務 、時效性、(A)。(A)毛軍可申請享受稅費減免政策(B)毛軍是4050城鎮(zhèn)就業(yè)人員,按規(guī)定可申請享受靈活就業(yè)人員社保補貼政策(C)毛軍可申請享受無期小額擔保貸款(D)毛軍開店后要注銷失業(yè)登記4、毛軍從事個體經(jīng)營時,如果要申請小額擔保貸款,社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李應當(D)。(A)60(B)55(C)50(D)45李強在向社保局報告本協(xié)助開展離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證情況 時,在書面報告中應主要說明已辦理認證的人數(shù)、未辦理認證的人數(shù)、已辦 理認證的原因及(C)?,F(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點,進天他要到市社保局辦三件事。昨天,這家企業(yè)的勞資部門負責人毛某告訴小王,今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動事宜。小王:您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭,可以申請街道的公益性崗位。2011年2月17日五、做好勞動保障部門布置的其他工作。作為一名勞動保障監(jiān)察協(xié)理員我要做到以下幾點:一、堅持學習,不斷完善自己,使自己成為勞動保障法律、法規(guī)最精通的人。專題培訓典型事件處置心得重點法律法規(guī)和條款解讀信息技術網(wǎng)絡運用五、勞動保障監(jiān)察常用法律法規(guī)(一)《勞動合同法》關于試用期的相關規(guī)定:第19條、第20條勞動合同必備條款:第17條勞務派遣:第66條非全日制用工:第70條、第71條勞動合同的訂立:第7條、第16條勞動合同的解除和終止:第36條、第38條(二)《社會保險法》用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李了解這一情況后,著手對其開展了就業(yè)援助。小王對修改后的招聘簡章內(nèi)容進行核對確認無誤后
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