【正文】 上述費用的發(fā)生相互關聯(lián)，同一車型車輛百公里耗油量應基本一致。（一）嚴格履行因病因事請銷假制度。負責接待工作公務接待由來人單位出具公函，按照公函上體現職務、人數，本著節(jié)約的原則，由各分管科室填寫公務接待審批單呈分管領導審核、主要領導審批后交辦公室統(tǒng)一安排。公文辦理過程中不應公開的情況要嚴格控制知悉范圍，不得擅自對外提供。第六條 辦公室每周不定期對食堂進行衛(wèi)生及安全進行兩次以上檢查，建立檢查日志，對發(fā)現問題及時反饋食堂工作人員限時整改。驗收合格的，由驗收人填寫驗收單并簽字確認。2審批技術工種、特殊工種、關鍵要害崗位的人員變動，并配合做好特殊工種的技術培訓、考核、發(fā)證工作。負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況。定期收集各部門的工作計劃、工作總結，并根據領導指示制定公司工作計劃及工作總結。ISO900ISO14001質量、環(huán)境管理體系的有效實施，并努力做好四方滿意。四負責有關證書的填寫、發(fā)放及核對工作。素質拓展部一、負責社會實踐的組織、管理與協(xié)調以西昌市為中心，結合本系專業(yè)特點，積極聯(lián)系社會實踐共建單位，深入開展平時社會實踐活動，使社會實踐經?；?多為同學們提供實踐的機會。紀檢部工作職能根據《西昌學院學生管理規(guī)定》、《西昌學院學生操行定量考核辦法》、《西昌學院學生宿舍管理辦法》等章程的有關規(guī)定，賦予我部以下職能與義務：一、負責對全系學生中出現的違紀行為進行調查，不定期協(xié)同治保部、女生部等部門對住宿情況進行檢查，主要檢查是否有晚歸、校外留宿、租房等行為。四、負責全系勤工儉學補貼的考核和發(fā)放。擬定組織部年初工作計劃和年終工作總結。第一篇：辦公室工作職能辦公室工作職能一、負責協(xié)調團學會各部門的工作。四、作好團總支的資料檔案整理工作。五、負責農科類專業(yè)獎學金的發(fā)放。二、負責全系同學操行分的管理與檢查。在臨近期末時組織動員我系廣大學生積極投入寒假社會實踐,豐富同學們假期生活。五與紀檢部共同完成學習方面的考勤。協(xié)助及配合各部門的工作，以便有效發(fā)揮各部門的職能和工作的展開，（評估各部的工作績效）幫助各部在工作中得到改善和提高。負責公司各種會議的安排，并做好會議記錄，編發(fā)會議紀要。負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。2負責公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作；負責公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。第九條 報銷時，采購人員填寫“報銷單”，驗收人員簽 字確認，經分管業(yè)務領導和分管財務領導簽字后，辦理付款手續(xù)和辦公用品領用手續(xù)。對檢查中發(fā)現的衛(wèi)生及安全問題不按期整改，應及時反饋局領導并嚴肅處理。二、發(fā)文。辦公室司機和車輛管理制度一、辦公室車輛由分管后勤的副主任負責統(tǒng)一調度和管理，司機必須堅決服從指揮調度。請假半天以下由單位分管領導審批，一天以上（含一天）由單位主要領導審批。七、發(fā)生任何車輛安全責任事故，司機在電話報警的同時，應立即報告分管副主任和辦公室主任，并積極協(xié)同公安、交警和保險公司處理。六、車輛費用包括燃油費、差旅費、過路費、停車費等相關費用。二、司機要牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守交通規(guī)則和車輛操作規(guī)程，樹立良好的行車道德，努力做到安全行車。嚴把文印質量關，對不符合要求領導不予簽字的文印材料不予印章。承辦公文的人員要嚴格遵守工作紀律和保密紀律。年底前與財務科進行一次賬目核對。對于不符合要求的貨物應堅決退回，嚴格把好質量關。建立健全員工工資、福利體系，并做好工資、各項津貼、補貼等審核工作。組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導與各部門之間相關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司大事記。制定各部門職能、各崗位職責及職責考核標準，并組織對各部門、各崗位職責的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與考評。公司文件的起草、修訂、下發(fā)并協(xié)調相關部門有效地實施。三配合管理教學工作的老師完成相關事務。六、擬定年度工作計劃和年終工作總結。八、擬訂年度工作計劃和年終工作總結。三、負責各種區(qū)域衛(wèi)生標準的擬訂、并制定詳細辦法。規(guī)范組織生活制度，按時收繳用費，團員證的辦理，團員證的補辦和組織關系周轉。二、負責團學會各部門工作安排的監(jiān)督和各部門工作的檢查。五、加強全系共青團組織建設，不斷增強團組織凝聚力，戰(zhàn)斗力，發(fā)揮共青團員先鋒模范作用。六、關心全系學生生活，配合伙管會對學院食堂衛(wèi)生，食品質量進行監(jiān)督。組織和參與院、系社會實踐小分隊，并與宣傳部聯(lián)系，及時宣傳社會實踐取得的成果。六指導各班學習委員開展工作。與各部積極進行溝通，結合公司現狀給決策層提出合理化的改善建議等。負責公司的人力資源管理，建立人事檔案，并做好檔案的管理工作。負責公司車輛的使用管理。2負責辦好各類型的培訓班，會同有關部門開展專項教育，負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理，負