【正文】 進一步做好新生穩(wěn)定工作。（五）教師工作作風明顯改善。目前，學校正在采購電子電工電力拖動實訓室、模具實訓室設備。，繼續(xù)實施外來人員進出校門等級制度，確保師生安全。（三）規(guī)范教師從教行為方面，提高教師專業(yè)化水平。保證每天的體育鍛煉時間不少于1小時。在競聘和交流工作中，領導班子嚴密部署，采取公平，公正，公開的方式對全校的各個崗位進行了公開選拔，真正達到擇優(yōu)錄用的原則。，落實安全責任，確保學校的安全穩(wěn)定工作，學校安全責任事故為零。嚴謹教師亂定教輔資料，在學生家長自愿的前提下，保證一教一輔，杜絕亂收費。四、加強學校各方面的管理工作。二是教師隊伍建設。學校的中心工作就是教學，領導不深入班級聽課就不能很好的指導教學，因此要求我們領導要及時深入班級聽課指導教學工作，以提高我們各校教育教學水平的提高。以達到提高教師業(yè)務能力和教學水平的目的。教師的精神面貌，工作狀態(tài)良好。五是定期舉辦班主任論壇，集合大家智慧，細化班級管理，各班主任緊扣學生實際，以學生行為習慣的養(yǎng)成為切入點，提高學生自主管理水平，助推教育教學質量的整體提升。三是積極開展多種形式的教研活動，努力提高教師的業(yè)務能力。第二篇：陵城鎮(zhèn)中學教學工作匯報學校概況: 陵城鎮(zhèn)中學建于1965年,，建筑面積7000余平方米, 1992年被山東省批準為首批農村省級規(guī)范化學校。第一篇：學校迎視導工作匯報主持詞致辭：尊敬的何校長、各位視導組專家、各位老師：下午好！伴隨著今年入冬以來第一場大雪的降臨，xxx中學迎來了來自泗陽縣以何校長為組長的一行尊貴的客人，迎來了2016年下半年的教育教學工作視導檢查。學?，F有12個教學班，在校生580余人，教職工63人,其中有高級職稱教師4人,中級23人,任課教師專業(yè)學歷達標率100%。四是以濟寧市教學常規(guī)規(guī)范為總標準，落實“八個精心”實質，加大教學常規(guī)檢查力度，有效地促進教師及時地改進教學方法和轉變工作態(tài)度。四、存在的問題和困難在提升教學管理上，我們雖然做了一定的工作，并于去年被驗收為濟寧市語言文字規(guī)范學校和濟寧市后勤管理示范校稱號，素質教育正在深入推進，但距離學生的成長需要和群眾的要求還有不小的差距，主要存在以下方面的問題：一是受生源知識基礎比較差及擇校等客觀因素影響，各年級學生基礎成績偏低，由此產生的負面因素比較突出；二是師資整體水平、教師落實科學有效的教學措施水平還不高；三是教師學科搭配還不科學，部分學科嚴重缺乏專任教師；四是個別教師教育觀念陳舊，職業(yè)意識、專業(yè)素養(yǎng)和師德水平尚需提高；五是農村 3家庭教育缺位或錯位，學生言行、行為習慣、心理健康等問題尤為突出，家長溺愛放任學生、控輟形勢嚴峻。學生的文明禮貌組織紀律較好，上課積極性高漲。領導聽課達到要求和標準，多數村小校長、主任聽課節(jié)數達到要求。這些就是我們這次下鄉(xiāng)視導各方面工作的匯報，希望各校根據這次下鄉(xiāng)視導及給各校留下的視導反饋意見，和視導工作的匯報，各校查漏補缺，開好教工會，教師認真坐下來討論研究把出現的問題及時解決，共同提高我們的管理水平，提高教師的教學能力和業(yè)務能力，提高教育教學水平，達到上級的要求，使我們環(huán)城小學各方面的工作再上一個新臺階。通過不同形式的培訓和示范，通過有組織的教學比賽，通過向兄弟學校的學習借鑒，通過不斷的創(chuàng)新，學校的教科研能力，教學水平，備課能力，命題能力都得到了不同程度的提升。管理是學校的效率工程。五、通過了標準化學校驗收。狠抓師德、師風建設，提高教師隊伍素質，由點及面地增強學校工作持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展能力。在教師交流方面，本著教師自愿與學校調配相結合的方式，有7名教師進行了交流，其中有4人上掛，1人學段交流，2人延后交流1年。嚴格執(zhí)行兩操一活動，積極開展陽光體育活動。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，如：嚴禁工作日期間打麻將（打牌），嚴禁教師酒后上課，嚴禁課堂內吸煙、使用手機，嚴禁侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生，嚴禁接受家長的禮品和禮金等，規(guī)范教師的教學行為。五、學校當前發(fā)展過程中存在的問題，不能滿足自給自足，每年都有外債。每個專業(yè)都有獨立的專業(yè)實訓室，能滿足學生實習實訓的要求。狠抓師德師風建設，從規(guī)章制度、考核考評、職務評聘、評優(yōu)評先等各個方面進行改革，收效較為明顯。大力宣傳國家免費政策和學校優(yōu)勢，多一點關愛，多一份感情，多開展一些活動，注重技能實訓，切實做好新生穩(wěn)定工作。力求教學教研工作有突破；2014年對口高考二本上線人數實現“保十爭十三”的目標；計算機、英語能力考試合格率達100％；專業(yè)技能抽考保持前列。從去年秋季開始，所有學生免除了學費，一、二年級的學生還享受了1500元的國家助學金，去年秋季入學的新生還享受了“雨露計劃”1200元的扶貧資助，今年秋季入學的新生還享受了“雨露計劃”1500元的扶貧資助。2012年5月收回公辦后，縣政府和學校投入280多萬元改善了辦學條件，購置了新型節(jié)能鍋爐、1400套課桌椅、辦公電腦、冷藏柜、學生碗柜等設施設備，新建了四個機房、兩個多媒體教室，裝修了教室、寢室，維修了圍墻、禮堂、食堂、球場等，安裝了監(jiān)控、智能廣播系統(tǒng)?？倓仗幰ㄆ趯W校用水、用電進行安全檢查，及時消除安全隱患。保證音體美，校本課程，地方課程等課程時間。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。按照縣政府、縣局的統(tǒng)一要求，積極在廣大教師當中開展崗位競聘和教師校際，學段交流，并以此作為考核教師執(zhí)教能力和業(yè)務水平的重要標準和教師職稱評定的重要條件。做到民主治校，規(guī)范治教，廉潔執(zhí)教。嚴格執(zhí)行國家收費標準，嚴把財務審批審核制度。整個學校一進校門干干凈凈、整齊劃一，辦公室桌凳整整齊齊，給人以舒心的感覺。我們的整個班子心往一處想、勁往一處用，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，是一個富有活力的領導班子。學校教學管理各校教學管理工作井然有序，領導能深入班級聽課，指導教學，領導聽課的節(jié)數達到要求，但也有學校的領導可能是種種原因聽課節(jié)數沒有達到要求。領導聽課后能及時與老師進行交流，共同探討有效教學的方式方法和途徑。學校的教學秩序井然。完善學校門口執(zhí)勤、午間值班制度，24小時無間隙值班帶班制度。二是選配責任心強的教研組長隊伍，加強集體備課實效性。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝各位專家在百忙之中抽出時間為我們的教育教學工作