【正文】 三、強(qiáng)筋健骨煉隊(duì)伍，自身建設(shè)樹新風(fēng)工欲善其事，必先利其器。局黨建扶貧工作組配合茅市鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真做好聯(lián)點(diǎn)村—大儒村村兩委換屆選舉工作，組建了”雙帶雙強(qiáng)”型村兩委班子。全縣國有企業(yè)、國有控股企業(yè)及集體企業(yè)用工勞動(dòng)合同簽訂率均達(dá)到了100%。共為8366名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8743萬元，為4616名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4450萬元，支付醫(yī)療費(fèi)用2681萬元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬元,支付工傷保險(xiǎn)金183萬元、生育保險(xiǎn)金27萬元。今年5月1日，我局成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，通過深入開展宣傳、設(shè)立咨詢電話、前移服務(wù)平臺(tái)、上門辦理手續(xù)、實(shí)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，迅速將大部分城鎮(zhèn)居民納入了醫(yī)療保障網(wǎng)。111月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6711人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3994人，安置就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1369人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16897人。收取農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4萬元，支出基金6萬元，當(dāng)年結(jié)余2萬元，累計(jì)結(jié)余24萬元。完成全年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1156人，完成全年任務(wù)數(shù)的116%。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)放、基金管理和運(yùn)營各環(huán)節(jié)監(jiān)督，繼續(xù)實(shí)行每年一次社會(huì)保險(xiǎn)稽核認(rèn)證為主的基金監(jiān)管體系。全年?duì)幦⊥瓿上聧徥I(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)100人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人，高技能人才培養(yǎng)50人，培養(yǎng)新技師10人。一、以貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，推進(jìn)建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)體系。技能培訓(xùn)質(zhì)量不高。省級(jí)調(diào)劑金將結(jié)合我縣完成養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)情況以及地方財(cái)政補(bǔ)貼到位情況實(shí)施補(bǔ)助。收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、特殊醫(yī)療等其他醫(yī)療基金734萬元，支出基金705萬元，當(dāng)年結(jié)余29萬元，累計(jì)結(jié)余233萬元。截止2007年底，全縣共有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村225名被征地農(nóng)民納入基本生活保障范圍，其中已有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)行政村155名被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“即征即?！?，%,我縣被征地農(nóng)民參加基本生活保障首次實(shí)現(xiàn)零突破。2007年，市里下達(dá)我縣工傷保險(xiǎn)新增10000人的任務(wù)。三、加大查處力度，勞動(dòng)者合法權(quán)利進(jìn)一步保障勞動(dòng)保障書面審查全面完成。兩法的公布實(shí)施，對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有序流動(dòng)和合理配置，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系全面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)將具有重要的深遠(yuǎn)意義。同時(shí)，我們還完成了全縣6149戶農(nóng)村低保戶家庭狀況、技能特長、培訓(xùn)意向、就業(yè)愿望、就業(yè)去向等情況摸底。目前，該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學(xué)生考上各級(jí)各類公務(wù)員和碩士研究生。（四）3月30日、利用遠(yuǎn)程視頻聘請(qǐng)師墾區(qū)檢察院檢察官為264名員工進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)講座。四、勞動(dòng)收入分配公司建立小指標(biāo)、績效考核制度，建立權(quán)力與責(zé)任、激勵(lì)與約束、待遇與績效相統(tǒng)一的考核分配機(jī)制，并提交了《電力公司職工績效考核管理辦法》和《公司機(jī)關(guān)績效考核辦法》草案。第一篇：2010年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)(勞人部)2010年度勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)按照師勞動(dòng)和社會(huì)保障局2010年度工作部署和總體要求，部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)和保持科學(xué)發(fā)展觀”為工作方針，以“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”為活動(dòng)載體，以全力維護(hù)公司穩(wěn)定和諧為宗旨，以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，以做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為前提，實(shí)事求是、提出目標(biāo)、開拓進(jìn)取，確保了公司發(fā)展、穩(wěn)定、和諧，2010年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)部門堅(jiān)持每月初召開二次會(huì)議，制定本月計(jì)劃，并對(duì)上月計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行小結(jié)，切實(shí)做好部門日常工作。按月發(fā)放崗位薪酬，確保了員工的生活保障。（五）5月6日，利用遠(yuǎn)程視頻聘請(qǐng)深圳中道文化發(fā)展有限責(zé)任公司段華明為300名員工進(jìn)行了一場(chǎng)員工執(zhí)行力的知識(shí)講座。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會(huì)保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)保障、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。對(duì)原國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員、國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、失業(yè)6個(gè)月以上的有扶養(yǎng)義務(wù)的單親家庭、夫妻雙失業(yè)的失業(yè)人員等對(duì)象都列入再就業(yè)政策優(yōu)惠政策范圍，共為89名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，符合稅收優(yōu)惠條件的并已享受稅收優(yōu)惠政策達(dá)21人次。為加大兩法宣傳力度，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺性，局里及時(shí)成立宣傳貫徹實(shí)施兩法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室專門負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。根據(jù)省市部署，我縣從2007年3月份開始著手開展勞動(dòng)保障書面審查暨勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，7月份完成全縣各有關(guān)企業(yè)和其他用人單位的書面審查和誠信等級(jí)評(píng)定上報(bào)。為抓好工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作順利推進(jìn)，縣里及時(shí)成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長的工傷保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)推進(jìn)工作。與此同時(shí)，我們還相繼實(shí)施《**縣國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》、《**縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《**縣生育保險(xiǎn)暫行辦法》等社會(huì)保障政策，社會(huì)保障制度體系不斷健全完善。收取工傷保險(xiǎn)基金63萬元，支出基金12萬元，當(dāng)年結(jié)余51萬元，累計(jì)結(jié)余238萬元。根據(jù)要求，省級(jí)調(diào)劑金將每年補(bǔ)助我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)600萬元，縣級(jí)財(cái)政要求落實(shí)配套補(bǔ)貼500萬元，共同提高地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力。我縣雖然開展農(nóng)民技能培訓(xùn)教育已經(jīng)有多年，但從縱深層面分析來看農(nóng)民技能培訓(xùn)還大多停留在短期培訓(xùn)層面，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動(dòng)技能培訓(xùn)與勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。一是堅(jiān)持以解決困難群體就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。三、以制度建設(shè)為抓手，推進(jìn)建設(shè)完善的社會(huì)保障體系。有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的全面清查和專項(xiàng)檢查，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)基金的查處力度，切實(shí)保證基金的安全和完整。完成52名公務(wù)員、60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員錄用和62名村居社區(qū)工作人員、20名衛(wèi)生技術(shù)人員聘用工作。收取被征地農(nóng)民基本生活保險(xiǎn)基金118萬元，支出基金0萬元，當(dāng)前總結(jié)余147萬元。一是搭建就業(yè)平臺(tái)送崗位。同時(shí)，在縣政府的大力支持下，與縣教育局、財(cái)政局配合，從9月1日起，將全縣所有高中、職高、技校及三塘、車江、向陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的學(xué)生全部納入了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。通過連續(xù)四年調(diào)待，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人平已高達(dá)1077元。有關(guān)職能齊頭并進(jìn)。舉辦3期農(nóng)村貧困戶勞力培訓(xùn)班，培訓(xùn)勞力568人，成功轉(zhuǎn)移564人，全村勞務(wù)收入達(dá)1354萬元，同比增長112萬元，人平年純收入增加86元。我局特別注重自身內(nèi)功的修煉，傾力打造一流隊(duì)伍、一流制度、一流平臺(tái)，自覺樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，全力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。全局干職在局長鄧河平的感召和帶動(dòng)下，形成了熱情對(duì)待信訪人員、高度重視信訪工作、盡力解決信訪問題的良好風(fēng)氣。黨建扶貧和指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)方面。嚴(yán)格要求用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立書面勞動(dòng)合同，實(shí)行用工備案。111月，共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7018萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4050萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3124萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)424萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)190萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)82萬元。一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保成功啟動(dòng)。年內(nèi)，我局抓住《就業(yè)促進(jìn)法》頒行機(jī)遇，突出抓好“搭建平臺(tái)、送崗上門”這個(gè)亮點(diǎn)，就業(yè)工作繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金3811萬元，支出基金4332萬元，當(dāng)年結(jié)余521萬元，累計(jì)結(jié)余735萬元。培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)8245人，%。四是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系建設(shè)。重點(diǎn)是結(jié)全我縣中小型企業(yè)引進(jìn)人才難、留住人才難的問題，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才，鼓勵(lì)引進(jìn)高級(jí)人才。2008年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作將以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，并結(jié)合00實(shí)際，以解決群眾切身利益問題為核心，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，著力完善城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)體系、多層次的社會(huì)保障體系、高技能人才培養(yǎng)體系和勞動(dòng)保障維權(quán)體系，努力開創(chuàng)我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面。就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)還相當(dāng)繁重。利用省政府從2007年至2009年將實(shí)施第二輪養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金調(diào)劑補(bǔ)助有利契機(jī)，已爭取我縣列為第二輪省級(jí)調(diào)劑金補(bǔ)助對(duì)象范圍。收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金1605萬元，支出基金1484萬元，當(dāng)年結(jié)余121萬元，累計(jì)結(jié)余2870萬元。2007年以來，為進(jìn)一步深化實(shí)施被征地農(nóng)民參加基本生活保障工作，我縣于10月份出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作政策的通知》和《**縣被征地農(nóng)民生活保障制度實(shí)施細(xì)則》等兩個(gè)配套性的政策文件。四、完善制度建設(shè)，社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全社保擴(kuò)面取得新突破。全年共接收勞動(dòng)仲裁申訴案件7起，不予受理6起，庭外調(diào)解1起。2007年，是勞動(dòng)保障立法年，全國全國人大常務(wù)會(huì)十屆第二十八次、第二十九次會(huì)議先后審議通過了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》（以下簡稱兩法）等重要的勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并同時(shí)于2008年1月1日起正式施行。完成北城、大深洋、東城、飛龍、桂花亭、南城、砂堤、西城、新北等9個(gè)城關(guān)社區(qū)“零就業(yè)家庭”調(diào)查，共有城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭183戶514人，其中夫妻雙失業(yè)家庭157戶，單親家庭26戶，男性296人，“4050”人員287人，16－25歲人員23人，高校畢業(yè)生12人。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。（三）1月14日，利用遠(yuǎn)程視頻聘請(qǐng)師黨校高級(jí)講師李萍為250名員工進(jìn)行了十七屆四中全會(huì)知識(shí)講座。解除勞動(dòng)合