【正文】 二是立足三個服務(wù)：服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)黨員干部。舉辦通訊員培訓(xùn)班，并通過實踐鍛煉，努力建設(shè)一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的宣傳思想工作隊伍。深化《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)校長隊伍建設(shè)的意見》。制定《中心組學(xué)習(xí)情況考評表》，加大檢查力度，保障中心組在教育事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用。 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元。加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓(xùn)和安全活動。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團(tuán)優(yōu)秀作品，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進(jìn)行公示。在集團(tuán)公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。進(jìn)行了“廉政準(zhǔn)則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應(yīng)采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書。組織月安全大檢查，及時完成安全整改?？傆嬑繂柦?4500元。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。加強教師政治理論學(xué)習(xí)。實行學(xué)校干部競爭上崗，通過民主測評、民主推薦、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期等制度，做好知人識人工作，保障廣大教師在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大力倡導(dǎo)和形成學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，改革創(chuàng)新之風(fēng)，求真務(wù)實之風(fēng)，提高宣傳報道能力。三是開展三項競賽：賽學(xué)習(xí)、賽工作、賽作風(fēng)。一是提高三種能力：知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人不風(fēng)的能力。加強宣傳隊伍建設(shè)。建立干部個人學(xué)習(xí)檔案，對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況實行學(xué)分制，將干部的培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和成果納入干部管理、考核體系，激發(fā)干部終身學(xué)習(xí)的自我追求，不斷增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。深化《理論學(xué)習(xí)中心組制度》，突出計劃性，強化政策性，明確方向性。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強素質(zhì)”讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作按集團(tuán)公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進(jìn)。按照集團(tuán)黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號；夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員；邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。擬定了《黨建計劃和工作目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認(rèn)真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。通過轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會創(chuàng)建文件制定詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進(jìn)行全公司班組長以上人員的動員大會。完善推行禮品上繳登記、處理制度。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。按時召開民主生活安全座談會。同時