【正文】 其次，改進(jìn)工作作風(fēng)。在行政經(jīng)理的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。在這一個多月的實習(xí)中，我感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁。此外，我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度，他沒有對我當(dāng)即呵斥責(zé)怪，反而給予我提醒和幫助，這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激。一邊要站在公司利益的角度精打細(xì)算，一邊又要貨比三家討價還價，想想真是難為我了。呵，果然是市場經(jīng)濟(jì)，競爭激烈，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了。??????（會議流程）今天的大會開得非常成功，此次會議令人激情澎湃，讓我們對志輝的未來充滿了希望，充滿了信心。作為中隊長，蔡志輝同志負(fù)責(zé)東高派出所交巡防大隊一中隊長的全面工作，一年來，他始終堅持“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”，努力踐行“立警為公，執(zhí)法為民”，立足本職，扎扎實實做好各項工作。這篇故事讀起來讓人忍俊不禁，也發(fā)人深省。他喜歡上玩一種打火藥紙的小手槍，求媽媽和姐姐們給他買了一把。想想自己以往所做的錯事，再想想薩夏，我深刻反省自己。從抓教育起，統(tǒng)一民警的思想，堅持推行周一、五學(xué)習(xí)制度，一年來從未間斷，組織民警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，注意用一些正面的、反面的素材教育民警，增強(qiáng)了民警的工作責(zé)任心，帶領(lǐng)中隊全體民警在本大隊本績效考評中一直位居第一，并且本人績效考評位居前茅。雖然我一再強(qiáng)調(diào)自己有過很多社會實踐，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，請求他們給予我一次機(jī)會，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個初出茅廬的小丫頭身上浪費時間和精力。與上一周不同，經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質(zhì)意義的事情。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，總算把任務(wù)完成了。公司有現(xiàn)成的會議室，我只需簡單地布置一下即可。把學(xué)到的專業(yè)知識努力應(yīng)用到工作中。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。而是被動消極地適應(yīng)工作需要。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。最重要的是 安排好公司每月一次的例會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。我先向經(jīng)理詢問了公司里名片的通常印制地點，價格、印制張數(shù)等，經(jīng)理雖然都一一告訴我了，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他。有志者事竟成，我會時刻保持一份良好的心態(tài)，堅持到底。當(dāng)?shù)弥约罕讳浻脮r，可以用欣喜若狂來形容。三、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打牢工作基礎(chǔ)。我心驚膽戰(zhàn)地一直躲到傍晚，才敢出門。我一拿到書，就津津有味地看了起來，書中精彩的故事深深地吸引了我，特別是一篇名叫《薩夏》的文章，給我留下了深刻的印象。我曾經(jīng)和薩夏一樣，因為淘氣頑皮犯了不少錯誤，也有過像他一樣，因為不敢面對錯誤而極力掩飾過錯。2012年3月7日蔡志輝接到110指令稱報警人在建業(yè)梅苑酒店內(nèi)手機(jī)被盜，到達(dá)現(xiàn)場后，經(jīng)過多方調(diào)查和取證，最后找到被盜手機(jī)，得到群眾一致好評。希望和各位經(jīng)銷商朋友真誠合作，希望真誠合作帶來彼此永久發(fā)展，也希望永久發(fā)展給各位帶來可持續(xù)的收益。其實剛開始我的工作內(nèi)容很簡單，無非是做一些最簡單的表格制作、信息錄入，公司各類文件的打印、復(fù)印，公司內(nèi)外相關(guān)材料的整理等。嗯，我準(zhǔn)備向上司提個建議。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應(yīng)手，看似一個最平常簡單的過程，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易。但是，有一些不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看，正是如此團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領(lǐng)導(dǎo)才能使一個公司不斷攀登，大步向前。這件事給我敲響了一個警鐘，工作時間千萬不能馬虎大