【正文】 1合作合作就是要懂得團(tuán)結(jié)互助，要懂得相互協(xié)作，要能夠主動(dòng)與同事合作，具備團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)。責(zé)任我們中國(guó)人喜歡推諉責(zé)任，有了功勞，大家都去搶?zhuān)辛素?zé)任，大家都推諉；可是，一個(gè)人推諉責(zé)任的時(shí)候，那么實(shí)際上就推了自己成功的可能，責(zé)任意識(shí)也非常重要。即使問(wèn)題解決了，也要懷著一顆謙卑的心，只有這樣自己才能有所成長(zhǎng)，有所收獲。在觀看老師講座的時(shí)候，自己的心靈也受到了震撼，自己也從中領(lǐng)悟了很多的道理，使之更好的指引了我在以后的職業(yè)生涯中，做得更好。能夠使員工理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值，從根本上激發(fā)員工，將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奉獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，從而振奮精神，凝聚力量。此外，還應(yīng)把公司利益放在第一位，在公司的大環(huán)境下應(yīng)把公司的共性放在第一。第一篇：《一流員工_一流企業(yè)》觀后感一流員工，一流企業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻(xiàn)和力量將對(duì)一個(gè)部門(mén)，乃至一個(gè)企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，只有一流的員工才能成就一流的企業(yè)。與公司和單位的需求掛鉤個(gè)人的發(fā)展必須跟上公司發(fā)展的主旋律，只有這樣才能成為企業(yè)的一流員工。三是要有好的職業(yè)心態(tài)。老師用圖文并茂的方式從生動(dòng)的案列出發(fā)，結(jié)合實(shí)際遇到的情況非常有借鑒意義，給人思索與啟示。要有一顆感恩的心，感謝同事，他們給予過(guò)我們的幫助；感謝領(lǐng)導(dǎo)，他們給予過(guò)我們指導(dǎo)和肯定；感謝公司，它給予我們工作的機(jī)會(huì)，工作的平臺(tái)，幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。自信一個(gè)人要想成功，必須要自信，永保信心，要有追求卓越的意識(shí)。1效率效率就是要科學(xué)的工作，要高效地工作，要懂得如何去提高自己的效率。1忠誠(chéng)要學(xué)會(huì)保守企業(yè)機(jī)密，要學(xué)會(huì)和企業(yè)風(fēng)雨同舟，忠誠(chéng)很重要，一個(gè)員工要想要企業(yè)當(dāng)中獲得長(zhǎng)久的發(fā)展，那么一定要有忠誠(chéng)的意識(shí)。敬業(yè)敬業(yè)就是要敬重你的工作，要懂得付出，要懂得付出越多，你才可能收獲越多；我們多數(shù)人缺乏敬業(yè)精神，而敬業(yè)也是要認(rèn)真修煉兩年。在工作中遇到事情問(wèn)題的時(shí)候要多找方法，而不是找借口逃避，遇到問(wèn)題不推卸，用積極的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題，不能消極處理，這樣會(huì)影響其他同事的工作心情。第四篇：“一流員工,一流企業(yè)”觀后感“一流員工，一流企業(yè)”觀后感非常有幸能觀看徐劍老師的講座《一流員工，一流企業(yè)》，非常感謝公司能提供這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。企業(yè)要想強(qiáng)大，首先要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，有了團(tuán)隊(duì)精神的凝心聚力，就能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的工作責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。技術(shù)科工作多于實(shí)際生產(chǎn)相關(guān)