【正文】 弘揚民族精神和時代精神，加強黨史、新中國史、改革開放史的教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。不斷加強婚姻家庭糾紛調解員隊伍，提高調解規(guī)范化、專業(yè)化水平。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務機構建設，增加社會工作服務購買及社會工作專業(yè)人才培訓。各支部要切實承擔起深入推進創(chuàng)建“平安金河”的政治責任，把創(chuàng)建活動的各項任務和措施落實到每個村組織和具體人，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決制”、“領導責任追究制”和“安全生產目標責任制”。按照“預防為主，教育疏導，依法處置，防止激化”的原則，建立健全各負其責、防疏結合、運行協(xié)調的工作機制，落實信訪工作和矛盾糾紛排查調處責任制，使排查調處工作實現經?；?、制度化、規(guī)范化。加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，對排查治理走過場的單位、發(fā)生重特大事故的單位和違法違紀行為、事故背后的腐敗現象典型案例要予以公開曝光。加大安全投入，加強安全技術改造，推廣應用先進工藝、技術，推進科技強安和本質安全企業(yè)建設。(非煤礦山安全隱患排查治理由縣安監(jiān)局牽頭)以危險化學品為重點的工業(yè)領域。每年研究確定一批社會治理重點項目，逐一制定實施方案，明確牽頭股室、參與股室和具體措施，確保不斷取得新進展。加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。（3）推動修訂村規(guī)民約。切實加強在民政領域推進社會治理現代化、深化平安建設工作的領導，加強整體設計、整合資源力量、完善政策措施、強化督導考核，推動解決重大問題。發(fā)揮法制副校長的作用，普及師生法律知識。教師在教育教學中嚴禁體罰或變相體罰學生；防止因管理失當，造成學生自傷、誤傷、自殺及其他意外傷害，給學生身心健康造成不良影響。確保教學實驗安全。（二）規(guī)范行動，確保落實：教學管理。學校與保安、門衛(wèi)、住校生管理教簽訂安全衛(wèi)生目標責任書。二、加強政治思想教育，培養(yǎng)師生安全意識：加強政治思想教育、師德師風教育，每周一次組織全體教師進行政治理論學習，教育理論學習，樹立教書育人的思想，改變教育觀念，不體罰、不變相體罰學生，不諷刺、不挖苦學生，定期或不定期與學生談心，定期進行家訪，定期開家長會，家長、學校、社會共同培養(yǎng)教育學生。院落、辦公樓建有總柵門，按時開關重要科室、基層單位財務室、庫房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網、防護欄。同時，狠抓督辦落實，對局機關重點科室、重點基層單位，做到防微杜漸，發(fā)現治安隱患及時消滅在蒙芽狀態(tài)之中。（三）按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則，進一步完善以人口管理為重點的實有人口管理機制，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口服務管理新模式。七、突出重點，開展治安環(huán)境綜合整治專項嚴打（一）嚴密防范和嚴厲打擊邪教的滲透破壞活動。五、完善矛盾糾紛排查機制，深入化解矛盾健全完善信息報送等工作制度，完善信息采集、報送，推動排查工作經?；?、規(guī)范化、制度化。治理方式現代化。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運行機制，健全聯系會議、雙向服務、共駐共建等工作機制，建立“紅色網格”夯實基層黨建基礎，強化基層黨組織“軸心”作用。綜治宣傳月期間，在政務公開欄張貼綜治宣傳相關宣傳資料。各相關科辦要加大社區(qū)經費保障力度，保障社區(qū)人員和工作經費開支，安排好社區(qū)專職工作者日常公用經費等，落實社區(qū)執(zhí)法用車，統(tǒng)籌建設社區(qū)飯?zhí)没虿扇〖信渌偷确绞?，解決社區(qū)用車用餐等問題。進一步加強“兩個責任”在基層落實，社區(qū)紀委在社區(qū)黨委和街道紀工委領導下加強社區(qū)黨風廉政建設。(六)黨建覆蓋“全面化”。(五)居民自治“組織化”。(四)主體責任“規(guī)范化”。加強巡查和整治隊伍的配合，巡查中隊向整治中隊派駐聯絡員提高采辦信息流轉效率，定期采取針對性的聯合整治行動，集中解決一批突出問題。各科辦要加大對下沉人員的培訓和指導力度，實行持證上崗，有條件的可按照相關規(guī)定授予執(zhí)法資格，定期對人員到崗到位、專業(yè)能力、工作落實等情況進行跟蹤考核，確保隊伍專業(yè)素質。制定社區(qū)專職工作者培訓計劃，分崗位、分批次開展人員培訓。社區(qū)財務管理實行黨委書記負責制，社區(qū)黨委書記履行經濟責任的情況，應依法接受審計監(jiān)督。充分發(fā)揮新時代講習所(社區(qū)黨校)作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞講思想習理論、講黨史習初心、講憲法習法治、講民生習服務、講政策習發(fā)展、講傳承習文化等內容，組織開展形式多樣、內容豐富的講習活動，推進十九大精神在XXX落地生根。一、工作思路深入貫徹落實黨的十九大關于加強社區(qū)治理體系建設重要部署，落實區(qū)委區(qū)政府關于進一步加強現代化社區(qū)治理體系建設實施方案，全面加強黨的領導，以提升組織力為重點，強化社區(qū)黨委領導核心作用，通過明確社區(qū)“六定”(定位、定責、定員、定崗、定費、定薪)，構建完善“一核五化”治理模式，進一步整合社區(qū)資源、理順體制機制、推動力量下沉、夯實基層基礎，最大限度發(fā)揮社區(qū)黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，把社區(qū)黨委建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設“西部中心、智造重鎮(zhèn)、魅力蠔鄉(xiāng)”提供堅強保障。嚴格落實市委關于推進城市基層黨建“標準+”系列文件精神，明確社區(qū)黨委領導核心地位，打造“一核多元”現代化社區(qū)治理體系，夯實基層黨建基礎。落實社區(qū)專職工作者的薪酬待遇，在市區(qū)指導下，逐步完善街道社區(qū)專職工作者薪酬福利方案，建立健全動態(tài)增長機制?？己私Y果作為評優(yōu)評先、選拔使用、發(fā)放績效和獎勵工資的重要依據。加強社區(qū)小型消防站、微型消防站建設和維護工作，加強股份合作公司義務消防隊的管理和培訓。要求機關在職黨員進社區(qū)、進小區(qū)，開展“雙亮雙評”活動，使在職黨員到社區(qū)亮身份、樹形象、起作用。(三)規(guī)范運作，落實保障。宣傳標語宣傳。治理體制現代化?？茖W劃分網格，建立健全三級微信群，及時調整“四失五類”人員信息，并進行定期入戶走訪。四、全面加強基層組織建設，完善建設村（居）委會、農場、單位綜治維穩(wěn)工作站完善村（居）委會、農場綜治工作站，完善工作機制，落實綜治工作制度，配齊配強人員，與村（居）委會、農場簽訂《龍河鎮(zhèn)20xx年社會管理綜合治理目標管理責任書》，把綜治工作落實情況作為重點檢查和考核內容。強化安置幫教工作。今年我鎮(zhèn)以重點抓好菉林村委會、嶺寨村委會的村級社會管理綜合治理工作為示范，做到有機構、有專職人員、有公共場所。一、指導思想全面開展社會治安綜合治理活動，推動工商行政管理工作全面發(fā)展，維護政治和社會穩(wěn)定，為加速全市經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?；鶎臃志?、所一把手高度重視綜治工作，列入重要議事日程，真正承擔起一方平安的領導責任。綜治工作檔案資料健全，有治安責任書、有執(zhí)行情況登記、有調處糾紛的記載、有普法教育活動室，有完備的綜治檔案材料。放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。1提高警惕防止壞人破壞或投毒。凡不安全或安全措施不落實的場所，不得組織學生前往。同時門衛(wèi)加強出入校門的管理工作，嚴防壞人入校擾亂，保證正常的教學秩序。做到關愛，關心學生，特別要關心貧困學生的學習和生活。二、工作目標以開展市域社會治理現代化試點為抓手，深入開展基層自治建設、城鄉(xiāng)民主協(xié)商、關愛幫扶弱勢群體、健全基層公共服務、強化社會組織監(jiān)管等工作，發(fā)揮政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”作用，全面推進民政領域市域社會治理現代化試點工作，實現社會治理手段進一步完善，公共服務水平進一步提升，社會治理能力進一步加強，平安隆林建設躍上新臺階。（2）推進網格化服務管理。推動多元治理，促進治理內生動力（1）健全道德約束激勵機制。各科室要根據實施方案，細化工作措施，推進市域社會治理現代化各項任務落實。繼續(xù)推進礦山企業(yè)整頓關掉、兼并重組、整合技改。加強日常安全監(jiān)管監(jiān)察，嚴格行政執(zhí)法、加大打“三非”(非法建設、生產、經營)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、治“三超”(生產企業(yè)超潛力、超強度、超定員、運輸企業(yè)超載、超限、超負荷)工作力度，消除隱患滋生根源。要強化行政執(zhí)法，嚴肅查處嚴重違反安全生產法律法規(guī)，存在重大隱患的生產經營單位，對隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，依法嚴肅追究職責。要積極組織開展法律進校園活動，及時有效地整治校園及周邊地區(qū)治安環(huán)境，在全社會形成關心、重視青少年健康成長，預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要堅持專門工作與群眾路線相結合，專業(yè)隊伍與群防群治組織建設并重的原則，整合現有治安資源。充分發(fā)揮社會組織作用，加強社會組織黨的建設，推動社會組織黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用；引導社會組織參與社會治理、開展公共服務；加強市域內社會組織監(jiān)管，引導社會組織加強自身建設和誠信自律。加強宣傳禁毒相關法律法規(guī)和禁毒知識，引導婦女群眾樹立禁毒觀念，筑牢拒絕毒品的防線，形成“不讓毒品進我家”的良好社會氛圍。教育引導婦聯干部和女黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。拓展提升“五個禮讓”品牌。充分發(fā)揮基層婦聯執(zhí)委和婦女之家、兒童之家的作用，構筑起觸覺靈敏、應對有力、服務到位的婦女兒童維權工作體系，把黨的關懷和溫暖送到婦女兒童身邊。加強志愿文化培育，促進社會認同，從而吸引更多的婦女和家庭成員弘揚志愿精神、參與志愿服務。一、總體要求為助力創(chuàng)建全國首批市域社會治理現代化試點城市，積極履行婦聯組織工作職能，發(fā)揮婦聯組織在參與基層社會治理中的獨特作用，激發(fā)巾幗創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力，團結引領全市各行各業(yè)婦女積極參與社會治理現代化建設，為打造具有首府特色、時代特征、市域特點的社會治理模式，不斷提升南寧市治理現代化水平貢獻巾幗力量。以基層綜治組織規(guī)范化建設為切入點，在打擊、防范、管理、建設、教育、改造等方面不斷強化基礎性工作。社會治理工作方案9今年全鎮(zhèn)綜治工作總體要求是：認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及中省市政法工作會議精神，按照“1234”工作思路，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，立足我鎮(zhèn)實際，加強和完善社會管理綜合治理工作機制，全面深化平安建設，著力完善社會管理的防控體系，著力排查調處矛盾糾紛，著力改進社會管理綜合治理，著力加強基層基礎建設，不斷深化平安金河建設工作，為我鎮(zhèn)的發(fā)展營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。完善重大危險源監(jiān)控體系建設，建立健全重大危險源分級監(jiān)控機制。要深入開展建筑施工安全整治，深化渣土運輸車專項整治，認真排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現代化的指導，及時總結和推廣各類先進經驗，會同有關部門加強對試點工作的協(xié)調督導。加強政府購買服務，支持社會組織參與社會治理。制定三年行動計劃，實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站覆蓋提升工程”，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務站建設，根據市民政局的部署安排逐年推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的建設，力爭在20xx年計劃實現全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站全覆蓋。健全完善社會治理體制，將推進社會治理現代化、深化平安建設工作列入黨組工作日程。加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育，加強師德師風建設，抵制行業(yè)不正之風，弘揚人間正氣，提高教師社會形象、形成高尚的教師群體。加強自我教育，培養(yǎng)自身良好的心理品質，與同學、老師保持和諧的關系，以積極的態(tài)度對待學習和生活。確保學生飲食衛(wèi)生安全。學校各種收費，嚴格按照區(qū)、州、縣有關部門規(guī)定，并有物價等部門批準收費，除此之外不得任何處室、班級及教師個人自行收費，如發(fā)現嚴肅處理。每學期舉行一次安全法制教育知識競賽或征文，做到天天講安全，人人保平安、個個守紀律。綜合治理工作與班級及教師年度考核掛鉤，嚴重的年度考核做不稱職處理，建立各種安全防范規(guī)章制度，加強學校日常管理。積極開展先進性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部職工達___%，黨團員達___%，重點人員達___%，家屬子女達__%以上，本單位遵紀守法戶達__%以上，法制意識增強，治安秩序良好，真正達到無刑事經濟案件、無治安災害事故、無人員違法犯罪、無群體鬧事事件、無邪教組織活動、無“賭、毒、黃”等社會丑惡現象的目標。同時與機關各科室、基層單位負責人簽訂綜治責任狀。（五）從群眾角度做好信訪工作，切實維護好群眾合法權益。妥善處理涉及民族宗族的矛盾糾紛，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力利用民族宗教問題制造事端。人民調處率要達到100%，成功率達98%以上。真正把法律服務送到群眾家門口，將法律服務直接植入社區(qū)、植入最基層。繼續(xù)探索“三級吹哨報到”基層治理新模式。手機短信宣傳。(五)精準解讀，注重宣傳。按照上級社區(qū)“民生微實事”的有關規(guī)定，進一步優(yōu)化“民生微實事”工作流程；切實突出社區(qū)黨委的統(tǒng)籌領導作用，搭建形式多樣、覆蓋廣泛的群眾議事平臺，按照“群眾點菜、黨委實施”的原則，做好項目征集、評議、確定、實施、驗收工作；“民生微實事”實施情況列入街道黨工委書記、社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核。加強社區(qū)陣地建設，有條件的社區(qū)探索建立社區(qū)黨群服務分中心。推進社區(qū)公益服務、社區(qū)家園網建設，拓寬政府購買社區(qū)服務渠道，推動社區(qū)服務社會化運作。、物業(yè)管理公司等社會主體的主體責任。建設社區(qū)微型管控平臺。街道相關科辦應結合工作實際和社區(qū)情況，制定工作方案，明確下沉人數、時間路徑、工作職責、管理分工、績效分配、監(jiān)督考核、一票否決等事項，上報街道黨工委，再按要求上報區(qū)網格化管理工程領導小組審批，同時送區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局備案?！?+1+6”隊伍力量下沉。進一步清理、歸并對社區(qū)的各類考核、評比、檢查，制定目錄嚴格管理，為社區(qū)“減負”。落實兼職副書記參與社區(qū)黨委分工，股份公司董事長負責社區(qū)集體經濟發(fā)展、股份合作公司自有物業(yè)等管理工作。以深化基層黨建引領基層治理水平提升，以基層治理成效檢驗基層黨建成果，始終確保社區(qū)治理的正確方向。(五)堅持重心下移，做實基層。嚴肅社區(qū)黨委對社區(qū)集體經濟的監(jiān)督責任。根據實際運行情況對綜合巡查事項、定點巡查事項進行優(yōu)化。建立視頻研判隊伍，對視頻信息進行深度挖掘應用，提升預測預警預防能力。“樓棟長”隊伍建設搭建履責平臺。建立社會工作人才激勵、交流、培訓機制。制定街道“五員”進社區(qū)工作方案，進一步明確活動任務、活動方式，以及社情民意的收集、處理及答復等工作流程。組織人事部要發(fā)揮牽頭抓總作用，切實加強對現代化社區(qū)治理體系建設工作的統(tǒng)籌